Seguro Colectivo | Seguro Colectivo
Gamma + V + C
Deducible anual por beneficiario: 0,5 UF y Tope evento: 350 UF
Desde
$27.908/mes p/p (sin IVA incluido)
● Aumenta la Productividad de tus
Trabajadores
● ¿Cómo? Porque son colaboradores más sanos y protegidos, que se sienten
mejor y acuden al doctor a tiempo. Estadísticamente tienen menos licencias
médicas promedio que otras organizaciones.
●
● Tus colaboradores gastarán menos en salud,
por lo que aumenta su renta
Reembolsa todo o gran parte de los gastos médicos menores no cubiertos por
la Isapre o Fonasa, como su nombre lo indica, se trata de un complemento a la
previsión de salud.
●
● Como empresa, descuenta impuestos,
porque se declara como gasto
¿Por qué contratar un Seguro
Colectivo para tus colaboradores?
● Te ayuda a atraer y retener a los mejores
talentos
● Los mejores perfiles profesionales están exigiendo beneficios de salud como base.
●
● ¡Beneficio de alta valoración!
● Para los colaboradores, tomar un seguro colectivo de salud es entre un 30% a 60%
más económico que un seguro de salud individual, además de que la empresa se
hace cargo de todos los trámites permitiendo que sus trabajadores estén seguros
y tranquilos.
●
● Ayuda a reducir la rotación laboral
● Tus colaboradores se sentirán cuidados y percibirán un mayor grado de inclusión y
compromiso hacia ellos y sus familias ya que a diferencia de Isapre o Fonasa,
donde sólo puedes agregar cargas legales (hijos o cónyuge), en este seguro se
puede agregar a la pareja (no casados).
●
● Reduce el ausentismo laboral
● No sólo porque podrán cuidar de mejor manera su salud, por ejemplo pudiendo
realizarse chequeos preventivos, sino también porque mejoran su sentido de
pertenencia y su percepción de la empresa lo que los hace ausentarse menos.
Trabajadores
● ¿Cómo? Porque son colaboradores más sanos y protegidos, que se sienten
mejor y acuden al doctor a tiempo. Estadísticamente tienen menos licencias
médicas promedio que otras organizaciones.
●
● Tus colaboradores gastarán menos en salud,
por lo que aumenta su renta
Reembolsa todo o gran parte de los gastos médicos menores no cubiertos por
la Isapre o Fonasa, como su nombre lo indica, se trata de un complemento a la
previsión de salud.
●
● Como empresa, descuenta impuestos,
porque se declara como gasto
¿Por qué contratar un Seguro
Colectivo para tus colaboradores?
● Te ayuda a atraer y retener a los mejores
talentos
● Los mejores perfiles profesionales están exigiendo beneficios de salud como base.
●
● ¡Beneficio de alta valoración!
● Para los colaboradores, tomar un seguro colectivo de salud es entre un 30% a 60%
más económico que un seguro de salud individual, además de que la empresa se
hace cargo de todos los trámites permitiendo que sus trabajadores estén seguros
y tranquilos.
●
● Ayuda a reducir la rotación laboral
● Tus colaboradores se sentirán cuidados y percibirán un mayor grado de inclusión y
compromiso hacia ellos y sus familias ya que a diferencia de Isapre o Fonasa,
donde sólo puedes agregar cargas legales (hijos o cónyuge), en este seguro se
puede agregar a la pareja (no casados).
●
● Reduce el ausentismo laboral
● No sólo porque podrán cuidar de mejor manera su salud, por ejemplo pudiendo
realizarse chequeos preventivos, sino también porque mejoran su sentido de
pertenencia y su percepción de la empresa lo que los hace ausentarse menos.
¿Por qué Amerins?
Porque nuestra asesoría en
seguros es sin costo para tu
empresa y es durante toda la
duración del seguro.
Nuestro proceso de contratación
es simple y rápido.
Somos especialistas en seguros de
salud.
Trabajamos con todas las
compañías de seguros del Mercado
y podemos comparar online todos
los planes para tu empresa.
Contamos con productos exclusivos.
Te ofrecemos una experiencia 100%
digital, fácil de utilizar, con
respuestas rápidas y eficientes.
Porque nuestra asesoría en
seguros es sin costo para tu
empresa y es durante toda la
duración del seguro.
Nuestro proceso de contratación
es simple y rápido.
Somos especialistas en seguros de
salud.
Trabajamos con todas las
compañías de seguros del Mercado
y podemos comparar online todos
los planes para tu empresa.
Contamos con productos exclusivos.
Te ofrecemos una experiencia 100%
digital, fácil de utilizar, con
respuestas rápidas y eficientes.
¿Quienes somos?
