Complementario | Full
Complementario Libre Elección Plan 60%
Deducible anual: 0,5 UF y Tope anual: 300 UF
Desde
$27.450/mes
conoce más en
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Seguro de Salud
Complementario Libre Elección 60%
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Seguro de Salud
Complementario Libre Elección 60%
Cobertura Prestación Sin bonificación
Institución de Salud (1) Con bonificación
Institución de Salud (2) Tope Prestación Tope Anual
Ambulatorio
Consultas Médicas
30% 60%
UF 0,70 Sin tope
Exámenes Laboratorio
Sin tope UF 20
Exámenes Imagenología
Exámenes Radiología
Exámenes Ultrasonido
Exámenes Medicina Nuclear
Procedimientos diagnósticos no quirúrgicos
Procedimientos terapéuticos no quirúrgicos
Hospitalario
Dia Cama Hospitalización UF 2 Sin tope
Servicios Hospitalarios
Sin tope
Sin tope
Honorarios Médicos Sin tope
Cirugía Ambulatoria UF 70
Maternidad
Parto Normal
Sin tope
UF 10
Cesárea UF 15
Aborto involuntario UF 10
Complicaciones embarazo Sin tope
Cobertura Sin bonificación
Institución de Salud Con bonificación
Institución de Salud Bonificación mínima
Sistema Previsional BMI Tope
Prestación Tope
Anual
Medicamentos Ambulatorios genéricos 100% 100% - Sin Tope Sin Tope
Medicamentos Ambulatorios
bioequivalentes 30% 30% - Sin Tope
UF 5
Medicamentos Ambulatorios no genéricos
ni bioequivalentes 30% 30% - Sin Tope
1. Porcentaje de Reembolso
2. Monto Máximo de Gastos Reembolsables:
Seguro Complementario Libre Elección 60% :
Es un Seguro Complementario de Salud para personas que cuenten con un sistema previsional de salud público o privado
(Fonasa, Isapre, Capredena u otros) y cubre los Gastos Ambulatorios, Gastos por Hospitalización y Maternidad, además de
medicamentos ambulatorios y otros beneficios, reembolsando un 60% en cualquier clínica y centro médico del país con un
tope máximo anual de UF300.
Este seguro no tiene carencia y contempla un deducible de UF0,5, que se aplicara por cada asegurado, por cada periodo de
vigencia de la póliza (anual) y por cada una de sus renovaciones.
Coberturas y Topes:
Beneficio Medicamentos Ambulatorios
La Compañia reembolsará el costo de los medicamentos ambulatorios recetados por su medico tratante.
(1) Sin Bonificación Institución de Salud: Porcentaje de Reembolso para Gastos incurridos por un asegurado que, estando afiliado a un sistema de salud previsional, privado o estatal, y las
prestaciones o gastos reclamados no cuenten con bonificación, aporte y/o reembolso mayor que cero (0) en tales instituciones, independiente de la causa que lo provoque.
(2) Con Bonificación Institución de Salud: Porcentaje de Reembolso para Gastos incurridos por un asegurado que está afiliado a un sistema de salud previsional, privado o estatal, y las
prestaciones o gastos reclamados cuenten con una bonificación, aporte y/o reembolso mayor que cero (0) en tales instituciones.
Plan 60%
UF 300
Institución de Salud (1) Con bonificación
Institución de Salud (2) Tope Prestación Tope Anual
Ambulatorio
Consultas Médicas
30% 60%
UF 0,70 Sin tope
Exámenes Laboratorio
Sin tope UF 20
Exámenes Imagenología
Exámenes Radiología
Exámenes Ultrasonido
Exámenes Medicina Nuclear
Procedimientos diagnósticos no quirúrgicos
Procedimientos terapéuticos no quirúrgicos
Hospitalario
Dia Cama Hospitalización UF 2 Sin tope
Servicios Hospitalarios
Sin tope
Sin tope
Honorarios Médicos Sin tope
Cirugía Ambulatoria UF 70
Maternidad
Parto Normal
Sin tope
UF 10
Cesárea UF 15
Aborto involuntario UF 10
Complicaciones embarazo Sin tope
Cobertura Sin bonificación
Institución de Salud Con bonificación
Institución de Salud Bonificación mínima
Sistema Previsional BMI Tope
Prestación Tope
Anual
Medicamentos Ambulatorios genéricos 100% 100% - Sin Tope Sin Tope
Medicamentos Ambulatorios
bioequivalentes 30% 30% - Sin Tope
UF 5
Medicamentos Ambulatorios no genéricos
ni bioequivalentes 30% 30% - Sin Tope
1. Porcentaje de Reembolso
2. Monto Máximo de Gastos Reembolsables:
Seguro Complementario Libre Elección 60% :
Es un Seguro Complementario de Salud para personas que cuenten con un sistema previsional de salud público o privado
(Fonasa, Isapre, Capredena u otros) y cubre los Gastos Ambulatorios, Gastos por Hospitalización y Maternidad, además de
medicamentos ambulatorios y otros beneficios, reembolsando un 60% en cualquier clínica y centro médico del país con un
tope máximo anual de UF300.
