Libre ElecciónCódigo POLO 6705
POLO 6705
- Puntuación del plan
- 8,1
Plan no comercializable.
Desde
$304.047/mes
Vonl*atro ú.%,/al r c / 0 t / 2 0 0 0
DISPOSICIONESGENEfu\LES
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"n ndclrn,,,.-ü¡i" r" rrlrrl, " ti ."i"'v'
¡¡¡6ru¡e¡uuu¡n'rcr¡Lamo0rúomrqlr¡dotcnAvda'APoqu¡rdoN' 5009,
v no.m¡! p¡r¡ !u ororgrmrcnrov rt*cicio. rlc¡cun,.{.. ra..r.n..¡r^ -^ r-",11-::l:lg*l:S::r113 dgsrl,ucl.lu¡cgnti*..1o.d.ic"[oi'ouúg"i"""'
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tlülú püN DET¡ntD
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| --l rnorvrouor.lX I oou'* l--l PLANESPECIAL
FOLO6705
SINCOBERTURADEPARTO
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sor)Rl][Lv 10ft.ruAL
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lloNlSlc^ctoN ffito Dt ioiltñclctoil
NM D¡N¡}INÚ¡J
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¡Hr¡cmotrf,Ío
c0¡¡liRlub\J
¡R!!¡t\[NCt^UsN. e!¿a.cl UI
HosÍ,ITAU zActoN tNCLUyET
Dl¡ C¡¡r¡ Docchotrbrllón
UTUUCI Incubrrlorr,/Foror¡rph
Exjmcnc¡l¡bo¡¡¡o¡io Mo¡rhotco¡
Kincriologlr
lnr¡gcni:lo8h(RX,DCO,TAC.RNhl)
ñlcdic¡mé¡¡o¡rln¡uño¡,D¡ot¡¡A¡rincopl{¡ic¡r
r!01 U¡nt.¿Ltccloli rxto¡t SIHIOP¿
Honor¡¡io¡ lr'lldico Qul¡rlraico¡ r00* t,00 rc
l00N l,l0 AC
t0x t,10 rJ¡
Ho¡pit¡hrr e0I 2 , 1 0 u F
9ü ,¡0 tc ?0,00u¡
s0f ,!0 rc z ,
CII1UGIA Y OUI}f IOTENA-PI^ AM NI'f ATÓN I^
Dl¡ C¡m¡ Ii¡n¡iro¡io
I
D¡rtchbP¡bclldntunbul¡ro¡io
j
Drogrr.Anrincopl*icr¡Endoycno¡¡
r00Í U¡fi¡ ¡trccl0t¡ ili T0¡¡ iill IoFt
Hononrior Médico Quiriirgicot t00t 0,00 Ac
Con¡ul¡¡lr'l{dlc¡Ambul¡¡ori¡
% 90)l _3,1!-_-u.f_
r0il .60 lc
In¡tcnologh(RX,ECO,TAC,RNM)
Lcnrc¡ (cri¡ralc¡no ncutro4 90)l 1.00 lJ¡ ¿,OOUF
toJl 8,00 ut
Prqccdlnlicn¡os E0i(
l'tót.Ji! / Ort.tii / Eltn. Osrco¡fnrcsl¡ t0z t¡o-;Í- 20,00
P5IQUIATRIAY PSICOLOGIA
It¡qur¡lr¡c. y/o I'sicológicrArnbulrtoria 90f 1 . 2 0u ¡
Conrulcr Priqui&rier Ho"piroi'ri¡-
-,--no!p[¡[!¡cton tStqutárricr
9oil
¡ó,i-- r,20 l]¡
2,60U¡
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ACI ñ¡¡cd Cohrtm
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Honor¡¡io¡ lr'lldico Qul¡rlraico¡ r00* t,00 rc
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P5IQUIATRIAY PSICOLOGIA
It¡qur¡lr¡c. y/o I'sicológicrArnbulrtoria 90f 1 . 2 0u ¡
Conrulcr Priqui&rier Ho"piroi'ri¡-
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ACI ñ¡¡cd Cohrtm
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cn la Declaracióndc Enrbarnzo.qucésLc(a) debcrdruscriLircon cs¡c¡olo objcro,sc cünsigncque la cotizanL o bcnelicia,ia,seg'ún
sc¡ cl caso,no sc cncucnrracmba¡azad¡.
I
uü89
El (la) corizanuorcndrCdcrccho r opra¡ cntrc los siquicnrccplancsdc sdud:
a) Un plan dc ealud quc matr"ngn la equivalcncia-enpr."io "o,r equél quc sc recmplazay <iucsatisfagala cobcrrura dc parro
rcqucrlda,cosocn cl cual podrán cfcctua¡sclos aiusresquc corr.rponinn m ¡el¡ción a lo¡ r"¡tá¡rrcsbcncicios dcl nuevo plair,
b) Un plan dc salud quc rnartengalos beneficiosquc seiusriruyey quc ororgccoberturadc parco,casocn cl curl podrd. ,.alira.s"
los ejusrespcrtincnrcscn relac¡ónal prccio dcl nucvo plan.
