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Empresa (60%) $11.321,4
Trabajador (40%) $7.547,6

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Premium + D + C

Cobertura
70%
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Seguro de Vida
500 UF
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Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $19.687,2
Trabajador (40%) $13.124,8

Plan para un mínimo de 5 empleados

Premium + D

Cobertura
70%
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Seguro de Vida
500 UF
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Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $18.895,8
Trabajador (40%) $12.597,2

Plan para un mínimo de 5 empleados

Premium + C

Cobertura
70%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
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Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $15.258
Trabajador (40%) $10.172

Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Premium

Cobertura
70%
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Seguro de Vida
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Tope
300 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $14.466,6
Trabajador (40%) $9.644,4

Plan para un mínimo de 5 empleados

Estándar + C

Cobertura
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Seguro de Vida
500 UF
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Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $12.112,2
Trabajador (40%) $8.074,8

Plan para un mínimo de 5 empleados

Estándar + D + C

Cobertura
50%
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Seguro de Vida
500 UF
Tope
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Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $15.288
Trabajador (40%) $10.192

Plan para un mínimo de 5 empleados

Elite + D Vida 500UF

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Seguro de Vida
500 UF
Tope
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Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $26.742,6
Trabajador (40%) $17.828,4

Plan para un mínimo de 5 empleados

Estándar + D

Cobertura
50%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
300 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $14.496,6
Trabajador (40%) $9.664,4

Plan para un mínimo de 5 empleados

Elite + D + C Vida 500UF

Cobertura
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Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $27.519
Trabajador (40%) $18.346

Plan para un mínimo de 5 empleados

Elite + C Vida 500UF

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Seguro de Vida
500 UF
Tope
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Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $23.089,8
Trabajador (40%) $15.393,2

Plan para un mínimo de 5 empleados

Plan Elite Vida 500UF

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Seguro de Vida
500 UF
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Empresa (60%) $22.313,4
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Plan Elite Vida 1000UF

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Empresa (60%) $26.368,8
Trabajador (40%) $17.579,2

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Elite + D Vida 1000UF

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Empresa (60%) $30.798
Trabajador (40%) $20.532

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Elite + D + C Vida 1000UF

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Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $31.574,4
Trabajador (40%) $21.049,6

Plan para un mínimo de 5 empleados

Elite + C Vida 1000UF

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1.000 UF
Tope
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Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Desglose de costos mensuales

Empresa (60%) $27.145,8
Trabajador (40%) $18.097,2

Plan para un mínimo de 5 empleados

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Beneficios de Seguros Salud Empresas

Más allá del precio, esto es lo que obtienes al contratar.

  • Mejora la Salud y el Bienestar del Empleado

    Al proporcionar un seguro complementario de salud a tus empleados en Chile, les estás ofreciendo una cobertura más amplia y un acceso mejorado a servicios de salud de calidad. Esto puede resultar en empleados más sanos, felices y productivos.

  • Atracción y Retención de Talento

    Ofrecer un seguro complementario de salud puede hacer que tu empresa sea más atractiva para posibles empleados y ayudar a retener a los actuales. Este beneficio puede ser un factor decisivo para muchos profesionales al considerar ofertas de trabajo.

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    Un seguro complementario de salud puede resultar en una disminución del ausentismo por enfermedad, ya que permite a los empleados buscar atención médica oportuna y recibir el tratamiento necesario sin preocuparse por los costos.

Preguntas Frecuentes sobre Seguros Salud Empresas

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