Seguro Colectivo | Seguro Colectivo
Plan Pyme 70% Lite + V
Deducible anual por beneficiario: 0,7 UF y Tope anual: 350 UF
Desde
$17.560/mes p/p (sin IVA incluido)
Información Interna
Información Interna
Bupa Pymes
La salud de tu empresa comienza
por la de tus colaboradores
Información Interna
Bupa Pymes
La salud de tu empresa comienza
por la de tus colaboradores
Si tienes entre 5 y 350 colaboradores
Arma un Plan de acuerdo a tu Pyme
Elige tu plan de Salud Base
Plan
Pyme 70% Plan *
Pyme 80%
Compleméntalo con las mejores coberturas adicionales
Catastróficas
100% Cobertura en
Enfermedades graves o de alto costo.
Tope anual UF 1000
Dentales
50% Cobertura dental que
reembolsa gastos dentales al
asegurado o su grupo familiar
Tope anual UF 15
Vida e Invalidez
Asegura a tus beneficiarios en caso
de fallecimiento e invalidez por
enfermedad y accidente.
Capital asegurado UF250
Seguro Complementario con coberturas Ambulatorias y
Hospitalarias que aplican sobre el copago.
Plan
Pyme 50%
(*) el Plan Pyme 80% solo está
disponible para empresas a partir
de 15 colaboradores
.
Arma un Plan de acuerdo a tu Pyme
Elige tu plan de Salud Base
Plan
Pyme 70% Plan *
Pyme 80%
Compleméntalo con las mejores coberturas adicionales
Catastróficas
100% Cobertura en
Enfermedades graves o de alto costo.
Tope anual UF 1000
Dentales
50% Cobertura dental que
reembolsa gastos dentales al
asegurado o su grupo familiar
Tope anual UF 15
Vida e Invalidez
Asegura a tus beneficiarios en caso
de fallecimiento e invalidez por
enfermedad y accidente.
Capital asegurado UF250
Seguro Complementario con coberturas Ambulatorias y
Hospitalarias que aplican sobre el copago.
Plan
Pyme 50%
(*) el Plan Pyme 80% solo está
disponible para empresas a partir
de 15 colaboradores
.
MONTO ANUAL
POR ASEGURADO
DEDUCIBLE. BMI UF 0,5 por asegurado. Máximo UF 1,5 por grupo familiar. BMI: 50%
UF 0,7 por asegurado. Máximo UF 2,1 por grupo familiar PLAN 70% LITE
COBERTURAS AmbulatoriasHospitalarias Maternidad Salud MentalMedicamentos
Trasplante Cirugía Laser GES/CAEC
UF 350 UF 400
RED MÉDICA Libre Elección
Planes Pyme
UF 350
Planes Salud:
MIN.
CONTRATACIÓN 5 Titulares 5 Titulares 15 Titulares
70% 80%50% 70%Lite
5 Titulares
UF 350
POR ASEGURADO
DEDUCIBLE. BMI UF 0,5 por asegurado. Máximo UF 1,5 por grupo familiar. BMI: 50%
UF 0,7 por asegurado. Máximo UF 2,1 por grupo familiar PLAN 70% LITE
COBERTURAS AmbulatoriasHospitalarias Maternidad Salud MentalMedicamentos
Trasplante Cirugía Laser GES/CAEC
UF 350 UF 400
RED MÉDICA Libre Elección
Planes Pyme
UF 350
Planes Salud:
MIN.
CONTRATACIÓN 5 Titulares 5 Titulares 15 Titulares
70% 80%50% 70%Lite
5 Titulares
UF 350
UP GRADE AMBULATORIO
Información Interna
Información Interna
Adhesión Mínima
Un mínimo de 5 titulares
hasta un máximo de 350
titulares, con una adhesión
mínima del 80%.
BMI 50%
Si el aporte del Sistema de Salud Previsional
es menor al 50%, el reembolso de la
Compañía será sobre el 50% del costo directo
de la prestación, aplicando las condiciones
del plan. Se exceptúan los Medicamentos
Ambulatorios, Deducible de CAEC o GES y
Seguro Dental.
Cobertura
preexistencias
Entregamos cobertura en salud para
enfermedades preexistentes.
Sin DPS para cuentas nuevas sin
historia. Condición sujeta revisión
de siniestralidad de la cartera
Beneficio de
maternidad
Cobertura de gastos
ambulatorios y
hospitalarios de parto
Cálculo por novenos
Beneficios y condiciones del plan
Coberturas
OneBupa Coberturas
Medicamentos
Cobertura en línea en
Farmacias Salcobrand.
(Franquicia $2.000)
Primas más económicas
por volumen
Se consideran 3 grupos de tarifas
descendentes en función del tamaño
del grupo, con cortes a partir de 21 y
41 colaboradores respectivamente
Up grade de coberturas en la red
de prestadores de Bupa
+10% Red de Clínicas
Información Interna
Adhesión Mínima
Un mínimo de 5 titulares
hasta un máximo de 350
titulares, con una adhesión
mínima del 80%.
