INDIVIDUALGRUPALFUN Nº TIPO DE PLAN:XFOLIO %Tope (6) HOSPITALARIAS Y CIRUGÍA MAYOR AMBULATORIA DIA CAMA DIA CAMA:SALA CUNA DIA CAMA: CUIDADOS INTENSIVOS DIA CAMA:INCUBADORA, INTERMEDIO,OBSERVACION,AISLAMIENTO DERECHO DE PABELLÓN EXÁMENES LABORATORIO IMAGENOLOGIA EN HOSPITALIZACION (RAYOS, ECOTOMOAGRAFIA) IMAGENOLOGIA EN HOSPITALIZACION (RESONANCIA, SCANNER) KINESIOLOGIA Y FISIOTERAPIA MEDICAMENTOS (2) MATERIALES E INSUMOS CLINICOS (2) QUIMIOTERAPIA (8) PROCEDIMIENTOS HONORARIOS MEDICOS QUIRURGICOS VISITA POR MÉDICO TRATANTE VISITA POR MÉDICO INTERCONSULTOR PROTESIS / ORTESIS Y ELEMENTOS DE OSTEOSINTESIS TRASLADOS MÉDICOS CONSULTA MEDICA DE TELEMEDICINA EN ESPECIALIDADES*** (13) CONSULTA MÉDICA EXÁMENES LABORATORIO PROCEDIMIENTOS HONORARIOS MEDICOS QUIRURGICOS PABELLON AMBULATORIO IMAGENOLOGÍA (RAYOS, ECOTOMOGRAFÍA) IMAGENOLOGÍA (RESONANCIA, SCANNER) CONSULTA / TRATAMIENTO PSIQUIATRÍA CONSULTA / TRATAMIENTO PSICOLOGÍA KINESIOLOGIA Y FISIOTERAPIA1,8 Veces AC2 FONOAUDIOLOGIA2,0 Veces AC2 PROTESIS/ORTESIS (11)1,0 Veces AC2 ATENCIÓN INTEGRAL DE ENFERMERÍA (4a y 4b)2,0 Veces AC2 CONSULTA Y ATENCION INTEGRAL DE NUTRICIONISTA (5)2,0 Veces AC2 PAD DENTALES (10)80%0,9 Veces AC2 PAD CLÍNICA DE LACTANCIA (0 A 6 MESES DE EDAD) (14)0,72 UF PAD MAL NUTRICIÓN INFANTIL (7 A 72 MESES DE EDAD) (15)0,78 UF RADIOTERAPIA2,0 Veces AC2 QUIMIOTERAPIA (8)2,0 Veces AC2 CIRUGÍA SEPTOPLASTÍA1,0 veces AC2 CIRUGÍA BARIATRICA1,0 veces AC2 TRATAMIENTO DE INFERTILIDAD1,0 veces AC2 TERAPIA OCUPACIONAL1,6 veces AC2 MARCOS Y CRISTALES OPTICOS (9)1,6 UF HOSPITALIZACION PSIQUIATRICA (3)100% TRASLADOS MÉDICOS80% URGENCIA NORMALURGENCIA COMPLEJA (**)URGENCIA NORMAL Copago Fijo de 1,10 UFCopago Fijo de 2,65 UFCopago Fijo de 1,30 UF Copago Fijo de 0,85 UFCopago Fijo de 1,55 UFCopago Fijo de 1,10 UF Copago Fijo de 0,60 UFCopago Fijo de 0,95 UFCopago Fijo de 0,70 UF PRESTACIONES(1)BonificaciónTope Máximo Beneficiario/Año (7) (UF) 50% 90% 100% 1,5 Sin Tope 1 Sin Tope Sin Tope Vidaintegra, Clínica Hospital del Profesor, Clínica Dávila, Clínica Vespucio, Clínica RedSalud Santiago, Hospital Clínico de la Universidad de Chile, Clínica Cordillera, Clínica RedSalud Providencia. 60% Sin Tope Clínica RedSalud Providencia 1 Hospital Clínico de la Universidad de Chile URGENCIA COMPLEJA (**) 100 Sin Tope Sin Tope 1,6 4 100 Incluye Consulta médica de Urgencia, Exámenes, Imágenes, Procedimientos, pabellón, y Honorarios médicos en Clínica Cordillera, Clínica Hospital del Profesor, y Hospital Clínico Universidad de Chile. 80% 1,2 1,6 ATENCIÓN DE URGENCIA (E) Sin Tope PRESTACIONES RESTRINGIDAS 80% sin topeCentros Médicos RedSalud OFERTA ÚNICA (*) Habitación Individual (A.2) AMBULATORIA 100 5 2 2Integramedica 1,6 100% SinTope: Clínica Hospital del Profesor Clínica RedSalud Santiago Clínica Dávila, 90% SinTope: Clínica Vespucio. 