13-EF1001-26
EASY FULL 1 01 26
Sin puntaje, no analizado
Desde
$88.699/mes
Contratación telefónica
PLANES
Estamos contigo en los momentos más importantes
Te oriento, te acompaño, te ayudo
Beneficios de estar en Consalud
Exámenes
preventivos y
de laboratorio a
costo $0.
Revisa más beneficios en www.consalud.cl
Precio máximo a
pagar en resonancias,
scanners, ecografías
y rayos en centros
médicos en convenio.
Prepaga tu Cirugía
con copagos
conocidos de
antemano en más
de 60 cirugías.
Programas de
acompañamiento para
pacientes oncológicos,
personas mayores
y futura mamá.
Descuento en
farmacia,
bonificación
en atenciones
dentales y más.
Sucursales Sucursal Digital
clientes.consalud.cl
Contact Center
600 500 9000
Consalud Mobile
En tus atenciones más comunes
PRESTACIONES AMBULATORIAS
... y en los momentos más difíciles
PRESTACIONES HOSPITALARIAS
Consultas
Tus consultas médicas,
exámenes e imágenes con
cobertura preferente en
una amplia red de clínicas y
centros médicos.
Urgencias
Paga desde $26.788*
(0,67 UF) hasta
$239.909* (6,04 UF)
En los prestadores indicados
en tu plan de salud para
Urgencia Integral.
Cirugías
Cobertura preferente en
una variedad de clínicas en
la Región Metropolitana
Hasta 100% de cobertura
hospitalaria, según tu plan
de salud.
Eventos
de alto costo
Paga un máximo de
$5.006.106* (126 UF)
por evento
Activando tu cobertura CAEC
en nuestra red de prestadores.
*Valor en pesos referencial a la UF del 01/01/26
Tratamiento
integral (GES)
Activando tu cobertura GES en
más de 80 problemas de salud.
Paga el 20% del valor del
tratamiento, incluidos
los medicamentos.
50% de cobertura con
tope anual de 23 UF.
Cirugía
robótica
Atenciones preferentes en
psicología, kinesiología,
terapia ocupacional y más.
Sin tope en tus prestadores preferentes
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Cirugías
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hospitalaria, según tu plan
de salud.
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de alto costo
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*Valor en pesos referencial a la UF del 01/01/26
Tratamiento
integral (GES)
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EASY FULL 1 01 26 FUN
FOLIO
TIPO DE PLAN: INDIVIDUAL
TOPE ANUAL (6.7) (UF) % BONIFICACIÓN TOPE (6.7) TOPE ANUAL (6.7)
(UF)
Dia Cama (1.1) 3,13
Derecho a Pabellón 2,00
Imagenología y Exámenes de laboratorio 0,99
Procedimientos 0,69
Kinesiología y Fisioterapia 2,50
Medicamentos Hospitalarios (1.2) 500 UF 30,00 50,00
Materiales e Insumos Clínicos (1.2) 500 UF 25,00 40,00
Honorarios Médicos Quirúrgicos 0,81
Visita por Médico (Tratante e Interconsultor) 1,02
Prótesis, Ortesis y Elementos de Osteosíntesis 150 UF 10,00 20,00
Quimioterapia (1.3) 500 UF 30,00 200,00
Traslados Médicos (1.4) 5 UF 2,50 5,00
AMBULATORIAS
Consulta Médica y Telemedicina en Especialidades (2.1) 0,40
