Complementario | Exámenes
Plan Exámenes 50% Andes Salud
Sin deducible anual y Tope anual: 25 UF
Descripción
Protégete y ahorra en tus gastos médicos preventivos o de diagnóstico con el Plan Exámenes 50% Andes Salud. Este beneficio complementario actúa sobre tu copago (lo que pagas de tu bolsillo luego de la cobertura de tu Isapre o Fonasa), entregándote un 50% de descuento en exámenes de laboratorio e imagenología (con un tope de UF 1.5 por prestación en Resonancia, Scanner y PETCT, y un tope anual general de UF 25 por beneficiario). Además, incluye un increíble beneficio del 100% de descuento sobre el copago en la consulta médica de urgencia con el médico residente. Todo esto por un valor de solo 0,20 UF mensuales por persona y sin deducible.
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Lo que debes considerar
Requisitos Adicionales de Contratación
• Sistema de Salud: Es un requisito obligatorio estar afiliado a una Isapre o Fonasa (tramos B, C y D) al momento de realizarte la prestación. Este convenio no cubre a pacientes particulares, beneficiarios de Fonasa tramo A, ni afiliados a sistemas de las Fuerzas Armadas o Carabineros.
• Red de Atención (Exclusiva): El plan solo opera al atenderte presencialmente en la Red Andes Salud (Clínicas, Centros Médicos y Tomas de Muestras ubicados en Calama, Chillán, Talca, Concepción, Los Ángeles, Coronel, San Pedro de la Paz, Talcahuano, Puerto Montt, Llanquihue y Ancud). En ningún caso operará bajo la modalidad de libre elección en prestadores externos.
• Condición de los bonos: Las atenciones médicas y exámenes deben contar con codificación Fonasa y ser obligatoriamente generados a través del sistema de bono electrónico Imed para recibir la ayuda.
• Excepciones (Exclusiones): El descuento del 50% excluye el pago de insumos y medios de contraste si es que llegan a utilizarse durante los exámenes. En urgencias, el descuento del 100% excluye los llamados a médicos interconsultores o la realización de procedimientos.
• Beneficiarios: Además de ti, puedes incorporar como beneficiarios a tu cónyuge, conviviente (civil o no civil), hijos y cargas legales.
Edades de Permanencia y Otros
• Ingreso: Cualquier beneficiario (desde recién nacidos) puede ingresar al plan con una edad máxima permitida de 70 años.
• Permanencia: La edad máxima de permanencia en el seguro es hasta los 75 años. Al cumplirse esta edad tope, el asegurado será excluido al finalizar la vigencia anual del contrato.
¿Desde cuándo cubre?
Cobertura desde el 28/09/2026.
Podrás comenzar a utilizar los beneficios a partir de los 5 días corridos tras la contratación. Para hacerlos efectivos, el proceso es muy simple: debes atenderte en la red, identificarte con tu carnet de identidad e indicar que posees este plan para que la prestación se emita a través de un bono electrónico vía IMED (No permite reembolsos manuales), aplicando el descuento automáticamente sobre tu copago final.
Contratar en línea
Iniciarás el proceso de contratación digital. Te tomará entre 3 y 5 minutos.