144
Resultados
Ordenar por
Moneda

Cantidad de Trabajadores

Aporte Empleador

60%
0%100%

Precio por trabajador

$2.254$200.000$90.656

Elige tus coberturas

139
76
107
73

Pre-existencias

31
0
113

Compañías

8 de 8 activas
  • 12
  • 16
  • 24
  • 13
  • 16
  • 32
  • 12
  • 19
¿Necesitas ayuda?+562 2712 7123

Metlife Pyme Alpha

Cobertura
60%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
No cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $12.217
Trabajador (40%) $8.145
Patrocinado
$20.362 /mes p/empl
Contratar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Pyme 70% + V

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
250 UF
Tope
400 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $42.443
Trabajador (40%) $28.295
Nuevo
$70.738 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan PYME 70% S+V+D+C

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
400 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $18.927
Trabajador (40%) $12.618
$31.545 /mes p/empl
Contratar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Pyme Digital 70%

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $16.657
Trabajador (40%) $11.105
$27.762 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Estándar

Cobertura
50%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
300 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $11.257
Trabajador (40%) $7.505
$18.762 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan PYME 50% S+V+D+C

Cobertura
50%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
300 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $16.581
Trabajador (40%) $11.054
$27.635 /mes p/empl
Contratar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Metlife Pyme Gamma + V + D + C

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $21.369
Trabajador (40%) $14.247
$35.616 /mes p/empl
Contratar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan 70% S + V + D + C

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $21.526
Trabajador (40%) $14.351
$35.877 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 26 empleados

Pyme Digital 50%

Cobertura
50%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $7.704
Trabajador (40%) $5.136
$12.840 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Premium + D + C

Cobertura
70%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
300 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $19.576
Trabajador (40%) $13.051
$32.627 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Pyme Digital 80%

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
400 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $17.024
Trabajador (40%) $11.349
$28.373 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 15 empleados

Plan Plus Salud 80%+D+V+C

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
400 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $24.789
Trabajador (40%) $16.527
$41.316 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 15 empleados

Plan 70% S + V + D

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $20.543
Trabajador (40%) $13.695
$34.238 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 26 empleados

Metlife Pyme Gamma + V + D

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $19.922
Trabajador (40%) $13.282
$33.204 /mes p/empl
Contratar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan 50% S + V + D

Cobertura
50%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $14.070
Trabajador (40%) $9.381
$23.451 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Premium + D

Cobertura
70%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
300 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $18.789
Trabajador (40%) $12.527
$31.316 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Metlife Pyme Gamma + D

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
No cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $18.899
Trabajador (40%) $12.600
$31.499 /mes p/empl
Contratar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Metlife Pyme Beta + V + D

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $18.212
Trabajador (40%) $12.141
$30.353 /mes p/empl
Contratar Ver detalle

Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Plus Salud 80%+D+V

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
400 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $21.666
Trabajador (40%) $14.445
$36.111 /mes p/empl
Solicitar Ver detalle

Plan para un mínimo de 15 empleados

¿Por qué contratar en QuePlan.cl?

  • Opciones exclusivas Encuentras planes y coberturas que no están disponibles en ningún otro lado.

  • Te acompañamos siempre Antes, durante y después de contratar. Respondemos rápido y en simple.

  • Todo 100% online Cotizas, comparas y contratas en minutos, sin moverte de donde estás.

  • Precio garantizado Pagas lo mismo o menos que contratando directamente con la compañía.

Beneficios de Seguros Salud Empresas

Más allá del precio, esto es lo que obtienes al contratar.

  • Mejora la Salud y el Bienestar del Empleado

    Al proporcionar un seguro complementario de salud a tus empleados en Chile, les estás ofreciendo una cobertura más amplia y un acceso mejorado a servicios de salud de calidad. Esto puede resultar en empleados más sanos, felices y productivos.

  • Atracción y Retención de Talento

    Ofrecer un seguro complementario de salud puede hacer que tu empresa sea más atractiva para posibles empleados y ayudar a retener a los actuales. Este beneficio puede ser un factor decisivo para muchos profesionales al considerar ofertas de trabajo.

  • Reducción de Ausentismo

    Un seguro complementario de salud puede resultar en una disminución del ausentismo por enfermedad, ya que permite a los empleados buscar atención médica oportuna y recibir el tratamiento necesario sin preocuparse por los costos.

Preguntas Frecuentes sobre Seguros Salud Empresas

Encuentra respuestas a las preguntas más comunes sobre Seguros Salud Empresas

Casos de Éxito

Patricio Bonta - Administrador Gerencia General
Constructora Tempo Maino Ltda.

Patricio Bonta - Administrador Gerencia General

Nuestra experiencia con QuePlan ha sido excelente. Desde el inicio, el equipo ha demostrado profesionalismo y rapidez en la atención. Gracias al apoyo de QuePlan, hemos podido optimizar la administración del seguro y su usabilidad. Recomendaría su servicio a cualquier empresa que busque autonomía, buen servicio y agilidad.

22/04/2025
colaboradores
Cecilia Vargas - Financial Ctrl. & Accountability Manager
CONSULTORA Y CENTRO DE INV. COREDEVX SPA

Cecilia Vargas - Financial Ctrl. & Accountability Manager

Estamos ya 4 años con QuePlan y su apoyo ha sido incondicional, hemos cada año crecido en conjunto con ellos, nos sentimos en confianza. Los recomendaría por el buen servicio y cordialidad.

19/04/2025
colaboradores