FUN Nº FOLIO OFERTA PREFERENTE (*) PRESTACIONES TIPO DE PLAN:INDIVIDUALGRUPAL BONIFICACIÓN (1) 200 DIA CAMA: CIRUGIA, PEDIATRIA, GINECO-OBSTETRICIA, MEDICINA DIA CAMA CUIDADOS INTENSIVOS O CORONARIOS DERECHO DE PABELLÓN DIA CAMA: INTERMEDIO, OBSERVACIÓN IMAGENOLOGIA PROCEDIMIENTOS KINESIOLOGIA y FISIOTERAPIA EXAMENES LABORATORIO HONORARIOS MEDICOS QUIRURGICOS VISITA POR MÉDICO INTERCONSULTOR VISITA POR MÉDICO TRATANTE MEDICAMENTOS HOSPITALARIOS (2) MATERIALES CLINICOS (2) TRASLADOS MÉDICOS PRÓTESIS, ÓRTESIS Y ELEMENTOS DE OSTEOSÍNTESIS QUIMIOTERAPIA (8) EXAMENES LABORATORIO IMAGENOLOGIA CONSULTA MEDICA GENERAL CONSULTA MEDICA ESPECIALIDADES CONSULTA MEDICA DE URGENCIA PROCEDIMIENTOS PABELLON AMBULATORIO HONORARIOS MÉDICOS QUIRURGICOS DIA CAMA OBSERVACION RADIOTERAPIA KINESIOLOGIA y FISIOTERAPIA FONOAUDIOLOGÍA QUIMIOTERAPIA (8) PRÓTESIS Y ÓRTESIS ATENCIONES INTEGRALES DE ENFERMERIA (4)(5) ATENCIÓN INTEGRAL DE NUTRICIONISTA 160 90% 100% LIBRE ELECCIÓN Sin Tope Sin Tope Sin Tope ATENCIÓN DE URGENCIA (D)Clínica Alemana 12 UF 18 UF 4,0 veces AC1 2,0 veces AC1 2,0 veces AC1 3,0 veces AC1 3,0 veces AC1 3,0 veces AC1 4,0 veces AC1 1,0 UF 1,0 UF 180UF 90UF 1,4 veces AC1 1,4 veces AC1 4,0 veces AC1 2,0 veces AC1 2,0 veces AC1 1,2 UF 1,2 UF 1,2 UF 2,0 veces AC1 3,0 veces AC1 4,0 veces AC1 3,0 veces AC1 2,0 veces AC1 9,0 veces AC1 4,0 veces AC1 4,0veces AC1 1,4 veces AC1 1,0 veces AC1 1,0 veces AC1 % TOPE MÁX. AÑO CONTRATO POR BENEFICIARIO (U.F) (7) BONIFICACIÓN %TOPE (6)TOPE (6) HOSPITALARIAS Y CIRUGÍA MAYOR AMBULATORIA AMBULATORIAS PRESTACIONES RESTRINGIDAS HOSPITALIZACIÓN PSIQUIATRICA (3) CONSULTA / TRATAMIENTO PSIQUIATRIAY/O PSICOLOGIA OTRAS COBERTURAS MARCOS Y CRISTALES ÓPTICOS (11) COBERTURA INTERNACIONAL (F) PRESTADORES DERIVADOS 4,0 veces AC1 2,6 veces AC1 (*) VER NOTAS EXPLICATIVAS DEL PLAN DE SALUD PARA LA APLICACIÓN DE LA COBERTURA PREFERENTE Solo cobertura libre elección Solo cobertura libre elección Solo cobertura libre elección Solo cobertura libre elección 12 240 Sin Tope 10 6,0 90 %160 90% Sin Tope 2,0 25 % de la cobertura gral. del plan 80 % 10 Solo cobertura libre elección 70 %1,8 UF2,5 10 Sin Tope Sin Tope 90 % SIN TOPE Clínica Alemana Santiago (Habitación Individual Simple) (A.1 ) ( Honorarios Médicos solo con médicos AMCA/ Consalud ) (A) Solo cobertura libre elección Clínica Bicentenario, Clínica Tabancura y Clínica Avansalud. MEDICAMENTOS E INSUMOS POR URGENCIASolo cobertura libre elección70 %12 UF 70 % 7,0 UF CIRUGÍAS :FOTOREACTIVACON LASER, BARIATRICA, RINOPLÁSTICA, TRATAMIENTO DE INFERTILIDAD, PARTO O CESÁREA. PRESTACIONES DENTALES (PAD) (12)0,9 UFSin Tope 60 % SIN TOPE en Clínica Alemana Santiago 80 % SIN TOPE en Clínica Alemana Santiago PLAN DE SALUD COMPLEMENTARIO (MODALIDAD PRESTADORES PREFERENTES) PLAN PRIMERO ÚNICO ALEMANA 2 - 13-PPUA2-14 PLAN CON COBERTURA REDUCIDA EN PARTO Y CESÁREA NEONATOLOGÍA, CONSULTA PEDIÁTRICA Y GINECOLÓGICA (K)13-PPUA2-14 1 / 4
ARANCEL NOMBRE DEL ARANCEL: AC1UNIDAD : PESOS El Arancel tendrá un Reajuste General el 01 de abril de cada año hasta en un 100% de la variación experimentada por el Indice de Precios al Consumidor (IPC) entre el 01 de enero y el 31 de diciembre del año inmediatamente anterior al de la fecha del reajuste. Además del Reajuste General del Arancel, CONSALUD podrá reajustar algunas prestaciones en un porcentaje superior sólo con el fin de incrementar los beneficios, como asimismo, podrá anticipar la fecha de reajuste con el mismo objeto, pudiendo imputarlo al reajuste que se realice en el mes de abril siguiente. TOPE GENERAL ANUAL POR BENEFICIARIO CONDICIONES DE VIGENCIA PLAN COLECTIVO Y OTROS GRUPALES (CUANDO CORRESPONDA) A ) Que el cotizante y su cónyuge mantengan