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Plan Plus Salud 60%+D+V+C

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Empresa (60%) $24.407,4
Trabajador (40%) $16.271,6

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Plan Plus Salud 60%+V

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Empresa (60%) $22.305,6
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Empresa (60%) $15.431,4
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Estándar Salud 60%+D+V+C

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Empresa (60%) $13.800
Trabajador (40%) $9.200

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Empresa (60%) $14.689,8
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Estándar Salud 80%+D+V+C

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Empresa (60%) $15.209,4
Trabajador (40%) $10.139,6

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Estándar Salud 80%+C+V

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Empresa (60%) $11.945,4
Trabajador (40%) $7.963,6

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Empresa (60%) $11.425,8
Trabajador (40%) $7.617,2

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Empresa (60%) $10.016,4
Trabajador (40%) $6.677,6

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Empresa (60%) $10.536
Trabajador (40%) $7.024

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Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $13.280,4
Trabajador (40%) $8.853,6

Plan para un mínimo de 10 empleados

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Más allá del precio, esto es lo que obtienes al contratar.

  • Mejora la Salud y el Bienestar del Empleado

    Al proporcionar un seguro complementario de salud a tus empleados en Chile, les estás ofreciendo una cobertura más amplia y un acceso mejorado a servicios de salud de calidad. Esto puede resultar en empleados más sanos, felices y productivos.

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    Ofrecer un seguro complementario de salud puede hacer que tu empresa sea más atractiva para posibles empleados y ayudar a retener a los actuales. Este beneficio puede ser un factor decisivo para muchos profesionales al considerar ofertas de trabajo.

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    Un seguro complementario de salud puede resultar en una disminución del ausentismo por enfermedad, ya que permite a los empleados buscar atención médica oportuna y recibir el tratamiento necesario sin preocuparse por los costos.

Preguntas Frecuentes sobre Seguros Salud Empresas

Encuentra respuestas a las preguntas más comunes sobre Seguros Salud Empresas