En Amerins somos una Corredora Digital de seguros que tiene
acuerdos exclusivos con las principales compañías de seguros
de país y del mundo.
Nos especializamos en Salud y ofrecemos una experiencia 100%
digital, fácil de utilizar y con respuestas rápidas y eficientes..
Amerins Empresas opera bajo una alianza estratégica con MetLife.
En Amerins somos una Corredora Digital de seguros que tiene
acuerdos exclusivos con las principales compañías de seguros
de país y del mundo.
Nos especializamos en Salud y ofrecemos una experiencia 100%
digital, fácil de utilizar y con respuestas rápidas y eficientes..
Amerins Empresas opera bajo una alianza estratégica con MetLife.
Arma un Plan de Salud de acuerdo a tu Pyme
● Todos los planes son Libre Elección en atenciones de
Salud y Dental.
●
● 3 Planes de Salud disponibles, a los que les podrás sumar
coberturas de vida, catastrófico, dental y asistencia para
mascotas.
●
● Cobertura de Preexistencias.*
●
● Bonificación en línea de los gastos que no cubrió Fonasa
o Isapre.
●
● Cobertura preferencial de medicamentos en Farmacia
Cruz Verde.
●
●
Elige tu Plan de Salud con coberturas Libre Elección
● Como empresa, no es necesario que hayan tenido
previamente un seguro colectivo.
●
● Puedes contratarlo con un mínimo de 8 colaboradores
adheridos.
●
● Se requiere que al menos el 80% de los colaboradores se
adhiera al Seguro Complementario.
●
● El valor mensual del seguro puede ser pagado desde un
50% por parte de la empresa.
●
● 3ra carga en adelante no paga.
●
●
* Cubren preexistencias excluyendo los siguientes diagnósticos: Cáncer, Cardiopatías, Enfermedades Vasculares, Insuficiencia Renal, Parálisis por accidente o
enfermedad, Receptor de trasplante de órganos, Esclerosis múltiple y Diabetes Mellitus.
● Todos los planes son Libre Elección en atenciones de
Salud y Dental.
●
● 3 Planes de Salud disponibles, a los que les podrás sumar
coberturas de vida, catastrófico, dental y asistencia para
mascotas.
●
● Cobertura de Preexistencias.*
●
● Bonificación en línea de los gastos que no cubrió Fonasa
o Isapre.
●
● Cobertura preferencial de medicamentos en Farmacia
Cruz Verde.
●
●
Elige tu Plan de Salud con coberturas Libre Elección
● Como empresa, no es necesario que hayan tenido
previamente un seguro colectivo.
●
● Puedes contratarlo con un mínimo de 8 colaboradores
adheridos.
●
● Se requiere que al menos el 80% de los colaboradores se
adhiera al Seguro Complementario.
●
● El valor mensual del seguro puede ser pagado desde un
50% por parte de la empresa.
●
● 3ra carga en adelante no paga.
●
●
* Cubren preexistencias excluyendo los siguientes diagnósticos: Cáncer, Cardiopatías, Enfermedades Vasculares, Insuficiencia Renal, Parálisis por accidente o
enfermedad, Receptor de trasplante de órganos, Esclerosis múltiple y Diabetes Mellitus.
3 Seguros bases de Salud para tu elección
Complementalo con las mejores
coberturas adicionales +
+
Complementalo con las mejores
coberturas adicionales +
+
Beneficios adicionales
¿Qué es el BMI y cómo opera?
Nuestros planes de Salud consideran una Bonificación
Mínima de la Institución Previsional de Salud (B.M.I.) de
50%.
Esto significa que Amerins asumirá en todas sus
bonificaciones que la Isapre, Fonasa u otros seguros que
tenga el asegurado debieron haber cubierto al menos un
50% de los gastos médicos.
Si la bonificación es mayor al 50%, la cobertura aplicará
sobre el monto no cubierto por la institución previsional de
salud.
Si es menor al 50%, la cobertura aplicará sobre el 50% del
valor real de la prestación.
Nuestros planes de Salud consideran una Bonificación
Mínima de la Institución Previsional de Salud (B.M.I.) de
50%.
Esto significa que Amerins asumirá en todas sus
bonificaciones que la Isapre, Fonasa u otros seguros que
tenga el asegurado debieron haber cubierto al menos un
50% de los gastos médicos.
Si la bonificación es mayor al 50%, la cobertura aplicará
sobre el monto no cubierto por la institución previsional de
salud.
Si es menor al 50%, la cobertura aplicará sobre el 50% del
valor real de la prestación.
¿Cómo opera el BMI? Algunos ejemplos:
Solicitar Seguro
Contrata y/o recibe asesoría mediante un ejecutivo especializado