Seguro Colectivo | Seguro Colectivo
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ES PROTEGER A TUS COLABORADORES
Mi Pyme Segura
1
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1
¿QUIÉNES SOMOS?
Pertenecemos al GRUPO MATTE, uno de
los grupos económicos más importantes y
prestigiosos a nivel nacional.
BICE VIDA fue fundada el 5 de enero de 1993 como una alianza entre BICECORP y el grupo
asegurador alemán Allianz, naciendo Allianz BICE.
En 1999, Allianz se retira de Latinoamérica y el GRUPO MATTE adquiere la participación que
éstos tenían en la empresa, dando origen a BICE VIDA Compañía de Seguros S.A.
BANCO BICE BICE VIDA BICE
INVERSIONES
BICE
HIPOTECARIA
RENTAS
VITALICIAS Y
PRIVADAS
SEGUROS
COLECTIVOS
SEGUROS
MASIVOS
SEGUROS DE
VIDA
INDIVIDUAL
SEGUROS CON
APV
BICE CORP
Pertenecemos al GRUPO MATTE, uno de
los grupos económicos más importantes y
prestigiosos a nivel nacional.
BICE VIDA fue fundada el 5 de enero de 1993 como una alianza entre BICECORP y el grupo
asegurador alemán Allianz, naciendo Allianz BICE.
En 1999, Allianz se retira de Latinoamérica y el GRUPO MATTE adquiere la participación que
éstos tenían en la empresa, dando origen a BICE VIDA Compañía de Seguros S.A.
BANCO BICE BICE VIDA BICE
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BICE
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Nuestra compañía
posee la MEJOR
CLASIFICACIÓN DE
RIESGO, otorgada a
una compañía de
seguros.
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COBERTURANACIONAL
SUSCURALES CORPORATIVAS CON
BANCO BICE
SUSCURALES BICE VIDA
Equipo de profesionales expertos a
lo largo del país.
Llegamos donde los corredores y las
empresas se encuentren.
Atención a cliente final en todos
sus requerimientos.
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VIDA
Coberturas Capital por
asegurado UF
Edad máxima de
ingreso
Edad máxima de
permanencia
Vida (fallecimiento) 500 70 75
Invalidez Accidental 500 64 70
SALUD PLAN ESTANDAR
• Bonificación del 50% sobre el copago después del uso de
institución previsional de salud obligatoria, con tope anual por
beneficiario de UF 300
SALUD PLAN PREMIUM
• Bonificación del 70% sobre el copago después del uso de
institución previsional de salud obligatoria, con tope anual por
beneficiario de UF 300
BMI 50%
Planes consideran
Bonificación Mínima
del Sistema
Previsional de Salud
de 50%
MI PYME SEGURA
• Nota: No se pueden mezclar planes premium y estándar. 8
- PLANES
Coberturas Capital por
asegurado UF
Edad máxima de
ingreso
Edad máxima de
permanencia
Vida (fallecimiento) 500 70 75
Invalidez Accidental 500 64 70
SALUD PLAN ESTANDAR
• Bonificación del 50% sobre el copago después del uso de
institución previsional de salud obligatoria, con tope anual por
beneficiario de UF 300
SALUD PLAN PREMIUM
• Bonificación del 70% sobre el copago después del uso de
institución previsional de salud obligatoria, con tope anual por
beneficiario de UF 300
BMI 50%
Planes consideran
Bonificación Mínima
del Sistema
Previsional de Salud
de 50%
MI PYME SEGURA
• Nota: No se pueden mezclar planes premium y estándar. 8
- PLANES
MI PYME SEGURA - PLANES
DENTAL PLAN ESTANDAR
• Bonificación del 40% del gasto dental cubierto, con tope anual por
beneficiario de UF 10
DENTAL PLAN PREMIUM
• Bonificación del 50% del gasto dental cubierto, con tope anual por
beneficiario de UF 15
CATASTRÓFICO
• Bonificación del 100% sobre el copago después del uso de institución
previsional de salud obligatoria, siempre cuando hubiese agotado el
deducible del plan, con tope anual por beneficiario de UF 1000
Coberturas Edad máxima de
ingreso
Edad máxima de
permanencia
Salud - Dental - Catastrófico 64 65
• Nota: No se pueden mezclar planes premium y estándar. 9
DENTAL PLAN ESTANDAR
