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Resultados
Cantidad de Trabajadores
Aporte Empleador
60%
0%100%
Precio por trabajador
$2.185$200.000$51.084
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Logo de la aseguradora Bice Vida - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo
Patrocinado

Elite + D Vida 500UF

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $25.772
Trabajador (40%) $17.182

Total por Trabajador:

$42.954

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Chubb - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan PYME 70% S+V+D+C

Tope:

400 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.344
Trabajador (40%) $12.229

Total por Trabajador:

$30.573

Plan para un mínimo de 5 empleados

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Seguro Colectivo

Plan Estándar

Tope:

300 UF

Deducible:

0,70 UF

Cobertura:

50%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $10.910
Trabajador (40%) $7.274

Total por Trabajador:

$18.184

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Chubb - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan PYME 50% S+V+D+C

Tope:

300 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

50%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $16.070
Trabajador (40%) $10.713

Total por Trabajador:

$26.783

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + V + D + C

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $20.322
Trabajador (40%) $13.547

Total por Trabajador:

$33.869

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Vida Cámara - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan 70% S + V + D + C

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $20.863
Trabajador (40%) $13.908

Total por Trabajador:

$34.771

Plan para un mínimo de 26 empleados

Logo de la aseguradora Bice Vida - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Premium + D + C

Tope:

300 UF

Deducible:

0,70 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.973
Trabajador (40%) $12.648

Total por Trabajador:

$31.621

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Consorcio - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan Plus Salud 80%+D+V+C

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $24.025
Trabajador (40%) $16.017

Total por Trabajador:

$40.042

Plan para un mínimo de 15 empleados

Logo de la aseguradora Sura - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan Pyme 1-78

Tope:

300 UF

Deducible:

0,40 UF

Cobertura:

Espejo +10%

Seguro de Vida:

250 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.637
Trabajador (40%) $12.424

Total por Trabajador:

$31.061

Plan para un mínimo de 8 empleados

Logo de la aseguradora Vida Cámara - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan 70% S + V + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $19.909
Trabajador (40%) $13.273

Total por Trabajador:

$33.182

Plan para un mínimo de 26 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + V + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.949
Trabajador (40%) $12.633

Total por Trabajador:

$31.582

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Vida Cámara - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan 50% S + V + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

50%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $13.637
Trabajador (40%) $9.091

Total por Trabajador:

$22.728

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Bice Vida - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Premium + D

Tope:

300 UF

Deducible:

0,70 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.210
Trabajador (40%) $12.140

Total por Trabajador:

$30.350

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

No cubre

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $17.955
Trabajador (40%) $11.970

Total por Trabajador:

$29.925

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Beta + V + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $17.324
Trabajador (40%) $11.549

Total por Trabajador:

$28.873

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Consorcio - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan Plus Salud 80%+D+V

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $20.999
Trabajador (40%) $13.999

Total por Trabajador:

$34.998

Plan para un mínimo de 15 empleados

Logo de la aseguradora Consorcio - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan Plus Salud 60%+D+V

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

60%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $15.374
Trabajador (40%) $10.250

Total por Trabajador:

$25.624

Plan para un mínimo de 15 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Beta + D

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

70%

Seguro de Vida:

No cubre

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $16.332
Trabajador (40%) $10.888

Total por Trabajador:

$27.220

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Chubb - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan PYME 50% S+V

Tope:

300 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

50%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $12.407
Trabajador (40%) $8.271

Total por Trabajador:

$20.678

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora Vida Cámara - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Plan Cerrado 50% S+V+C+D

Tope:

500 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

50%

Seguro de Vida:

500 UF

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $13.975
Trabajador (40%) $9.317

Total por Trabajador:

$23.292

Plan para un mínimo de 5 empleados

Logo de la aseguradora MetLife - Comparador Seguros de Salud
Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma

Tope:

350 UF

Deducible:

0,50 UF

Cobertura:

80%

Seguro de Vida:

No cubre

Pre Existencias:

Cubre


Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $15.157
Trabajador (40%) $10.105

Total por Trabajador:

$25.262

Plan para un mínimo de 5 empleados


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Beneficios de Seguros Salud Empresas

Mejora la Salud y el Bienestar del Empleado

Al proporcionar un seguro complementario de salud a tus empleados en Chile, les estás ofreciendo una cobertura más amplia y un acceso mejorado a servicios de salud de calidad. Esto puede resultar en empleados más sanos, felices y productivos.

Atracción y Retención de Talento

Ofrecer un seguro complementario de salud puede hacer que tu empresa sea más atractiva para posibles empleados y ayudar a retener a los actuales. Este beneficio puede ser un factor decisivo para muchos profesionales al considerar ofertas de trabajo.

Reducción de Ausentismo

Un seguro complementario de salud puede resultar en una disminución del ausentismo por enfermedad, ya que permite a los empleados buscar atención médica oportuna y recibir el tratamiento necesario sin preocuparse por los costos.

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