Imagenología y Exámenes de laboratorio 0,81
Procedimientos 0,69
Pabellón ambulatorio 1,87
Consulta/Tratamiento Psicología 0,40 3,98
Honorarios médicos quirúrgicos 0,93 Sin Tope
Kinesiología, Fisioterapia y Terapia Ocupacional (2.2) 0,66 3
Fonoaudiología 6 UF 1,96 3
Prótesis/Ortesis (2.3) 15 UF 1,03 10
Atención Integral De Enfermera (2.4 I y 2.4 II) y Nutricionista(2.5) 6 UF 0,49 3
Radioterapia 300 UF 1,79 100
Quimioterapia (1.3) 500 UF 30,00 200
Prestaciones Dentales (Pad) (2.6) 1,39 2,50
Clínica de Lactancia (0 A 6 Meses De Edad) (Pad) (2.7) 0,65
Mal Nutrición Infantil (7 A 72 Meses De Edad) (Pad) (2.8) 0,71
Tratamiento Fertilización Asistida de Baja y Alta Complejidad (Pad) (2.9) 1,14
Tipo de Urgencia(*) Simple Compleja Simple Compleja
Copago Urgencia Adulto 1,37 UF 3,67 UF 1,67 UF 4,87 UF
Copago Urgencia Pediátrica 1,09 UF 2,17 UF 1,42 UF 2,68 UF
Medicamentos e Insumos por Urgencia 60% 0,50 3
PRESTACIONES RESTRINGIDAS (3)
Cirugía Bariátrica Y Metabólica, Septoplastía, Rinoplastía
Cirugía Presbicia, Cirugía Fotorrefractiva o Fototerapéutica
OTRAS COBERTURAS
Optica (Marcos y Cristales) (4.1) 60% 1
Cobertura Internacional (5.4) 60% 30
Box Ambulatorio 60% Sin Tope
Traslado Medico Ambulatorio 60% 3
Instrumental Robótico 50%
1,00 UF
Sin Tope
0,75 AC4
0,55 AC4
Sin Tope 23
PRESTADORES DERIVADOS
Clínica RedSalud Santiago y Clínica RedSalud Providencia Clínica Bupa Santiago, Clínica Davila y Clínica Davila
Vespucio
ATENCIÓN DE URGENCIA (5)
Consulta médica de urgencia, imagenología, exámenes, procedimientos,
pabellón y honorarios médicos. Igual a Cobertura Ambulatoria.
Solo Cobertura Libre Elección
Cobertura Adicional Para Enfermedades Catastróficas (CAEC) (1.5) Te asegura un monto máximo a pagar de 126 UF por diagnóstico, en tratamientos para enfermedades de alto costo en una red de prestadores definida (valor referencial de $5.006.106)**
Sin Tope
ATENCIÓN INTEGRAL DE URGENCIA (5)
Copago fijo por atención de urgencia, el cual incluye consulta médica, insumos, medicamentos, imagenología, exámenes, procedimientos y honorarios médicos. El valor del copago puede cambiar según qué tan compleja sea la atención, y solo aplica en los siguientes
prestadores:
Sin Tope100%
60%
Sin Tope
Clínica RedSalud Santiago y Clínica RedSalud Providencia
40% Sin Tope: Clínica RedSalud Santiago
25% con Tope Libre Elección
65% Sin Tope: Centro Oftalmológico Providencia, Clínica Oftalmológica IOPA
(*) Clínica RedSalud Providencia sólo urgencia adulto
(**) Valor referencia calculado con el valor de la UF de $39.732, al 1 de Enero 2026
Solo Cobertura Libre Elección
Garantías Explicitas en Salud (GES) Se garantiza el acceso, calidad, oportunidad y protección financiera para 90 patologías, con un valor máximo a pagar por cada grupo de prestaciones equivalente al 20% del arancel de referencia establecido.
