Solicitar seguro
Contrata y/o recibe asesoría mediante un ejecutivo especializado.
Seguro Colectivo
Plan Plus Salud 80%+C+V
- Tope anual
- 400 UF
- Deducible anual por beneficiario
- 0,5 UF
Desde
$31.027/mes p/emp.
Sin costo adicional: la comisión la paga la aseguradora.
Descripción
¿Quieres asegurar la salud y el bienestar de tus trabajadores? ¡Consorcio tiene la solución! Con este seguro tienes cobertura de: Salud, Catastrófico, Vida.Además cuenta con los siguientes beneficios: Cobertura en el Extranjero igual a tu plan de salud, Descuentos Farmacias, Reembolso I-Med, Reembolso mediante APP, Reembolso mediante sitio web, Cubre Pre Existencias.
Lo que debes considerar
Precio Mensual (Sin IVA)
Estos valores son solo referenciales:
- Empleado solo UF0.7511
- Empleado + 1 Carga Familiar UF1.2221
- Empleado + 2 Cargas Familiares UF1.9121
- Empleado + 3 Cargas Familiares UF1.9121
- Empleado + 4 Cargas Familiares o más UF1.9121
Requisitos Adicionales de Contratación
Adicionalmente se deben cumplir los siguientes requisitos para poder contratar el seguro:
- Asegurados sin seguro vigente.
- Prima mínima UF 100 anual (vida + salud).
- Se cotiza a través de plataforma QuePlan y se cierra a través de Consorcio.
- Se cierra con nómina tanto para salud como vida.
- Sin DPS.
Requisitos para contratar
Para contratar este seguro se requiere un mínimo de 10 colaboradores y 60 colaboradores cómo máximo, además ninguno puede ser mayor a 70 años. La empresa no puede haber tenido un seguro colectivo de salud previamente (si lo tiene, solicita tu cotización adicional).
Política de Reembolso
Este seguro exige una bonificación mínima (BMI) del 50% por parte de Fonasa/Isapre para que aplique la cobertura del seguro. Si Fonasa/Isapre no cubre, entonces este seguro cubrirá el plan sobre el 50% de la prestación.