la calidad de afiliados vigentes de CONSALUD. B) Que el cotizante y su cónyuge estén de acuerdo en mantener el Plan Matrimonial. CONDICIONES DE VIGENCIA DEL PLAN MATRIMONIAL (CUANDO CORRESPONDA) A ) Que se mantenga permanentemente como trabajador de la empresa. B) Que se mantenga permanentemente como afiliado de CONSALUD. CONDICIONES QUE DEBE CUMPLIR EL AFILIADO PARA INGRESAR Y MANTENERSE EN EL PLAN GRUPAL (CUANDO CORRESPONDA) U.F. 5.000(7) 1) Que se incorporen al convenio la cantidad de ............... trabajadores como beneficiarios o al menos el 85% de la misma, dentro del plazo de tres meses contados desde la fecha de suscripción del convenio. Este porcentaje mínimo no podrá disminuir durante la vigencia del convenio. 2) Que se mantenga durante la vigencia del convenio, un promedio de cargas legales por afiliado cercana a las ........ personas. 3) Que el monto mínimo de cotización mensual del grupo total de los trabajadores afectos al convenio colectivo, no podrá ser inferior a $ ....................... o al menos, deberá llegar a un 85% de dicha suma. 4) Que el plan o planes de salud contratados se deberán financiar en al menos un 90%. Se entiende por financiamiento al cuociente entre la suma de cotizaciones pagadas de los trabajadores afiliados al convenio colectivo y la suma de precios de los planes de esos trabajadores. 5) Que la siniestralidad anual del plan no supere el 85%. Se entiende por siniestralidad el cuociente entre la suma de los gastos de Prestaciones de Salud y Subsidios por Incapacidad Laboral a cargo de la Isapre y la suma de las cotizaciones pagadas en ese mismo período. NOTA:En caso de Planes Grupales en que se pacte el precio en el porcentaje equivalente a la cotización legal para salud, no se producirán excedentes de cotización de salud. PRECIO DEL PLAN El precio final del plan se pagará en su equivalente en pesos. Para su cálculo se utilizará el valor oficial que tenga la U.F. el último día del mes que corresponde descontar la cotización de la remuneración del cotizante. VALOR TOTAL PLAN SEGUN COMPOSICION DEL GRUPO FAMILIAR VALOR BASE El precio del Plan de Salud se expresa en Unidades de Fomento (U.F.). Dicho precio se determina conforme a suvalor base y la tabla de factores relativos por sexo y edad: U.F. U.F. TIPO DE BENEFICIARIO EDADCOTIZANTECARGAS HOMBREMUJERHOMBRE 1,80 0,80 0,80 0,80 1,30 2,17 2,50 2,78 2,60 2,45 2,70 2,99 3,34 3,70 3,70 4,00 4,30 4,80 1,80 0,80 0,60 0,60 0,60 0,60 0,70 1,00 1,05 1,26 1,30 1,75 1,90 2,60 3,70 4,00 4,50 5,00 1,80 0,80 0,70 0,70 0,70 0,70 0,90 1,00 1,05 1,26 1,40 1,75 2,22 2,70 3,70 4,00 4,50 5,00 1,80 0,80 0,60 0,60 0,75 1,00 1,40 1,60 1,60 1,60 1,75 2,10 2,20 2,70 3,70 4,00 4,30 4,80 MUJER 0 a menos de 2 años 2 a menos de 5 años 5 a menos de 10 años 10 a menos de 15 años 15 a menos de 20 años 20 a menos de 25 años 25 a menos de 30 años 30 a menos de 35 años 35 a menos de 40 años 40 a menos de 45 años 45 a menos de 50 años 50 a menos de 55 años 55 a menos de 60 años 60 a menos de 65 años 65 a menos de 70 años 70 a menos de 75 años 75 a menos de 80 años 80 y más años FIRMA REPRESENTANTE ISAPRE NOMBRE: RUT: FECHA: FIRMAAFILIADO: NOMBRE: RUT: FECHA: TIEMPOS DE ESPERA - CONSULTAS MEDICAS EN ATENCION PRIMARIA - CONSULTAS MEDICAS EN ESPECIALIDAD - EXAMENES - PROCEDIMIENTOS DIAGNOSTICOS Y TERAPEUTICOS - INTERVENCIONES QUIRURGICAS - HOSPITALIZACIONES EN OTORRINO - OFTALMOLOGIA-NEUROCIRUGÍA Nº Días CorridosInicio del Tiempo de Espera 5 7 4 10 14 30 Los tiempos de espera definidos, se cuentan a partir de la fecha en que el beneficiario suscriba el documento de Solicitud de Contabilización del Tiempo de Espera en nuestras oficinas. HUELLA DACTILAR AFILIADO13-PPUA2-14 2 / 4