LIBRE ELECCIÓN (*)
50%
Sin Tope
Sin Tope
Solo Cobertura Libre Elección
% BONIFICACIÓN
HOSPITALARIAS Y CIRUGÍA MAYOR AMBULATORIA
Sin Tope
Sin Tope
PRESTACIONES (1)
OFERTA PREFERENTE (*)
50% Sin Tope
Clínica RedSalud Providencia, Clínica RedSalud Santiago, Clínica Bupa
Santiago, Clínica Dávila Vespucio, Clínica Dávila, Hospital Clínico
Universidad de Chile(A.2) y prestadores indicados en Anexo (I)
Sólo con médicos staff (A.1) (Habitación Individual) (A)
70% Sin Tope
Centros Médicos RedSalud(A.3)
60% Sin Tope
Integramédica, Clínica RedSalud Providencia, Clínica RedSalud Santiago,
Clínica Bupa Santiago, Clínica Dávila Vespucio, Clínica Dávila(A.3), Hospital
Clínico Universidad de Chile y prestadores indicados en Anexo (I)
Sólo con médicos staff (A)
`
13-EF1001-26
UF
AC4
AC4
AC4
AC4
UF
UF
AC4
UF
UF
UF
UF
UF
AC4
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AC4
AC4
AC4
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AC4
UF
UF
UF
UF
AC4
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FOLIO
TIPO DE PLAN: INDIVIDUAL
TOPE ANUAL (6.7) (UF) % BONIFICACIÓN TOPE (6.7) TOPE ANUAL (6.7)
(UF)
Dia Cama (1.1) 3,13
Derecho a Pabellón 2,00
Imagenología y Exámenes de laboratorio 0,99
Procedimientos 0,69
Kinesiología y Fisioterapia 2,50
Medicamentos Hospitalarios (1.2) 500 UF 30,00 50,00
Materiales e Insumos Clínicos (1.2) 500 UF 25,00 40,00
Honorarios Médicos Quirúrgicos 0,81
Visita por Médico (Tratante e Interconsultor) 1,02
Prótesis, Ortesis y Elementos de Osteosíntesis 150 UF 10,00 20,00
Quimioterapia (1.3) 500 UF 30,00 200,00
Traslados Médicos (1.4) 5 UF 2,50 5,00
AMBULATORIAS
Consulta Médica y Telemedicina en Especialidades (2.1) 0,40
Imagenología y Exámenes de laboratorio 0,81
Procedimientos 0,69
Pabellón ambulatorio 1,87
Consulta/Tratamiento Psicología 0,40 3,98
Honorarios médicos quirúrgicos 0,93 Sin Tope
Kinesiología, Fisioterapia y Terapia Ocupacional (2.2) 0,66 3
Fonoaudiología 6 UF 1,96 3
Prótesis/Ortesis (2.3) 15 UF 1,03 10
Atención Integral De Enfermera (2.4 I y 2.4 II) y Nutricionista(2.5) 6 UF 0,49 3
Radioterapia 300 UF 1,79 100
Quimioterapia (1.3) 500 UF 30,00 200
Prestaciones Dentales (Pad) (2.6) 1,39 2,50
Clínica de Lactancia (0 A 6 Meses De Edad) (Pad) (2.7) 0,65
Mal Nutrición Infantil (7 A 72 Meses De Edad) (Pad) (2.8) 0,71
Tratamiento Fertilización Asistida de Baja y Alta Complejidad (Pad) (2.9) 1,14
Tipo de Urgencia(*) Simple Compleja Simple Compleja
Copago Urgencia Adulto 1,37 UF 3,67 UF 1,67 UF 4,87 UF
Copago Urgencia Pediátrica 1,09 UF 2,17 UF 1,42 UF 2,68 UF
Medicamentos e Insumos por Urgencia 60% 0,50 3
PRESTACIONES RESTRINGIDAS (3)
Cirugía Bariátrica Y Metabólica, Septoplastía, Rinoplastía
Cirugía Presbicia, Cirugía Fotorrefractiva o Fototerapéutica
OTRAS COBERTURAS
Optica (Marcos y Cristales) (4.1) 60% 1
Cobertura Internacional (5.4) 60% 30
Box Ambulatorio 60% Sin Tope
Traslado Medico Ambulatorio 60% 3
Instrumental Robótico 50%
1,00 UF
Sin Tope
0,75 AC4
0,55 AC4
Sin Tope 23
PRESTADORES DERIVADOS
Clínica RedSalud Santiago y Clínica RedSalud Providencia Clínica Bupa Santiago, Clínica Davila y Clínica Davila
Vespucio
ATENCIÓN DE URGENCIA (5)
Consulta médica de urgencia, imagenología, exámenes, procedimientos,
pabellón y honorarios médicos. Igual a Cobertura Ambulatoria.
