Aseguradora en Chile

Seguros Empresas Metlife

MetLife ofrece seguros colectivos para empresas en Chile que cubren vida, salud complementaria, salud catastrófica, dental y accidentes personales para los colaboradores y sus familias. A través de QuePlan puedes cotizar y contratar en línea los planes de MetLife, comparando coberturas para elegir el que mejor se ajusta al tamaño y necesidades de tu organización. Protege a tu equipo con una aseguradora con presencia global y respaldo comprobado en el mercado chileno.

Cotiza en Seguros Empresas Metlife
Ejecutivo de recursos humanos revisando contratos de seguros colectivos con colaboradores en sala de reuniones corporativa

Compara los seguros de salud y elige el mejor

Fecha de actualización: 28 de Junio de 2026

Productos disponibles: 32

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + V + D + C

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + V + D

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + D

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
No cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Beta + V + D

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Beta + D

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
No cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
No cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + V

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Alpha + V + D + C

Cobertura
60%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Beta + V + C

Cobertura
70%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Gamma + V + C

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Alpha + V

Cobertura
60%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Metlife Pyme Alpha

Cobertura
60%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
No cubre
Tope
350 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Coberturas destacadas

Las coberturas más valoradas de Seguros Empresas Metlife por sus asegurados.

Cobertura de vida colectiva para todos los colaboradores

MetLife ofrece seguro de vida colectivo que protege económicamente a las familias de los trabajadores ante fallecimiento o invalidez, sin que el colaborador deba gestionar individualmente su contratación.

Salud complementaria y catastrófica incluidas

Los planes de salud para empresas de MetLife contemplan tanto gastos médicos ambulatorios y hospitalarios cotidianos como eventos de alto costo, cubriendo enfermedades graves que el sistema de salud base no absorbe completamente.

Seguro dental con red de clínicas a nivel nacional

MetLife incluye cobertura dental para empleados con acceso a una red de clínicas dentales en Chile, permitiendo que los colaboradores accedan a atención preventiva y de tratamiento sin incurrir en gastos elevados de bolsillo.

Cobertura de accidentes personales dentro y fuera del trabajo

El seguro de accidentes personales de MetLife cubre a los trabajadores ante eventos fortuitos que generen incapacidad temporal, permanente o fallecimiento accidental, independientemente de si el accidente ocurre en jornada laboral o fuera de ella.

Extensión de cobertura a cargas familiares del trabajador

Las pólizas colectivas de MetLife permiten incorporar a los dependientes de los empleados, como cónyuge e hijos, brindando protección integral a todo el núcleo familiar y fortaleciendo el valor percibido del beneficio laboral.

Problemas que resolvemos

Dudas frecuentes de quienes buscan un seguro con Seguros Empresas Metlife.

Dolencia¿Vale la pena contratar un seguro colectivo si ya mis empleados tienen Isapre o Fonasa?

Los seguros colectivos de MetLife actúan como capa complementaria sobre el sistema de salud previsional existente. Cubren los copagos, brechas de cobertura y eventos catastróficos que Fonasa e Isapre no absorben, además de agregar beneficios como cobertura dental y de accidentes que no están incluidos en el sistema base.

La empresa entrega un beneficio real y valorado por los trabajadores sin reemplazar lo que ya tienen, sino potenciando su protección ante situaciones de mayor costo o complejidad médica.

DolenciaMe preocupa que el proceso de contratación de un seguro colectivo sea burocrático y lento para mi empresa.

A través de QuePlan puedes cotizar los seguros colectivos de MetLife de forma 100% online, comparar coberturas y gestionar la contratación sin necesidad de reuniones presenciales ni papeleo extenso. El proceso está diseñado para que el área de recursos humanos pueda avanzar de manera ágil.

Tu empresa puede tener un seguro colectivo MetLife operativo para sus colaboradores en menor tiempo del que imaginas, con acompañamiento de especialistas de QuePlan en cada etapa del proceso.

Dolencia¿Cómo sé si los prestadores de MetLife tienen cobertura en la ciudad donde operamos?

MetLife cuenta con una red de prestadores a nivel nacional para sus coberturas de salud y dental. Antes de contratar, en QuePlan verificamos junto contigo la disponibilidad de red en las regiones donde están tus colaboradores para asegurar que el seguro sea funcional en la práctica.

Contratas con certeza de que tus trabajadores podrán hacer uso efectivo del seguro en su ciudad, sin sorpresas al momento de necesitar atención.

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre Seguros Empresas Metlife.

¿Cuántos trabajadores necesita tener mi empresa para contratar un seguro colectivo MetLife?

Los planes colectivos de MetLife en Chile están disponibles a partir de un mínimo de trabajadores por grupo. En QuePlan te orientamos según el tamaño de tu empresa para identificar qué productos son accesibles para tu organización, incluso si eres una pyme.

¿Qué diferencia hay entre el seguro de salud complementario y el seguro de salud catastrófico de MetLife?

El seguro complementario cubre gastos médicos habituales como consultas, exámenes y hospitalizaciones de menor envergadura, reembolsando lo que no cubre Fonasa o la Isapre. El seguro catastrófico, en cambio, está diseñado para enfermedades de alto costo o intervenciones quirúrgicas complejas que superan los topes del plan base del trabajador.

¿El seguro colectivo MetLife cubre enfermedades preexistentes de los empleados?

Las condiciones de cobertura para enfermedades preexistentes dependen del tipo de plan contratado y del número de integrantes del grupo asegurado. En grupos con un número significativo de colaboradores, MetLife generalmente aplica condiciones más flexibles. Te recomendamos cotizar en QuePlan para conocer las condiciones específicas según tu caso.

¿Cómo se hace uso del seguro dental MetLife en caso de necesitar atención?

El trabajador asegurado puede acudir a las clínicas dentales dentro de la red de prestadores de MetLife presentando su credencial o número de póliza. Dependiendo del plan contratado, la atención puede tener copago o ser cubierta directamente con la aseguradora, sin necesidad de pagar y luego reembolsar.

¿Puede la empresa elegir qué coberturas incluir en el seguro colectivo?

Sí. MetLife diseña planes modulares para empresas, lo que permite que cada organización seleccione las coberturas que necesita: vida, salud complementaria, catastrófica, dental y accidentes pueden combinarse según los objetivos de bienestar y el presupuesto disponible.

¿Qué pasa con el seguro si un colaborador deja de trabajar en la empresa?

El seguro colectivo está vigente mientras el trabajador forma parte de la nómina de la empresa asegurada. Al desvincular al colaborador, la cobertura cesa. En algunos casos, MetLife ofrece la posibilidad de portabilidad individual dependiendo del tipo de póliza contratada.

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