Seguro Colectivo
Plan Pyme 1-78
Cobertura
Espejo +10%
Deducible
0,40 UF
Seguro de Vida
250 UF
Tope
300 UF
Aseguradora en Chile
Seguros Empresas Sura
Los seguros colectivos de SURA para empresas en Chile agrupan en un solo plan coberturas de vida, salud, dental y catastrófica, adaptadas al tamaño y perfil de cada organización. Con acceso a una amplia red de clínicas y hospitales, orientación médica telefónica disponible las 24 horas y servicios complementarios como asistencia en ciberseguridad y orientación legal, SURA permite a las empresas proteger a sus colaboradores de forma integral. Contratar a través de QuePlan.cl simplifica la comparación y contratación 100% en línea.
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Fecha de actualización: 28 de Junio de 2026
Productos disponibles: 2
Seguro Colectivo
Plan Pyme 2-68
Cobertura
Espejo +10%
Deducible
0,40 UF
Seguro de Vida
250 UF
Tope
300 UF
Coberturas destacadas
Las coberturas más valoradas de Seguros Empresas Sura por sus asegurados.
Cobertura de vida con complementos de salud, dental y catastrófica
El seguro colectivo de SURA incluye como base una cobertura de vida y permite agregar módulos de salud, dental y catastrófica según las necesidades de la empresa, sin obligar a contratar coberturas que no correspondan al perfil del grupo asegurado.
Orientación médica telefónica disponible las 24 horas
Los colaboradores asegurados pueden acceder a orientación médica por teléfono en cualquier momento del día, reduciendo consultas innecesarias a urgencias y agilizando la gestión de síntomas sin salir de la oficina o el hogar.
Acceso a red de clínicas y hospitales en todo Chile
SURA cuenta con una extensa red de prestadores de salud a nivel nacional, lo que permite a los empleados atenderse en clínicas y hospitales de referencia sin necesidad de derivaciones complejas ni trámites adicionales.
Planes flexibles ajustados al tamaño y perfil de la empresa
Los planes colectivos de SURA se personalizan según el número de colaboradores y el rubro de la organización, permitiendo optimizar las coberturas contratadas y garantizar que cada trabajador cuente con la protección adecuada a su situación.
Servicios complementarios de ciberseguridad y orientación legal
Además de las coberturas de salud y vida, SURA entrega a las empresas aseguradas acceso a asistencia en ciberseguridad y orientación legal y tributaria, ayudando a gestionar riesgos operacionales que van más allá de la salud de los colaboradores.
Problemas que resolvemos
Dudas frecuentes de quienes buscan un seguro con Seguros Empresas Sura.
Dolencia¿Vale la pena contratar un seguro colectivo si la empresa ya cotiza en Fonasa o Isapre para sus trabajadores?
Los seguros colectivos de SURA actúan como complemento al sistema previsional de salud, cubriendo gastos que Fonasa o la Isapre no reembolsan completamente, como copagos, atenciones dentales, coberturas catastróficas y accidentes personales fuera del ámbito laboral.
La empresa entrega a sus colaboradores una cobertura real que reduce el gasto de bolsillo ante imprevistos de salud, mejorando la percepción del beneficio y disminuyendo el ausentismo por atención médica postergada.
Dolencia¿Cómo sé si el plan colectivo de SURA cubre las necesidades específicas de mis colaboradores y no es genérico?
SURA permite armar el plan seleccionando los módulos de cobertura que corresponden al perfil del grupo asegurado: vida, salud, dental y catastrófico. A través de QuePlan.cl es posible comparar las opciones disponibles y cotizar en línea con la configuración que mejor se ajuste a la empresa.
La empresa contrata únicamente las coberturas que sus trabajadores realmente necesitan, evitando pagar por módulos irrelevantes y asegurando que el plan tenga uso concreto dentro del equipo.
Dolencia¿Es complicado administrar un seguro colectivo para una empresa con muchos trabajadores con distintas condiciones?
SURA ofrece servicios de asistencia en la gestión del seguro, incluyendo orientación legal, tributaria y de ciberseguridad como parte de los beneficios complementarios del plan. El proceso de administración se simplifica al centralizar todas las coberturas bajo un mismo proveedor.
La empresa reduce la carga operativa de gestionar múltiples seguros con distintas aseguradoras, con un solo punto de contacto para resolver dudas, incorporar nuevos colaboradores o realizar modificaciones al plan.
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber sobre Seguros Empresas Sura.
¿Qué tipo de empresas pueden contratar seguros colectivos con SURA en Chile?
Cualquier empresa con trabajadores dependientes puede contratar seguros colectivos con SURA, desde pymes hasta grandes corporaciones. Los planes se ajustan al número de colaboradores y al perfil del grupo, por lo que no existe un tamaño mínimo excluyente para cotizar.
¿El seguro colectivo de SURA cubre solo a los empleados o también a sus cargas familiares?
Los seguros colectivos de SURA están diseñados principalmente para los colaboradores de la empresa, pero dependiendo del plan contratado es posible extender algunas coberturas a cargas familiares directas. Esto se define al momento de estructurar el plan con el asesor.
¿Qué pasa si un colaborador tiene una enfermedad preexistente al momento de incorporarse al seguro?
Las condiciones de cobertura para enfermedades preexistentes dependen del plan y la compañía. En los seguros colectivos de SURA, estas situaciones se evalúan caso a caso al contratar el plan. Es importante consultarlo directamente al cotizar para conocer el alcance real de la cobertura.
¿Cómo se gestiona el uso del seguro cuando un empleado necesita atención médica?
El colaborador puede acceder a atención médica directamente en la red de prestadores de SURA o bien utilizar la línea de orientación médica telefónica disponible las 24 horas para recibir indicaciones antes de acudir a un centro de salud. El proceso varía según el tipo de cobertura contratada.
¿Qué ocurre con el seguro si un trabajador deja de pertenecer a la empresa?
Al desvincular a un colaborador de la empresa, la cobertura del seguro colectivo cesa para esa persona. En algunos planes existe la posibilidad de portabilidad o continuación individual del seguro, lo cual debe consultarse al momento de contratar el plan colectivo.
¿Qué diferencia hay entre el seguro catastrófico y el seguro de salud en los planes colectivos de SURA?
El seguro de salud cubre gastos médicos ambulatorios y hospitalarios dentro de los límites del plan contratado. El seguro catastrófico, en cambio, está diseñado para cubrir eventos de alto costo como enfermedades graves o intervenciones de alta complejidad que superen los montos que cubre el seguro de salud regular, actuando como una segunda capa de protección.
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