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Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $58.581
Trabajador (40%) $39.054

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 50% + D + C + V

Cobertura
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Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $54.540,6
Trabajador (40%) $36.360,4

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 70% + V + D

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
250 UF
Tope
400 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $71.972,4
Trabajador (40%) $47.981,6

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 70% + V + C

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
250 UF
Tope
400 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $60.700,2
Trabajador (40%) $40.466,8

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 50% + V + C

Cobertura
50%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
250 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $46.316,4
Trabajador (40%) $30.877,6

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 50% + V + D

Cobertura
50%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
250 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $52.522,2
Trabajador (40%) $35.014,8

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 70% + D + C + V

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
250 UF
Tope
400 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $74.091,6
Trabajador (40%) $49.394,4

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 80% + V

Cobertura
80%
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Seguro de Vida
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Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $65.081,4
Trabajador (40%) $43.387,6

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 50% + V

Cobertura
50%
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Seguro de Vida
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Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $44.298,6
Trabajador (40%) $29.532,4

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 80% + V + D

Cobertura
80%
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Seguro de Vida
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Tope
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Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $79.333,8
Trabajador (40%) $52.889,2

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 80% + V + C

Cobertura
80%
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Seguro de Vida
250 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $67.301,4
Trabajador (40%) $44.867,6

Plan para un mínimo de 2 empleados

Plan Pyme 80% + D + C + V

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
250 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $81.553,2
Trabajador (40%) $54.368,8

Plan para un mínimo de 2 empleados

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Beneficios de Seguros Salud Empresas

Más allá del precio, esto es lo que obtienes al contratar.

  • Mejora la Salud y el Bienestar del Empleado

    Al proporcionar un seguro complementario de salud a tus empleados en Chile, les estás ofreciendo una cobertura más amplia y un acceso mejorado a servicios de salud de calidad. Esto puede resultar en empleados más sanos, felices y productivos.

  • Atracción y Retención de Talento

    Ofrecer un seguro complementario de salud puede hacer que tu empresa sea más atractiva para posibles empleados y ayudar a retener a los actuales. Este beneficio puede ser un factor decisivo para muchos profesionales al considerar ofertas de trabajo.

  • Reducción de Ausentismo

    Un seguro complementario de salud puede resultar en una disminución del ausentismo por enfermedad, ya que permite a los empleados buscar atención médica oportuna y recibir el tratamiento necesario sin preocuparse por los costos.

Preguntas Frecuentes sobre Seguros Salud Empresas

Encuentra respuestas a las preguntas más comunes sobre Seguros Salud Empresas