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Seguro Colectivo | Seguro Colectivo

Plan Plus Salud 80%+C+V

Deducible anual por beneficiario: 0,5 UF y Tope anual: 400 UF

Desde

$29.492/mes p/empl (sin IVA incluido)

Descripción

¿Quieres asegurar la salud y el bienestar de tus trabajadores? ¡Consorcio tiene la solución! Con este seguro tienes cobertura de: Salud, Catastrófico, Vida.Además cuenta con los siguientes beneficios: Cobertura en el Extranjero igual a tu plan de salud, Descuentos Farmacias, Reembolso I-Med, Reembolso mediante APP, Reembolso mediante sitio web, Cubre Pre Existencias.

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Lo que debes considerar

Precio Mensual (Sin IVA)

Estos valores son solo referenciales:

  • Empleado solo UF0.7511
  • Empleado + 1 Carga Familiar UF1.2221
  • Empleado + 2 Cargas Familiares UF1.9121
  • Empleado + 3 Cargas Familiares UF1.9121
  • Empleado + 4 Cargas Familiares o más UF1.9121

    • Requisitos Adicionales de Contratación

    Adicionalmente se deben cumplir los siguientes requisitos para poder contratar el seguro:

  • Asegurados sin seguro vigente.
  • Prima mínima UF 100 anual (vida + salud).
  • Se cotiza a través de plataforma QuePlan y se cierra a través de Consorcio.
  • Se cierra con nómina tanto para salud como vida.
  • Sin DPS.

    • Requisitos para contratar

    Para contratar este seguro se requiere un mínimo de 10 colaboradores y 60 colaboradores cómo máximo, además ninguno puede ser mayor a 70 años. La empresa no puede haber tenido un seguro colectivo de salud previamente (si lo tiene, solicita tu cotización adicional).

    Política de Reembolso

    Este seguro exige una bonificación mínima (BMI) del 50% por parte de Fonasa/Isapre para que aplique la cobertura del seguro. Si Fonasa/Isapre no cubre, entonces este seguro cubrirá el plan sobre el 50% de la prestación.