CO BE,RTURA INTEITNACIONAL
AMBULIITORLA: La bonificación scrá h corrcspondlentc a la csbc¡¡ura nacional para elrc ltc¡n, d.eacucrdo a los porccnrrics,
topcs y bonificacione¡ máximrs citadas preccdcnrcmenrc.
HONORARIOS MEDICO QUIRURGICOSI Le bonificeción¡crá corrcspondicntca la cobcr¡ur¡ nacionalcn c¡cci¡cm,
HOSPIT.AI-ARIA: La hospitalizació¡r sc boqific¡¡d ¡cgrln la cobcrrura naclonal con uo tope dc bo¡¡ific¡clón cquivalcnrc al vdor
convcnido para cadr prcstacióncn clltllcl tNot¡A
TABI-A DE }}.CTORES RET.ATTVOS
1n¡Jrl0
8DA_t) TI:IUL{N
IIOMBRS TtTUlrll
MUJER c0NtlJc8
MUJ¡R [8N¿IlC!{¡Uo
HOMERE
¡sNEflclÁru0
MUJER
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0 ! - 1 5 { . 5 I
1 5 - 2 1 0 , 0 { ¡ 0 t . 5
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3 l - 3 5 t . 0 0 5 . 0 1 , 0
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5 1 - 6 0 ? . 0 { . 5
6 1 - 6 5 3 , 5 t . t
! 6 - 7 t , 0 1 . 7 8 . 0
7 E b á ¡ 5 , ¡ 1 2 . 0
Prta dc-tcrmimr el ptcclo ro¡sl dcl plan dcl cotiznnrcy ru¡ bcnclicln¡lo¡,¡c dcbc multlplicar el prcclo rlcl plan
poJ cl locror dc cqd¡ ItrlcBI¡[rE c!rlpul¡do cn hTabl¡.dc Facrorq Rcl¡rivo¡ dc rcucrdo ¡ cdad, ¡cro y ¡lDo dc
bcncflci¡rio como lo c¡¡ablccccl Ar¡lculo S{p¡imo. No I dc l¡¡ Dlsoo¡lclonc¡ Gcncr¡lu. '
J
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ii
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PLANPOLO6705 REDDEPRESTADOHESH
TOPEGENERAL
POITBENBFICIAIUO
[il]
F-l-ry*-1
i=,* :l
D[,L I'IAN
SEGUNCOMIJOSICIONDEL GRUf'OÍAMILIAR
El.prccio linal dcl Plao sc patard cn pcsor. Peraru cálculo sc
conridcrar{ cl v¡lor quc rcnga la U,F, cl úl¡imo dl¡ dcl mc¡ ¡ntc¡io¡
al dh rJcpego. (A¡(. Séptlña, No3 dc I¡¡ DirpoclciorresGcrc¡rlcr)
NOMBRBDELANANCEL
UNIDADAJI¡NCEL
CONDICIONES PARA IA IVIANTENCION DE PLANES GRUPALES
Sc rcquicrcdc un mfnimodc ¡¿iscoti¿ant.sv¡gcntcrrdr unanirma ncgociacldn(N. dc con¡rrto)al momcn¡odc l¡ solici¡uddc bcncficios,
CODERTURASBSPECIALEST'ARAPLANESGRUPAIES
,Fiiun y'Ctú¡a '.t/'gu/¡ ¡/¡ thtla
ISATRE COLMBNA GOLDEN CROES
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rcqucrlda,cosocn cl cual podrán cfcctua¡sclos aiusresquc corr.rponinn m ¡el¡ción a lo¡ r"¡tá¡rrcsbcncicios dcl nuevo plair,
b) Un plan dc salud quc rnartengalos beneficiosquc seiusriruyey quc ororgccoberturadc parco,casocn cl curl podrd. ,.alira.s"
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CO BE,RTURA INTEITNACIONAL
AMBULIITORLA: La bonificación scrá h corrcspondlentc a la csbc¡¡ura nacional para elrc ltc¡n, d.eacucrdo a los porccnrrics,
topcs y bonificacione¡ máximrs citadas preccdcnrcmenrc.
HONORARIOS MEDICO QUIRURGICOSI Le bonificeción¡crá corrcspondicntca la cobcr¡ur¡ nacionalcn c¡cci¡cm,
HOSPIT.AI-ARIA: La hospitalizació¡r sc boqific¡¡d ¡cgrln la cobcrrura naclonal con uo tope dc bo¡¡ific¡clón cquivalcnrc al vdor
convcnido para cadr prcstacióncn clltllcl tNot¡A
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SEGUNCOMIJOSICIONDEL GRUf'OÍAMILIAR
El.prccio linal dcl Plao sc patard cn pcsor. Peraru cálculo sc
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NOMBRBDELANANCEL
UNIDADAJI¡NCEL
CONDICIONES PARA IA IVIANTENCION DE PLANES GRUPALES
Sc rcquicrcdc un mfnimodc ¡¿iscoti¿ant.sv¡gcntcrrdr unanirma ncgociacldn(N. dc con¡rrto)al momcn¡odc l¡ solici¡uddc bcncficios,
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