Solo Cobertura Libre Elección
Cobertura Adicional Para Enfermedades Catastróficas (CAEC) (1.5) Te asegura un monto máximo a pagar de 126 UF por diagnóstico, en tratamientos para enfermedades de alto costo en una red de prestadores definida (valor referencial de $5.006.106)**
Sin Tope
ATENCIÓN INTEGRAL DE URGENCIA (5)
Copago fijo por atención de urgencia, el cual incluye consulta médica, insumos, medicamentos, imagenología, exámenes, procedimientos y honorarios médicos. El valor del copago puede cambiar según qué tan compleja sea la atención, y solo aplica en los siguientes
prestadores:
Sin Tope100%
60%
Sin Tope
Clínica RedSalud Santiago y Clínica RedSalud Providencia
40% Sin Tope: Clínica RedSalud Santiago
25% con Tope Libre Elección
65% Sin Tope: Centro Oftalmológico Providencia, Clínica Oftalmológica IOPA
(*) Clínica RedSalud Providencia sólo urgencia adulto
(**) Valor referencia calculado con el valor de la UF de $39.732, al 1 de Enero 2026
Solo Cobertura Libre Elección
Garantías Explicitas en Salud (GES) Se garantiza el acceso, calidad, oportunidad y protección financiera para 90 patologías, con un valor máximo a pagar por cada grupo de prestaciones equivalente al 20% del arancel de referencia establecido.
LIBRE ELECCIÓN (*)
50%
Sin Tope
Sin Tope
Solo Cobertura Libre Elección
% BONIFICACIÓN
HOSPITALARIAS Y CIRUGÍA MAYOR AMBULATORIA
Sin Tope
Sin Tope
PRESTACIONES (1)
OFERTA PREFERENTE (*)
50% Sin Tope
Clínica RedSalud Providencia, Clínica RedSalud Santiago, Clínica Bupa
Santiago, Clínica Dávila Vespucio, Clínica Dávila, Hospital Clínico
Universidad de Chile(A.2) y prestadores indicados en Anexo (I)
Sólo con médicos staff (A.1) (Habitación Individual) (A)
70% Sin Tope
Centros Médicos RedSalud(A.3)
60% Sin Tope
Integramédica, Clínica RedSalud Providencia, Clínica RedSalud Santiago,
Clínica Bupa Santiago, Clínica Dávila Vespucio, Clínica Dávila(A.3), Hospital
Clínico Universidad de Chile y prestadores indicados en Anexo (I)
Sólo con médicos staff (A)
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13-EF1001-26
UF
AC4
AC4
AC4
AC4
UF
UF
AC4
UF
UF
UF
UF
UF
AC4
AC4
AC4
UF
AC4
AC4
AC4
AC4
UF
AC4
UF
UF
UF
UF
AC4
UF
PRECIO DEL PLAN
EDAD
604
ARANCEL
NOMBRE DEL ARANCEL: AC4 UNIDAD : PESOS
TOPE GENERAL ANUAL POR BENEFICIARIO
CONDICIONES QUE DEBE CUMPLIR EL AFILIADO PARA INGRESAR Y MANTENERSE EN EL PLAN CORPORATIVO (CUANDO CORRESPONDA)
CONDICIONES DE VIGENCIA DEL PLAN MATRIMONIAL (CUANDO CORRESPONDA)
TIEMPOS DE ESPERA
- EXÁMENES
- INTERVENCIONES QUIRÚRGICAS
FIRMA AFILIADO: FIRMA REPRESENTANTE ISAPRE
NOMBRE : NOMBRE :
RUT : RUT :
FECHA : FECHA :
21
- HOSPITALIZACIONES EN OTORRINO - OFTALMOLOGÍA -
NEUROCIRUGÍA 42
HUELLA DACTILAR AFILIADO
- CONSULTAS MÉDICAS 14
Los tiempos de espera definidos, se cuentan a partir de la fecha en que el
beneficiario suscriba el formulario pertinente que la isapre dispondrá en sus
sucursales.
*PARA CONSULTAS MÉDICAS EN LAS ESPECIALIDADES
DE: GASTROENTOROLOGÍA, REUMATOLOGÍA,
DERMATOLOGÍA, UROLOGÍA, ONCOLOGÍA Y
HEMATOLOGÍA.
28
9
- PROCEDIMIENTOS DIAGNÓSTICOS Y
TERAPEÚTICOS 21
N° Días Corridos Inicio del Tiempo de Espera
IDENTIFICACIÓN ÚNICA DE LA TABLA DE
FACTORES N°
El Arancel Consalud es una lista valorizada de prestaciones cubierta por tu plan de salud, y este tendrá un Reajuste General el 01 de abril de cada año hasta en un 100%
de la variación experimentada por el índice de Precios al Consumidor (IPC) entre marzo del año anterior a febrero del año de reajuste. Además del Reajuste antes
indicado, CONSALUD podrá reajustar algunas prestaciones en un porcentaje superior sólo con el fin de incrementar los beneficios, como, asimismo, podrá anticipar la
fecha de reajuste con el mismo objeto, pudiendo imputarlo al reajuste que se realice en abril del año siguiente.