• Bonificación del 40% del gasto dental cubierto, con tope anual por
beneficiario de UF 10
DENTAL PLAN PREMIUM
• Bonificación del 50% del gasto dental cubierto, con tope anual por
beneficiario de UF 15
CATASTRÓFICO
• Bonificación del 100% sobre el copago después del uso de institución
previsional de salud obligatoria, siempre cuando hubiese agotado el
deducible del plan, con tope anual por beneficiario de UF 1000
Coberturas Edad máxima de
ingreso
Edad máxima de
permanencia
Salud - Dental - Catastrófico 64 65
• Nota: No se pueden mezclar planes premium y estándar. 9
COBERTURASALUD
Coberturas Plan Estándar Plan Premium
Bonificación Tope por evento UF Tope Anual UF Bonificación Tope por evento UF Tope Anual UF
Ambulatorio
Consultas Médicas 50% 0,4 Sin tope 70% 0,7 Sin tope
Exámenes de Diagnóstico 50% Sin tope 20 70% Sin tope 20
Estudio Preventivo de la mama 50% Sin tope Sin tope 70% Sin tope Sin tope
Kinesioogía y/o Fonoudiología 50% Sin tope 15 70% Sin tope 20
Procedimientos de Apoyo clínico y terapéutico 50% Sin tope 20 70% Sin tope 20
Cirugía Ambulatoria e Insumos 50% Sin tope 70 70% Sin tope 70
Hospitalario
Día Cama 50% 2 Sin tope 70% 2 Sin tope
Día Cama de cuidados intermedios 50% 2 Sin tope 70% 2 Sin tope
Servicios Hospitalarios, UTI y honorarios médicos quirúrgicos 50% Sin tope Sin tope 70% Sin tope Sin tope
Prestaciones I-med
I-med Consultas Médicas 50% 0,4 Sin tope 70% 0,7 Sin tope
I-med Exámenes de Diagnóstico 50% Sin tope 20 70% Sin tope 20
I-med Procedimientos de apoyo 50% Sin tope 20 70% Sin tope 20
Maternidad
Parto Normal 50% Sin tope 3 70% Sin tope 5
Cesárea 50% Sin tope 6 70% Sin tope 10
Aborto Espontáneo 50% Sin tope 6 70% Sin tope 10
Complicaciones del Embarazo 50% Sin tope Sin tope 70% Sin tope Sin tope
Medicamentos Ambulatorios 10 15
Med. Libre Elección Genéricos 100% Sin tope Sin tope 100% Sin tope Sin tope
Med. Libre Elección No Genéricos 25% Sin tope 5 25% Sin tope 7,5
Med. En Convenio Genéricos 100% Sin tope Sin tope 100% Sin tope Sin tope
Med. En Convenio No Genericos 25% Sin tope 5 25% Sin tope 7,5
Óptica
Marcos, Cristales, lentes de contacto 50% Sin tope 2 70% Sin tope 2
Prótesis/Ortesis
Aparatos Auditivos 50% Sin tope 5 70% Sin tope 10
Prótesis (excluye prótesis dentales) y Ortesis 50% Sin tope 5 70% Sin tope 10
Psiquiatría/Psicología 5 8
Consultas Psiquiátrica y/o Psicológica. 50% 0,2 Sin tope 70% 0,3 Sin tope
Hospitalización Psiquiatrica y consulta psiquiatrica hospitalaria 50% Sin tope 5 70% Sin tope 8
Psicopedagogía 50% 0,2 Sin tope 70% 0,3 Sin tope
Servicio de Ambulancia
Servicio Ambulancia Terrestre 50% Sin tope 5 70% Sin tope 5
Gastos en el Extranjero Idem Plan Idem Plan
Deducible por Grupo Familiar
Asegurados sin Cargas 0,7 0,7
Asegurados con una carga 1,4 1,4
Asegurados con dos o más cargas 2,1 2,1
Monto máximo anual a reembolsar 300 300
Bonificación mínima Isapre al 50% 10
Coberturas Plan Estándar Plan Premium
Bonificación Tope por evento UF Tope Anual UF Bonificación Tope por evento UF Tope Anual UF
Ambulatorio
Consultas Médicas 50% 0,4 Sin tope 70% 0,7 Sin tope
Exámenes de Diagnóstico 50% Sin tope 20 70% Sin tope 20
Estudio Preventivo de la mama 50% Sin tope Sin tope 70% Sin tope Sin tope
Kinesioogía y/o Fonoudiología 50% Sin tope 15 70% Sin tope 20
Procedimientos de Apoyo clínico y terapéutico 50% Sin tope 20 70% Sin tope 20
Cirugía Ambulatoria e Insumos 50% Sin tope 70 70% Sin tope 70
Hospitalario
Día Cama 50% 2 Sin tope 70% 2 Sin tope
Día Cama de cuidados intermedios 50% 2 Sin tope 70% 2 Sin tope
Servicios Hospitalarios, UTI y honorarios médicos quirúrgicos 50% Sin tope Sin tope 70% Sin tope Sin tope
Prestaciones I-med
I-med Consultas Médicas 50% 0,4 Sin tope 70% 0,7 Sin tope
I-med Exámenes de Diagnóstico 50% Sin tope 20 70% Sin tope 20