BMI 50%
Si el aporte del Sistema de Salud Previsional
es menor al 50%, el reembolso de la
Compañía será sobre el 50% del costo directo
de la prestación, aplicando las condiciones
del plan. Se exceptúan los Medicamentos
Ambulatorios, Deducible de CAEC o GES y
Seguro Dental.
Cobertura
preexistencias
Entregamos cobertura en salud para
enfermedades preexistentes.
Sin DPS para cuentas nuevas sin
historia. Condición sujeta revisión
de siniestralidad de la cartera
Beneficio de
maternidad
Cobertura de gastos
ambulatorios y
hospitalarios de parto
Cálculo por novenos
Beneficios y condiciones del plan
Coberturas
OneBupa Coberturas
Medicamentos
Cobertura en línea en
Farmacias Salcobrand.
(Franquicia $2.000)
Primas más económicas
por volumen
Se consideran 3 grupos de tarifas
descendentes en función del tamaño
del grupo, con cortes a partir de 21 y
41 colaboradores respectivamente
Up grade de coberturas en la red
de prestadores de Bupa
+10% Red de Clínicas
Información Interna
Información Interna
Detalle Producto
✓ Coberturas
✓ Tarifas
✓ Requisitos
✓ Exclusiones
Información Interna
Detalle Producto
✓ Coberturas
✓ Tarifas
✓ Requisitos
✓ Exclusiones
Información Interna
Plan Pyme Salud 80%
Información Interna
BENEFICIOS AMBULATORIOS % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Consulta Médica o Especialidad 80% UF 1.0 por consulta Sin Tope
Nutricionista 80% UF 0.5 por consulta UF 10
Exámenes de Laboratorio
80%
Sin Tope
Sin TopeExámenes de Imagenologia y/o Scanner, RX,
Ecografía
Procedimientos Diagnóstico y Terapéuticos
Exámenes Preventivos: Mamografías, Antígeno
Prostático 100% UF 2
Cirugía Ambulatoria 80% Sin Tope
Kinesiología 80% UF 15
Fonoaudiología 80% UF 15
BENEFICIOS EN MEDICAMENTOS AMBULATORIOS % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Medicamentos de Marca 50% Sin Tope UF 15
Medicamentos Bioequivalentes de Marca 80%
Medicamentos Bioequivalentes Genéricos 100% Sin Tope Sin Tope
Medicamentos Genéricos
BENEFICIOS HOSPITALARIOS % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Día Cama Hasta el día 30 80% UF 3,0 diarios Sin Tope
Exceso Día Cama (desde día 31) 80% Sin Tope Sin Tope
Día Cama UTI UCI e Incubadora 80% UF 3,0 diarios Sin Tope
Honorarios Médico Quirúrgicos 80% Sin Tope Sin Tope
Derecho a Pabellón 80%
Sin Tope
Sin Tope
Insumos y Materiales Clínicos 80%
Medicamentos Hospitalario 80%
Exámenes de Laboratorio y Radiológicos 80%
Procedimientos Diagnóstico y Terapéuticos 80%
Cirugía Septoplastía* 80% UF 10
Cirugía Maxilofacial por Accidente* 80% UF 10
Cirugía Reducción Mamaria* 80% UF 10
Cirugía Bariátrica* 80% UF 10
BENEFICIO DE MATERNIDAD % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Parto Normal 100% UF 20,0 Sin Tope
Cesárea 100% UF 30,0 Sin Tope
Aborto no Voluntario 100% UF 10,0 Sin Tope
Complicaciones del Embarazo 100% UF 20,0 Sin Tope
Parto Multiple 50% adicional del tope por parto normal por hijo
nacido vivo
BENEFICIO DE PSIQUIATRÍA Y PSICOLOGÍA % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Psicología/Psiquiatría, psicopedagogía Ambulatorio 80% UF 0,70 UF 15
Psicología/Psiquiatría Hospitalaria 80% Sin Tope
OTROS BENEFICIOS % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Prótesis y Órtesis (No Dental) 80%
Sin Tope
UF 10
Prótesis de Alta Complejidad Cardíacas 80% UF 50
Aparatos Auditivos 80% UF 10
Óptica (Cristales, Marcos y Lentes de Contacto) 80% UF 3
Cirugía Ocular Laser 80% UF 20
Materiales de vendas, yeso, plástico o similares 80% UF 15
Trasplante, Gastos Donante Vivo 100% UF 30
Trasplante, Gastos Donante Post Mortem 100% UF 20
Traslado Ambulancia Terrestre (máx. 50 Km) 80% UF 5
Traslado Ambulancia Aérea o Marítima 80% UF 20
Home Care (ambulatorio y hospitalario) 80% UF 3,50 diarios UF 50
Arriendo o compra de equipos médicos ambulatorios 80% Sin Tope UF 30
Coberturas GES/CAEC 100% Sin Tope Sin Tope
UF 400Monto máximo anual por asegurado
(*) Prestaciones con carencia 36 Meses
Deducible Anual Familiar (máx. 3 deducibles)
Titular Solo UF 0,5
Titular con una carga UF 1,0
Titular con dos o más cargas UF 1,5
Plan Pyme Salud 80%
