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Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $18.949
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$31.582

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Empresa (60%) $17.955
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Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $17.324
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$28.873

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Desglose de costos mensuales
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$27.220

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Empresa (60%) $15.157
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$25.262

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Empresa (60%) $16.151
Trabajador (40%) $10.767

Total por Trabajador:

$26.918

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Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $16.773
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$27.955

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Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $15.901
Trabajador (40%) $10.600

Total por Trabajador:

$26.501

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Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $17.524
Trabajador (40%) $11.682

Total por Trabajador:

$29.206

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Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $12.600
Trabajador (40%) $8.400

Total por Trabajador:

$21.000

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Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $11.606
Trabajador (40%) $7.738

Total por Trabajador:

$19.344

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Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $12.981
Trabajador (40%) $8.655

Total por Trabajador:

$21.636

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Cubre

Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $13.975
Trabajador (40%) $9.317

Total por Trabajador:

$23.292

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No cubre

Pre Existencias:

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Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $19.330
Trabajador (40%) $12.887

Total por Trabajador:

$32.217

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Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $16.532
Trabajador (40%) $11.022

Total por Trabajador:

$27.554

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Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $15.398
Trabajador (40%) $10.265

Total por Trabajador:

$25.663

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Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $14.526
Trabajador (40%) $9.684

Total por Trabajador:

$24.210

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Seguro de Vida:

No cubre

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Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $14.404
Trabajador (40%) $9.603

Total por Trabajador:

$24.007

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Cobertura:

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Seguro de Vida:

No cubre

Pre Existencias:

Cubre

Información

Desglose de costos mensuales
Empresa (60%) $13.534
Trabajador (40%) $9.023

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Beneficios de Seguros Salud Empresas

Mejora la Salud y el Bienestar del Empleado

Al proporcionar un seguro complementario de salud a tus empleados en Chile, les estás ofreciendo una cobertura más amplia y un acceso mejorado a servicios de salud de calidad. Esto puede resultar en empleados más sanos, felices y productivos.

Atracción y Retención de Talento

Ofrecer un seguro complementario de salud puede hacer que tu empresa sea más atractiva para posibles empleados y ayudar a retener a los actuales. Este beneficio puede ser un factor decisivo para muchos profesionales al considerar ofertas de trabajo.

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Un seguro complementario de salud puede resultar en una disminución del ausentismo por enfermedad, ya que permite a los empleados buscar atención médica oportuna y recibir el tratamiento necesario sin preocuparse por los costos.

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Seguros Salud Empresas

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Casos de Éxito

Patricio Bonta - Administrador Gerencia General
Constructora Tempo Maino Ltda.

Patricio Bonta - Administrador Gerencia General

Nuestra experiencia con QuePlan ha sido excelente. Desde el inicio, el equipo ha demostrado profesionalismo y rapidez en la atención. Gracias al apoyo de QuePlan, hemos podido optimizar la administración del seguro y su usabilidad. Recomendaría su servicio a cualquier empresa que busque autonomía, buen servicio y agilidad.

22/04/2025
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Cecilia Vargas - Financial Ctrl. & Accountability Manager
CONSULTORA Y CENTRO DE INV. COREDEVX SPA

Cecilia Vargas - Financial Ctrl. & Accountability Manager

Estamos ya 4 años con QuePlan y su apoyo ha sido incondicional, hemos cada año crecido en conjunto con ellos, nos sentimos en confianza. Los recomendaría por el buen servicio y cordialidad.

19/04/2025
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