Seguro Colectivo | Seguro Colectivo

Plan Pyme 70% Lite

Deducible anual por beneficiario: 0,7 UF y Tope anual: 350 UF

Desde

$19.746/mes p/empl (sin IVA incluido)

Revisa las distintas coberturas que entrega este Seguro Colectivo | Seguro Colectivo

Salud Ambulatoria 70%

Salud Hospitalaria 70%

Cobertura Salud Mental 70%

Cobertura Maternidad 70%

Adicionales 70%

Cobertura Medicamentos 25%

Otros Beneficios y/o Coberturas

Son aquellas prestaciones que se realizan cuando el paciente no está hospitalizado

Beneficio	Cobertura	Tope
Día Cama:	70%	UF 2 /Prestación
Hospitalización Psiquiatrica:	70%	UF 8 /año
Honorarios Médicos Quirúrgicos:	70%	Sin Tope

Beneficio	Cobertura	Tope
Psicopedagogía:	70%	UF 0,3 /Prestación
Consulta Psicologica/tría:	70%	UF 0,3 /Prestación

Cobertura del parto en proporción según el tiempo de embarazo al momento de incorporación del colaborador a la póliza y la fecha de parto.

Beneficio	Cobertura	Tope
Prótesis y Ortesis (excluye dental):	70%	UF 10 /año
Ambulancia:	70%	UF 5 /año
Óptica (Incluy. Marcos, cristales):	70%	UF 3 /año

Beneficio	Cobertura	Tope
Medicamentos No genéricos:	25%	UF 7,5 /año
Medicamentos Genéricos:	100%	Sin Tope

Reembolso I-Med..

Reembolso mediante sitio web..

Reembolso mediante APP..

Descuentos Farmacias..

Cubre Pre existencias..

20% Upgrade Ambulatorio..

Cobertura adicional en red de centros médicos Integramédica.

10% Cobertura adicional One Bupa..

En redes de prestadores Bupa: Clínica Bupa Santiago, Clínica Reñaca, Clínica Antofagasta