Información Interna
BENEFICIOS AMBULATORIOS % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Consulta Médica o Especialidad 80% UF 1.0 por consulta Sin Tope
Nutricionista 80% UF 0.5 por consulta UF 10
Exámenes de Laboratorio
80%
Sin Tope
Sin TopeExámenes de Imagenologia y/o Scanner, RX,
Ecografía
Procedimientos Diagnóstico y Terapéuticos
Exámenes Preventivos: Mamografías, Antígeno
Prostático 100% UF 2
Cirugía Ambulatoria 80% Sin Tope
Kinesiología 80% UF 15
Fonoaudiología 80% UF 15
BENEFICIOS EN MEDICAMENTOS AMBULATORIOS % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Medicamentos de Marca 50% Sin Tope UF 15
Medicamentos Bioequivalentes de Marca 80%
Medicamentos Bioequivalentes Genéricos 100% Sin Tope Sin Tope
Medicamentos Genéricos
BENEFICIOS HOSPITALARIOS % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Día Cama Hasta el día 30 80% UF 3,0 diarios Sin Tope
Exceso Día Cama (desde día 31) 80% Sin Tope Sin Tope
Día Cama UTI UCI e Incubadora 80% UF 3,0 diarios Sin Tope
Honorarios Médico Quirúrgicos 80% Sin Tope Sin Tope
Derecho a Pabellón 80%
Sin Tope
Sin Tope
Insumos y Materiales Clínicos 80%
Medicamentos Hospitalario 80%
Exámenes de Laboratorio y Radiológicos 80%
Procedimientos Diagnóstico y Terapéuticos 80%
Cirugía Septoplastía* 80% UF 10
Cirugía Maxilofacial por Accidente* 80% UF 10
Cirugía Reducción Mamaria* 80% UF 10
Cirugía Bariátrica* 80% UF 10
BENEFICIO DE MATERNIDAD % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Parto Normal 100% UF 20,0 Sin Tope
Cesárea 100% UF 30,0 Sin Tope
Aborto no Voluntario 100% UF 10,0 Sin Tope
Complicaciones del Embarazo 100% UF 20,0 Sin Tope
Parto Multiple 50% adicional del tope por parto normal por hijo
nacido vivo
BENEFICIO DE PSIQUIATRÍA Y PSICOLOGÍA % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Psicología/Psiquiatría, psicopedagogía Ambulatorio 80% UF 0,70 UF 15
Psicología/Psiquiatría Hospitalaria 80% Sin Tope
OTROS BENEFICIOS % Reembolso Tope Evento Tope Anual
Prótesis y Órtesis (No Dental) 80%
Sin Tope
UF 10
Prótesis de Alta Complejidad Cardíacas 80% UF 50
Aparatos Auditivos 80% UF 10
Óptica (Cristales, Marcos y Lentes de Contacto) 80% UF 3
Cirugía Ocular Laser 80% UF 20
Materiales de vendas, yeso, plástico o similares 80% UF 15
Trasplante, Gastos Donante Vivo 100% UF 30
Trasplante, Gastos Donante Post Mortem 100% UF 20
Traslado Ambulancia Terrestre (máx. 50 Km) 80% UF 5
Traslado Ambulancia Aérea o Marítima 80% UF 20
Home Care (ambulatorio y hospitalario) 80% UF 3,50 diarios UF 50
Arriendo o compra de equipos médicos ambulatorios 80% Sin Tope UF 30
Coberturas GES/CAEC 100% Sin Tope Sin Tope
UF 400Monto máximo anual por asegurado
(*) Prestaciones con carencia 36 Meses
Deducible Anual Familiar (máx. 3 deducibles)
Titular Solo UF 0,5
Titular con una carga UF 1,0
Titular con dos o más cargas UF 1,5
• Considera un reembolso máximo de 100% según plan de coberturas en póliza. • Para obtener el beneficio en IntegraMédica, debe existir cobertura previsional para el gasto
médico.
Los planes de Pyme cuentan además con el beneficio ONE BUPA que nos
permite entregar coberturas adicionales en la red de prestadores Bupa
Clínica Bupa Santiago Clínica Reñaca Clínica Antofagasta
Exámenes de laboratorio +10% +10% +10%
Exámenes de imagenología, EX, ecografía +10% +10% +10%
Servicio privado en enfermería
Día cama hospitalización +10% +10% +10%
Derecho a pabellón hospitalización +10% +10% +10%
Servicios hospitalarios +10% +10% +10%
Cirugía láser oftalmología
médico.
Los planes de Pyme cuentan además con el beneficio ONE BUPA que nos
permite entregar coberturas adicionales en la red de prestadores Bupa
Clínica Bupa Santiago Clínica Reñaca Clínica Antofagasta
Exámenes de laboratorio +10% +10% +10%
Exámenes de imagenología, EX, ecografía +10% +10% +10%
Servicio privado en enfermería
Día cama hospitalización +10% +10% +10%
Derecho a pabellón hospitalización +10% +10% +10%
Servicios hospitalarios +10% +10% +10%
Cirugía láser oftalmología
Solicitar Seguro
Contrata y/o recibe asesoría mediante un ejecutivo especializado