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Cantidad de Trabajadores
Aporte Empleador
60%
0%100%
Precio por trabajador
$2.173$200.000$73.520
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Logo de la aseguradora Bice Vida - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo
Patrocinado

Elite + C Vida 1000UF

Tope:

1.000 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

1.000 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $26.026
Trabajador (40%) $17.351

Total por Trabajador:

$43.377

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Chubb - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan PYME 70% S+V+D+C

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.249
Trabajador (40%) $12.167

Total por Trabajador:

$30.416

Plan para un mínimo de 5 empleados

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Seguro Colectivo

Plan Estándar

Tope:

300 UF

Deducible:

0,70 UF

Cobertura:

50%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $10.854
Trabajador (40%) $7.237

Total por Trabajador:

$18.091

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Chubb - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan PYME 50% S+V+D+C

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

50%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $15.987
Trabajador (40%) $10.659

Total por Trabajador:

$26.646

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + V + D + C

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $20.217
Trabajador (40%) $13.478

Total por Trabajador:

$33.695

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Vida Cámara - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan 70% S + V + D + C

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $20.755
Trabajador (40%) $13.837

Total por Trabajador:

$34.592

Plan para un mínimo de 26 empleados

Logo de la aseguradora Bice Vida - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Premium + D + C

Tope:

300 UF

Deducible:

0,70 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.875
Trabajador (40%) $12.584

Total por Trabajador:

$31.459

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Consorcio - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan Plus Salud 80%+D+V+C

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $23.902
Trabajador (40%) $15.934

Total por Trabajador:

$39.836

Plan para un mínimo de 15 empleados

Logo de la aseguradora Sura - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan Pyme 1-78

Tope:

300 UF

Deducible:

0,40 UF

Cobertura:

Espejo +10%

Seguro de Vida:

250 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.541
Trabajador (40%) $12.361

Total por Trabajador:

$30.902

Plan para un mínimo de 8 empleados

Logo de la aseguradora Vida Cámara - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan 70% S + V + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $19.807
Trabajador (40%) $13.205

Total por Trabajador:

$33.012

Plan para un mínimo de 26 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + V + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.852
Trabajador (40%) $12.567

Total por Trabajador:

$31.419

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Vida Cámara - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan 50% S + V + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

50%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $13.567
Trabajador (40%) $9.044

Total por Trabajador:

$22.611

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Bice Vida - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Premium + D

Tope:

300 UF

Deducible:

0,70 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.117
Trabajador (40%) $12.077

Total por Trabajador:

$30.194

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

No cubre

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $17.863
Trabajador (40%) $11.908

Total por Trabajador:

$29.771

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Beta + V + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $17.235
Trabajador (40%) $11.489

Total por Trabajador:

$28.724

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Consorcio - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan Plus Salud 80%+D+V

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $20.891
Trabajador (40%) $13.927

Total por Trabajador:

$34.818

Plan para un mínimo de 15 empleados

Logo de la aseguradora Consorcio - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan Plus Salud 60%+D+V

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

60%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $15.295
Trabajador (40%) $10.197

Total por Trabajador:

$25.492

Plan para un mínimo de 15 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Beta + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

No cubre

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $16.248
Trabajador (40%) $10.832

Total por Trabajador:

$27.080

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Chubb - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan PYME 50% S+V

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

50%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $12.343
Trabajador (40%) $8.229

Total por Trabajador:

$20.572

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Vida Cámara - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan Cerrado 50% S+V+C+D

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

50%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $13.903
Trabajador (40%) $9.269

Total por Trabajador:

$23.172

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

No cubre

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $15.079
Trabajador (40%) $10.053

Total por Trabajador:

$25.132

Plan para un mínimo de 5 empleados


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Beneficios de Seguros Salud Empresas

Mejora la Salud y el Bienestar del Empleado

Al proporcionar un seguro complementario de salud a tus empleados en Chile, les estás ofreciendo una cobertura más amplia y un acceso mejorado a servicios de salud de calidad. Esto puede resultar en empleados más sanos, felices y productivos.

Atracción y Retención de Talento

Ofrecer un seguro complementario de salud puede hacer que tu empresa sea más atractiva para posibles empleados y ayudar a retener a los actuales. Este beneficio puede ser un factor decisivo para muchos profesionales al considerar ofertas de trabajo.

Reducción de Ausentismo

Un seguro complementario de salud puede resultar en una disminución del ausentismo por enfermedad, ya que permite a los empleados buscar atención médica oportuna y recibir el tratamiento necesario sin preocuparse por los costos.

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