PLAN DE SALUD COMPLEMENTARIO MODALIDAD PRESTADOR PREFERENTE FUN N° Desde Siempre, otorgando confianza y asegurando tu salud. Tipo de Plan:IndividualxGrupal (*) VER NOTAS EXPLICATIVAS DEL PLAN DE SALUD COMPLEMENTARIO PRESTACIONES OFERTA PREFERENTE (*)LIBRE ELECCIÓN (*) BonificaciónBonificación %Tope%Tope%TopeHOSPITALARIAS Y CIRUGÍA MAYOR AMBULATORIA Día Cama(Sólo con bonos)(Sólo con Médicos Staff) (Sólo con bonos) 90% 4,5 UF Sin Tope Sala Cuna90%(Sin Tope) Habitación Doble en: Clínica Ciudad del Mar Hospital Clínico Viña del Mar Clínica Valparaíso Clínica Los Carrera 80%(Sin Tope) Habitación Doble en: Clínica Reñaca FUSAT 70%(Sin Tope) Habitación Individual Simple en: Clínica Ciudad del Mar Hospital Clínico Viña del Mar Clínica Valparaíso Clínica Los Carrera 1,8 UF Incubadora 70%(Sin Tope) Habitación Individual Simple en: Clínica Dávila Clínica Vespucio Clínica Bicentenario 3,5 UF Día Cama Cuidado Intensivo, Intermedio o Coronario9,2 UF Día Cama Transitorio u Observación3,5 UF Exámenes de Laboratorio 5,5 V.A. Imagenología Derecho Pabellón Kinesiología, Medicina Física y Fisioterapia Procedimientos90%10 V.A. Honorarios Médicos Quirúrgicos (1.2) Visita por Médico Tratante0,6 UF Visita por Médico Interconsultor0,6 UF Medicamentos (1.4) (1.10) Sólo Cobertura Libre Elección 24 UF Materiales Clínicos (1.4) (1.10)18 UF36 UF Quimioterapia (1.6)10 UF100 UF Prótesis, Órtesis y Elementos de Osteosíntesis18 UF36 UF Traslados (5.4)70%4,5 V.A.5 UF AMBULATORIAS Consulta Médica(Sólo con bonos) 70%(Sin Tope) Cl. Dávila, Cl. Vespucio, Cl. Bicentenario 70% 0,5 UF Sin Tope Exámenes de Laboratorio(Sólo con bonos) 70%(SinTope)Cl.Dávila,Cl.Vespucio,Cl.Bicentenario,Cl.CiudaddelMar,Cl. Reñaca,Centromed, Cl.LosCarrera,Hosp.ClínicoViñadelMar,FUSAT,Cl.Valparaíso 4,5 V.A. Imagenología Derecho Pabellón Ambulatorio Sólo Cobertura Libre Elección Procedimientos Honorarios Médicos Quirúrgicos (1.2) Fonoaudiología4,5 UF Kinesiología y Fisioterapia4 UF RadioterapiaSin Tope Prótesis y Órtesis (1.5)11 UF Atención Integral de Enfermería1,5 UF Atención Integral de Nutricionista1,5 UF Prestaciones Dentales (PAD) (1.13)2 UF Quimioterapia (1.6)90%10 UF100 UF PRESTACIONES RESTRINGIDAS Prestaciones Hospitalarias de Obstetricia, Parto, Embarazo, Cesárea (1.7) Sólo Cobertura Libre Elección 30% de la Cobertura Genérica Sin TopePrestaciones Hospitalarias de Psiquiatría, Cirugía de Presbicia, Cirugía Bariátrica o de Obesidad y Cirugía Metabólica (1.7)25% de la Cobertura Genérica Prestaciones Hospitalarias de Cirugía Refractiva (1.7)50% de la Cobertura Genérica Consulta, Tratamiento Psiquiatría y Psicología70%0,5 UF2,5 UF OTRAS PRESTACIONES Marcos y Cristales Ópticos (1.8)Sólo Cobertura Libre Elección70%0,8 UF0,8 UF Medicamentos Tratamiento Esclerosis Múltiple (1.9) (1.10)18 UF210 UF Cobertura Internacional (1.12)La cobertura Internacional opera por reembolso de acuerdo a las coberturas de libre elección de este plan, con un tope único y total en medicamento y materiales clínicos hospitalarios, de 100 UF anuales. Los ítems que no tengan topes expresados en ella, tendrán un tope de bonificación de un 90% del arancel de Clínica Dávila. ATENCIONES DE URGENCIA (1.11)Consulta Médica de urgencia 70% Cl. Ciudad del Mar, Cl.Reñaca, Cl. Valparaíso, Fusat, Cl. Los Carrera, Hosp. Clínico Viña del Mar hasta 0,6 UF. Para el resto igual al item preferente de prestaciones ambulatorias y en los mismos prestadores. (Solo con bonos). PRESTADORES DERIVADOS HOSPITALARIOS (5.1)Clínica Ciudad del Mar, Clínica Dávila, Cl. Salud Integral PRESTADORES DERIVADOS AMBULATORIOS (5.1)Clínica Dávila, Clínica Ciudad del Mar, Centromed, Cl. Salud Integral BNESM02/17 Salud Clásico Regional Centro Integral SM 21/18 BCCIS1821 Tope máx año contrato por beneficiarioPlan con Cobertura Reducida de Obstetricia, Parto, Embarazo, Cesárea Durante la vigencia del presente plan, la isapre estará obligada a aceptar el cambio que el (la) cotizante le solicite. El (la) cotizante tendrá derecho a optar, al menos, entre los siguientes planes de salud: a) Un plan de salud que mantenga la equivalencia en precio con aquél que se reemplaza y que satisfaga la cobertura de parto requerida. b) Un plan de salud que mantenga los beneficios del plan que se sustituye y aumente la cobertura de parto.