Este seguro no tiene carencia y contempla un deducible de UF0,5, que se aplicara por cada asegurado, por cada periodo de
vigencia de la póliza (anual) y por cada una de sus renovaciones.
Coberturas y Topes:
Beneficio Medicamentos Ambulatorios
La Compañia reembolsará el costo de los medicamentos ambulatorios recetados por su medico tratante.
(1) Sin Bonificación Institución de Salud: Porcentaje de Reembolso para Gastos incurridos por un asegurado que, estando afiliado a un sistema de salud previsional, privado o estatal, y las
prestaciones o gastos reclamados no cuenten con bonificación, aporte y/o reembolso mayor que cero (0) en tales instituciones, independiente de la causa que lo provoque.
(2) Con Bonificación Institución de Salud: Porcentaje de Reembolso para Gastos incurridos por un asegurado que está afiliado a un sistema de salud previsional, privado o estatal, y las
prestaciones o gastos reclamados cuenten con una bonificación, aporte y/o reembolso mayor que cero (0) en tales instituciones.
Plan 60%
UF 300
Cobertura Sin bonificación
Institución de Salud Con bonificación
Institución de Salud Bonificación mínima
Sistema Previsional BMI Tope
Prestación Tope
Anual
Prótesis y Órtesis 30% 60% - Sin Tope
UF 10
Estudio Preventivo de la mama 30% 60% 50% Sin Tope
Estudio Preventivo urológico 30% 60% 50% Sin Tope Sin Tope
Prestación
Descuento de
hasta un 100%
del copago
Descuento de
hasta un 50%
del copago
Aranceles
Preferentes
Acceso a plataforma Mhaite Ilimitado
Psicólogo consejero 3 3 Ilimitado
Psicoterapia 2 3 Ilimitado
Psiquiatría 1 3 Ilimitado
Descuentos Grupo Cetep Ilimitado
¿Quiénes lo pueden contratar?
Este seguro puede ser contratados por personas afiliadas
a algún sistema previsional de salud público o privado
(Fonasa, Isapre, Capredena u otros) en forma individual o
para su grupo familiar, siempre y cuando cumplan con los
requisitos de asegurabilidad establecidos por la Compañía.
Otros Beneficios Especiales
La compañía reembolsará las siguientes coberturas.
Beneficio Salud Mental Mhaite
Este Seguro además incluye un programa clínico ambulatorio
de salud mental Mhaite, que se otorga exclusivamente en
la red de sucursales Cetep y en Mhaite.com. Este beneficio
consiste en descuentos de hasta un 100% en el copago para
consultas de salud mental y bienestar, en complemento de
lo que cubre el sistema previsional de salud. El acceso es a
través de la plataforma Mhaite, donde se requiere que el
asegurado realice el triage/cuestionario para ser derivado por
este o por algún otro profesional de CETEP a la derivación,
que corresponda.
**Los beneficios funcionarán en complemento de lo que cubra el sistema de salud previsional u otro seguro.
Tramo de Edad
por Asegurado Edad mínima
de ingreso Edad máxima
de ingreso Edad máxima
de permanencia
Titular
18 años 64 años
y 364 días
65 años
y 364 díasCónyuge,
Conviviente Civil
Hijos e Hijastros 14 días 23 años
y 364 días
24 años
y 364 días
Edades de Ingreso y Permanencia:
Las edades mínimas/máximas de ingreso y permanencia se
detallan a continuación:
Características:
Máximo de asegurados dependientes: 4
Requiere Declaración Personal y Familiar de Salud (DPFS),
la cual debe ser llenada por el asegurado titular y los
asegurados dependientes mayores de edad. Para declaración
de asegurados dependientes menores de edad, lo realiza
el Asegurado Titular en carácter de representante legal. En
caso de existir preexistencias, el asegurado titular deberá
declarar e individualizar dicha preexistencia a él o sus cargas,
las cuales serán excluidas al momento de la liquidación del
respectivo siniestro.