CONDICIONES DE VIGENCIA PLAN CORPORATIVO (CUANDO CORRESPONDA)
1) Que se incorporen al plan grupal la cantidad de ............... trabajadores como beneficiarios, dentro del plazo de .................. meses contados desde la fecha de
suscripción del convenio suscrito con la Empresa. Este porcentaje mínimo no podrá disminuir durante la vigencia del convenio.
2) Que el plan grupal este financiado en un 100% durante todo el período de vigencia del convenio suscrito con la Empresa. Se entiende por financiamiento, el
cuociente entre la suma de cotizaciones pactadas de los trabajadores que forman parte del convenio y la suma de precios de los planes de salud suscritos por ellos, en
12 meses móviles.
3) Que la siniestralidad total anual del plan grupal no supere el .............. Se entiende por siniestralidad total, el cuociente entre la suma de los gastos de prestaciones de
salud y subsidios por incapacidad laboral (SIL) a cargo de la Isapre y la suma de las cotizaciones pagadas en ese mismo período.
4) Que la siniestralidad por subsidios por incapacidad laboral (SIL) anual del plan grupal no supere el .............. Se entiende por siniestralidad SIL, el cuociente entre la
suma de los gastos por subsidios por incapacidad laboral a cargo de la Isapre y la suma de las cotizaciones pagadas en ese mismo período.
NOTA: En caso de Planes Grupales en que se pacte el precio en el porcentaje equivalente a la cotización legal para salud, no se producirán excedentes de cotización
de salud.
A) Que se mantenga permanentemente como trabajador de la empresa.
B) Que se mantenga permanentemente como afiliado de CONSALUD.
A) Que el cotizante y su cónyuge mantengan la calidad de afiliados vigentes de CONSALUD.
B) Que el cotizante y su cónyuge estén de acuerdo en mantener el Plan Matrimonial.
VALOR TOTAL PLAN SEGUN
COMPOSICION DEL GRUPO FAMILIAR U.F.
55 a menos de 65 años 2,00 1,40
65 y más años 2,40 2,20 El precio final del plan se pagará en su equivalente en pesos. Para su cálculo se utilizará
el valor oficial que tenga la U.F. el último día del mes que corresponde descontar la
cotización de la remuneración del cotizante.
Importante: El cobro por las cargas incorporadas al contrato de salud se
iniciará desde que ellas cumplan los 2 años de edad.
35 a menos de 45 años 1,30 0,90
45 a menos de 55 años 1,40 1,00
25 a menos de 35 años 1,00 0,70 VALOR BASE U.F.
TIPO DE BENEFICIARIO
COTIZANTE CARGAS El precio del Plan de Salud se expresa en Unidades de Fomento (U.F.). Dicho precio se
determina conforme a su valor base y la tabla de factores relativos por edad, lo que da
origen al valor total plan según composición del grupo familiar:
0 a menos de 20 años 0,60 0,60
20 a menos de 25 años 0,90 0,70
5900 UF (6.7)
EDAD
604
ARANCEL
NOMBRE DEL ARANCEL: AC4 UNIDAD : PESOS
TOPE GENERAL ANUAL POR BENEFICIARIO
CONDICIONES QUE DEBE CUMPLIR EL AFILIADO PARA INGRESAR Y MANTENERSE EN EL PLAN CORPORATIVO (CUANDO CORRESPONDA)
CONDICIONES DE VIGENCIA DEL PLAN MATRIMONIAL (CUANDO CORRESPONDA)
TIEMPOS DE ESPERA
- EXÁMENES
- INTERVENCIONES QUIRÚRGICAS
FIRMA AFILIADO: FIRMA REPRESENTANTE ISAPRE
NOMBRE : NOMBRE :
RUT : RUT :
FECHA : FECHA :
21
- HOSPITALIZACIONES EN OTORRINO - OFTALMOLOGÍA -
NEUROCIRUGÍA 42
HUELLA DACTILAR AFILIADO
- CONSULTAS MÉDICAS 14
Los tiempos de espera definidos, se cuentan a partir de la fecha en que el
beneficiario suscriba el formulario pertinente que la isapre dispondrá en sus
sucursales.