I-med Procedimientos de apoyo 50% Sin tope 20 70% Sin tope 20
Maternidad
Parto Normal 50% Sin tope 3 70% Sin tope 5
Cesárea 50% Sin tope 6 70% Sin tope 10
Aborto Espontáneo 50% Sin tope 6 70% Sin tope 10
Complicaciones del Embarazo 50% Sin tope Sin tope 70% Sin tope Sin tope
Medicamentos Ambulatorios 10 15
Med. Libre Elección Genéricos 100% Sin tope Sin tope 100% Sin tope Sin tope
Med. Libre Elección No Genéricos 25% Sin tope 5 25% Sin tope 7,5
Med. En Convenio Genéricos 100% Sin tope Sin tope 100% Sin tope Sin tope
Med. En Convenio No Genericos 25% Sin tope 5 25% Sin tope 7,5
Óptica
Marcos, Cristales, lentes de contacto 50% Sin tope 2 70% Sin tope 2
Prótesis/Ortesis
Aparatos Auditivos 50% Sin tope 5 70% Sin tope 10
Prótesis (excluye prótesis dentales) y Ortesis 50% Sin tope 5 70% Sin tope 10
Psiquiatría/Psicología 5 8
Consultas Psiquiátrica y/o Psicológica. 50% 0,2 Sin tope 70% 0,3 Sin tope
Hospitalización Psiquiatrica y consulta psiquiatrica hospitalaria 50% Sin tope 5 70% Sin tope 8
Psicopedagogía 50% 0,2 Sin tope 70% 0,3 Sin tope
Servicio de Ambulancia
Servicio Ambulancia Terrestre 50% Sin tope 5 70% Sin tope 5
Gastos en el Extranjero Idem Plan Idem Plan
Deducible por Grupo Familiar
Asegurados sin Cargas 0,7 0,7
Asegurados con una carga 1,4 1,4
Asegurados con dos o más cargas 2,1 2,1
Monto máximo anual a reembolsar 300 300
Bonificación mínima Isapre al 50% 10
Si el porcentaje de cobertura previsional del
plan de salud del asegurados es mayor o
igual que el porcentaje de BMI (50%)
• La cobertura del presente seguro
complementario aplicará sobre el monto no
cubierto por la institución previsional de salud
Si el porcentaje de cobertura previsional
del plan salud del asegurados es menor
que el porcentaje de BMI (50%)
• La cobertura del presente seguro
complementario aplicará sobre el 50% del
valor real de la prestación
BMI - BONIFICACIÓN MÍNIMAINSTITUCIÓN PREVISIONALDE SALUD
Los planes de Salud ESTANDAR y PREMIUM, consideran un porcentaje exigible de 50% como Bonificación Mínima
de la Institución Previsional de Salud (BMI).
¿Qué es el BMI?
Corresponde al porcentaje mínimo de cobertura que BICE Vida considerará que tendrá cada asegurado en su
institución previsional de salud, por lo tanto, BICE Vida considerará en todas sus bonificaciones que la cobertura de
éstas instituciones previsionales es de al menos un 50%. Si es mayor, se considerará la bonificación mayor
¿Cómo Aplica?
BMI aplica para todos todos los gastos médicos, exceptuando medicamentos ambulatorios, ópticas, y tratamientos psiquiátricos y/o psicológic1o1s.
plan de salud del asegurados es mayor o
igual que el porcentaje de BMI (50%)
• La cobertura del presente seguro
complementario aplicará sobre el monto no
cubierto por la institución previsional de salud
Si el porcentaje de cobertura previsional
del plan salud del asegurados es menor
que el porcentaje de BMI (50%)
• La cobertura del presente seguro
complementario aplicará sobre el 50% del
valor real de la prestación
BMI - BONIFICACIÓN MÍNIMAINSTITUCIÓN PREVISIONALDE SALUD
Los planes de Salud ESTANDAR y PREMIUM, consideran un porcentaje exigible de 50% como Bonificación Mínima
de la Institución Previsional de Salud (BMI).
¿Qué es el BMI?
Corresponde al porcentaje mínimo de cobertura que BICE Vida considerará que tendrá cada asegurado en su
institución previsional de salud, por lo tanto, BICE Vida considerará en todas sus bonificaciones que la cobertura de
éstas instituciones previsionales es de al menos un 50%. Si es mayor, se considerará la bonificación mayor
¿Cómo Aplica?
BMI aplica para todos todos los gastos médicos, exceptuando medicamentos ambulatorios, ópticas, y tratamientos psiquiátricos y/o psicológic1o1s.
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