Exclusiones:
Corresponden a las señaladas en el Artículo 7 de las Condiciones
Generales, las que han sido debidamente incorporadas al
Depósito de Pólizas de la Comisión para el Mercado Financiero
según el código POL 3202220100.
El riesgo es cubierto por Compañía de Seguros de Vida Consorcio Nacional de Seguros S.A. según las condiciones generales incorporadas al Depósito de Pólizas
de la Comisión para el Mercado Financiero bajo el código POL3202220100. La presente información solo representa un resumen de las coberturas, el detalle de
éstas y las exclusiones correspondientes se encuentran en la póliza antes mencionada.
Institución de Salud Con bonificación
Institución de Salud Bonificación mínima
Sistema Previsional BMI Tope
Prestación Tope
Anual
Prótesis y Órtesis 30% 60% - Sin Tope
UF 10
Estudio Preventivo de la mama 30% 60% 50% Sin Tope
Estudio Preventivo urológico 30% 60% 50% Sin Tope Sin Tope
Prestación
Descuento de
hasta un 100%
del copago
Descuento de
hasta un 50%
del copago
Aranceles
Preferentes
Acceso a plataforma Mhaite Ilimitado
Psicólogo consejero 3 3 Ilimitado
Psicoterapia 2 3 Ilimitado
Psiquiatría 1 3 Ilimitado
Descuentos Grupo Cetep Ilimitado
¿Quiénes lo pueden contratar?
Este seguro puede ser contratados por personas afiliadas
a algún sistema previsional de salud público o privado
(Fonasa, Isapre, Capredena u otros) en forma individual o
para su grupo familiar, siempre y cuando cumplan con los
requisitos de asegurabilidad establecidos por la Compañía.
Otros Beneficios Especiales
La compañía reembolsará las siguientes coberturas.
Beneficio Salud Mental Mhaite
Este Seguro además incluye un programa clínico ambulatorio
de salud mental Mhaite, que se otorga exclusivamente en
la red de sucursales Cetep y en Mhaite.com. Este beneficio
consiste en descuentos de hasta un 100% en el copago para
consultas de salud mental y bienestar, en complemento de
lo que cubre el sistema previsional de salud. El acceso es a
través de la plataforma Mhaite, donde se requiere que el
asegurado realice el triage/cuestionario para ser derivado por
este o por algún otro profesional de CETEP a la derivación,
que corresponda.
**Los beneficios funcionarán en complemento de lo que cubra el sistema de salud previsional u otro seguro.
Tramo de Edad
por Asegurado Edad mínima
de ingreso Edad máxima
de ingreso Edad máxima
de permanencia
Titular
18 años 64 años
y 364 días
65 años
y 364 díasCónyuge,
Conviviente Civil
Hijos e Hijastros 14 días 23 años
y 364 días
24 años
y 364 días
Edades de Ingreso y Permanencia:
Las edades mínimas/máximas de ingreso y permanencia se
detallan a continuación:
Características:
Máximo de asegurados dependientes: 4
Requiere Declaración Personal y Familiar de Salud (DPFS),
la cual debe ser llenada por el asegurado titular y los
asegurados dependientes mayores de edad. Para declaración
de asegurados dependientes menores de edad, lo realiza
el Asegurado Titular en carácter de representante legal. En
caso de existir preexistencias, el asegurado titular deberá
declarar e individualizar dicha preexistencia a él o sus cargas,
las cuales serán excluidas al momento de la liquidación del
respectivo siniestro.
Exclusiones:
Corresponden a las señaladas en el Artículo 7 de las Condiciones
Generales, las que han sido debidamente incorporadas al
Depósito de Pólizas de la Comisión para el Mercado Financiero
según el código POL 3202220100.
El riesgo es cubierto por Compañía de Seguros de Vida Consorcio Nacional de Seguros S.A. según las condiciones generales incorporadas al Depósito de Pólizas
de la Comisión para el Mercado Financiero bajo el código POL3202220100. La presente información solo representa un resumen de las coberturas, el detalle de
éstas y las exclusiones correspondientes se encuentran en la póliza antes mencionada.
600 221 3000App consorcio consorcio.cl
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