*PARA CONSULTAS MÉDICAS EN LAS ESPECIALIDADES
DE: GASTROENTOROLOGÍA, REUMATOLOGÍA,
DERMATOLOGÍA, UROLOGÍA, ONCOLOGÍA Y
HEMATOLOGÍA.
28
9
- PROCEDIMIENTOS DIAGNÓSTICOS Y
TERAPEÚTICOS 21
N° Días Corridos Inicio del Tiempo de Espera
IDENTIFICACIÓN ÚNICA DE LA TABLA DE
FACTORES N°
El Arancel Consalud es una lista valorizada de prestaciones cubierta por tu plan de salud, y este tendrá un Reajuste General el 01 de abril de cada año hasta en un 100%
de la variación experimentada por el índice de Precios al Consumidor (IPC) entre marzo del año anterior a febrero del año de reajuste. Además del Reajuste antes
indicado, CONSALUD podrá reajustar algunas prestaciones en un porcentaje superior sólo con el fin de incrementar los beneficios, como, asimismo, podrá anticipar la
fecha de reajuste con el mismo objeto, pudiendo imputarlo al reajuste que se realice en abril del año siguiente.
CONDICIONES DE VIGENCIA PLAN CORPORATIVO (CUANDO CORRESPONDA)
1) Que se incorporen al plan grupal la cantidad de ............... trabajadores como beneficiarios, dentro del plazo de .................. meses contados desde la fecha de
suscripción del convenio suscrito con la Empresa. Este porcentaje mínimo no podrá disminuir durante la vigencia del convenio.
2) Que el plan grupal este financiado en un 100% durante todo el período de vigencia del convenio suscrito con la Empresa. Se entiende por financiamiento, el
cuociente entre la suma de cotizaciones pactadas de los trabajadores que forman parte del convenio y la suma de precios de los planes de salud suscritos por ellos, en
12 meses móviles.
3) Que la siniestralidad total anual del plan grupal no supere el .............. Se entiende por siniestralidad total, el cuociente entre la suma de los gastos de prestaciones de
salud y subsidios por incapacidad laboral (SIL) a cargo de la Isapre y la suma de las cotizaciones pagadas en ese mismo período.
4) Que la siniestralidad por subsidios por incapacidad laboral (SIL) anual del plan grupal no supere el .............. Se entiende por siniestralidad SIL, el cuociente entre la
suma de los gastos por subsidios por incapacidad laboral a cargo de la Isapre y la suma de las cotizaciones pagadas en ese mismo período.
NOTA: En caso de Planes Grupales en que se pacte el precio en el porcentaje equivalente a la cotización legal para salud, no se producirán excedentes de cotización
de salud.
A) Que se mantenga permanentemente como trabajador de la empresa.
B) Que se mantenga permanentemente como afiliado de CONSALUD.
A) Que el cotizante y su cónyuge mantengan la calidad de afiliados vigentes de CONSALUD.
B) Que el cotizante y su cónyuge estén de acuerdo en mantener el Plan Matrimonial.
VALOR TOTAL PLAN SEGUN
COMPOSICION DEL GRUPO FAMILIAR U.F.
55 a menos de 65 años 2,00 1,40
65 y más años 2,40 2,20 El precio final del plan se pagará en su equivalente en pesos. Para su cálculo se utilizará
el valor oficial que tenga la U.F. el último día del mes que corresponde descontar la
cotización de la remuneración del cotizante.
Importante: El cobro por las cargas incorporadas al contrato de salud se
iniciará desde que ellas cumplan los 2 años de edad.
35 a menos de 45 años 1,30 0,90
45 a menos de 55 años 1,40 1,00
25 a menos de 35 años 1,00 0,70 VALOR BASE U.F.
TIPO DE BENEFICIARIO
COTIZANTE CARGAS El precio del Plan de Salud se expresa en Unidades de Fomento (U.F.). Dicho precio se
determina conforme a su valor base y la tabla de factores relativos por edad, lo que da
origen al valor total plan según composición del grupo familiar:
0 a menos de 20 años 0,60 0,60
20 a menos de 25 años 0,90 0,70
5900 UF (6.7)
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