🛡️ Conoce los detalles de la nueva Ley N° 21.659 de Seguridad Privada en Chile🛡️

Los guardias desempeñan un papel crucial para la protección de personas y bienes. Sin embargo, conlleva grandes riesgos, desde enfrentamientos con delincuentes hasta largas horas de trabajo que pueden generar fatiga física y estrés mental. Con la reciente Ley N° 21.659, que entrará en vigencia en octubre del 2024, Chile ha implementado un marco actualizado para garantizar que estos valientes trabajadores cuenten con la protección adecuada, incluyendo seguros de vida obligatorios. 🏢

⚖️ Una nueva ley que resguarda a los guardias de seguridad

La Ley N° 21.659 regula las actividades de seguridad privada en Chile, enfocándose en la protección de las personas, bienes, y procesos productivos mediante la profesionalización del sector. Esta normativa impone la obligación de que los guardias de seguridad sean capacitados por entidades aprobadas por Carabineros de Chile, con cursos que les permitan desempeñar su labor de forma segura y efectiva. Además, se establece que los guardias deben contar con seguros de vida y salud, dado el alto riesgo inherente a sus funciones, y se modernizan los requisitos para jefes de seguridad en eventos masivos.

Entre las novedades de esta ley se encuentran las sanciones más estrictas para quienes agreden a los guardias de seguridad, aumentando las penas de prisión en casos de violencia física. Asimismo, las empresas que prestan servicios de seguridad deben contar con seguros de responsabilidad civil para cubrir daños a terceros en caso de negligencia o accidentes relacionados con el trabajo del guardia. Estos cambios buscan mejorar las condiciones laborales de los guardias, reducir riesgos y fomentar una mayor colaboración entre el sector privado y las fuerzas de seguridad pública.

Finalmente, la ley también incorpora el uso de tecnología para la supervisión de los guardias, exigiendo la implementación de sistemas de registro audiovisual en labores de alto riesgo. Esta modernización responde al creciente desafío de la seguridad en eventos masivos y grandes concentraciones de personas. La Ley N° 21.659 refuerza el marco normativo que protege a los trabajadores de la seguridad privada y los equipara en importancia a otras fuerzas de seguridad del país.

📈 El crecimiento del sector de seguridad y su impacto

La industria de la seguridad privada ha experimentado un crecimiento sin precedentes en Chile. En la última década, la cantidad de guardias de seguridad ha aumentado en más de un 500%, debido a la creciente preocupación por la seguridad en la sociedad​. Este incremento ha llevado a un aumento en la demanda de seguros que protejan a estos trabajadores, tanto en términos de fallecimiento como invalidez.

Gracias a los seguros de vida disponibles en plataformas como QuePlan.cl, las empresas pueden garantizar la protección de sus trabajadores mientras cumplen con la normativa vigente. Estos seguros no solo son obligatorios, sino que también representan una ventaja para retener talento y mejorar la calidad del servicio​.

Algo importante de destacar, son los riesgos a los que se enfrentan los guardias son diversos y peligrosos. Entre ellos se incluyen:

🔫 Riesgos de seguridad personal: Como enfrentamientos directos con delincuentes en robos o situaciones violentas.

🧠 Riesgos psicológicos: El estrés y la fatiga causados por largas jornadas y turnos nocturnos pueden tener efectos negativos en la salud mental.

🚶‍♂️ Riesgos ergonómicos: La exposición a largas horas de pie o caminando puede causar problemas físicos a largo plazo.

✅ ¿Por qué es importante contratar seguros en QuePlan.cl?

En QuePlan.cl, ofrecemos una amplia gama de seguros diseñados para proteger a los guardias de seguridad. Sabemos lo crucial que es su labor y los riesgos que enfrentan cada día, por lo que nuestras coberturas están pensadas para ofrecerles la mayor tranquilidad posible.

Ventajas de elegir QuePlan.cl:

🛡️ Cobertura completa: Protege a los guardias ante fallecimientos y accidentes graves.

💼 Cumplimiento legal: Asegura que tu empresa cumpla con todas las normativas impuestas por la Ley N° 21.659.

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