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Plan 70% S + V + D + C

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $21.606
Trabajador (40%) $14.405
$36.011 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 26 empleados

Plan 70% S + V + D

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $20.619
Trabajador (40%) $13.746
$34.365 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 26 empleados

Plan 50% S + V + D

Cobertura
50%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $14.123
Trabajador (40%) $9.415
$23.538 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado 50% S+V+C+D

Cobertura
50%
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $14.473
Trabajador (40%) $9.649
$24.122 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 50% S+V+D

Cobertura
50%
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $13.486
Trabajador (40%) $8.991
$22.477 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 50% S+V

Cobertura
50%
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $12.252
Trabajador (40%) $8.168
$20.420 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 50% S+V+C

Cobertura
50%
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $13.239
Trabajador (40%) $8.826
$22.065 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 70% S+V+D

Cobertura
70%
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $20.708
Trabajador (40%) $13.805
$34.513 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado 70% S+V+C+D

Cobertura
70%
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $21.695
Trabajador (40%) $14.464
$36.159 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 70% S+V+C

Cobertura
70%
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $20.469
Trabajador (40%) $13.645
$34.114 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 70% S+V

Cobertura
70%
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $19.481
Trabajador (40%) $12.988
$32.469 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 50% S+C

Cobertura
50%
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $10.366
Trabajador (40%) $6.911
$17.277 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 70% S+D

Cobertura
70%
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $17.746
Trabajador (40%) $11.831
$29.577 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 70% S

Cobertura
70%
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $16.519
Trabajador (40%) $11.013
$27.532 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 50% S+D+C

Cobertura
50%
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $11.600
Trabajador (40%) $7.734
$19.334 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 50% S+D

Cobertura
50%
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $10.613
Trabajador (40%) $7.076
$17.689 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 50% S

Cobertura
50%
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $9.379
Trabajador (40%) $6.253
$15.632 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Cerrado RedSalud 70% S+D+C

Cobertura
70%
Seguro de Vida
No Cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $18.733
Trabajador (40%) $12.489
$31.222 /mes p/empl
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Plan para un mínimo de 5 empleados

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  • Mejora la Salud y el Bienestar del Empleado

    Al proporcionar un seguro complementario de salud a tus empleados en Chile, les estás ofreciendo una cobertura más amplia y un acceso mejorado a servicios de salud de calidad. Esto puede resultar en empleados más sanos, felices y productivos.

  • Atracción y Retención de Talento

    Ofrecer un seguro complementario de salud puede hacer que tu empresa sea más atractiva para posibles empleados y ayudar a retener a los actuales. Este beneficio puede ser un factor decisivo para muchos profesionales al considerar ofertas de trabajo.

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    Un seguro complementario de salud puede resultar en una disminución del ausentismo por enfermedad, ya que permite a los empleados buscar atención médica oportuna y recibir el tratamiento necesario sin preocuparse por los costos.

Preguntas Frecuentes sobre Seguros Salud Empresas Cobertura Vida

Encuentra respuestas a las preguntas más comunes sobre Seguros Salud Empresas Cobertura Vida