70% Sin Tope 80%Centros Médicos RedSalud(12) Clinica Cordillera Centros Médicos RedSalud(12) 80% Sin Tope (*) VER NOTAS EXPLICATIVAS DEL PLAN DE SALUD COMPLEMENTARIO. (**) La complejidad está definida por la realización de ciertas prestaciones de salud del grupo de Imagenología (40), específicamente de los subgrupos Tomografía Computarizada (403), Ultrasonografía (403), Resonancias Magnéticas (405), Suturas (15-02 y 16-02), procedimeintos médicos que incluyan prestaciones endoscópicas y aquellas atenciones a pacientes que ingresen en riesgo vital. (***) En Notas explicativas del plan se individualizan las especialidades de telemedicina URGENCIA ADULTO URGENCIA PEDIÁTRICA URGENCIA MATERNAL PRESTADORES DERIVADOS Clínica Redsalud Providencia, Clínica Redsalud Santiago, Clínica Redsalud Vitacura. Copago Fijo de 1,95 UF Copago Fijo de 1,10 UF Copago Fijo de 3,80 UF ATENCIÓN INTEGRAL DE URGENCIA (D) (H) Incluye consulta médica de urgencia, insumos, medicamentos, imagenología, exámenes, procedimientos y honorarios médicos solo enClínica Dávila, Clínica Vespucio, Clínica RedSalud Santiago y Clínica RedSalud Providencia.En Redsalud Providencia sólo urgencia adulto normal y compleja. Clínica RedSalud Santiago y Clínica RedSalud Providencia.Clínica Dávila y Clínica Vespucio. OTRAS COBERTURAS CONTROL PLUS 10 70 14-CP1070-2014-CP1070-20 1 / 4
PRECIO DEL PLAN EDAD D) E) F) G)604 H) ARANCEL NOMBRE DEL ARANCEL:AC2UNIDAD : PESOS TOPE GENERAL ANUAL POR BENEFICIARIO CONDICIONES DE VIGENCIA PLAN COLECTIVO Y OTROS GRUPALES (CUANDO CORRESPONDA) CONDICIONES QUE DEBE CUMPLIR EL AFILIADO PARA INGRESAR Y MANTENERSE EN EL PLAN GRUPAL (CUANDO CORRESPONDA) CONDICIONES DE VIGENCIA DEL PLAN MATRIMONIAL (CUANDO CORRESPONDA) TIEMPOS DE ESPERA - EXÁMENES - INTERVENCIONES QUIRÚRGICAS BOX AMBULATORIO FIRMA AFILIADO:FIRMA REPRESENTANTE ISAPRE NOMBRE :NOMBRE : RUT :RUT : FECHA :FECHA : HUELLA DACTILAR AFILIADO Los tiempos de espera definidos, se cuentan a partir de la fecha en que el beneficiario suscriba el formulario pertinente que la isapre dispondrá en sus sucursales. - CONSULTAS MÉDICAS EN ESPECIALIDAD14 *PARA CONSULTAS MÉDICAS EN LAS ESPECIALIDADES DE:GASTROENTOROLOGÍA, REUMATOLOGÍA, DERMATOLOGÍA, UROLOGÍA, ONCOLOGÍA Y HEMATOLOGÍA. 28 9 - PROCEDIMIENTOS DIAGNÓSTICOS Y TERAPEÚTICOS21 21 - HOSPITALIZACIONES EN OTORRINO - OFTALMOLOGÍA -NEUROCIRUGÍA42 - CONSULTAS MÉDICAS EN ATENCIÓN PRIMARIA9 N° Días CorridosInicio del Tiempo de Espera IDENTIFICACIÓN ÚNICA DE LA TABLA DE FACTORES N° El Arancel tendrá un Reajuste General el 01 de abril de cada año hasta en un 100% de la variación experimentada por el Indice de Precios al Consumidor (IPC) entre el mes precedente a aquél en que se efectuó el último reajuste y el mes ante precedente a aquél en que se aplique el último reajuste, ambos inclusive.Además del Reajuste General del Arancel, CONSALUD podrá reajustar algunas prestaciones en un porcentaje superior sólo con el fin de incrementar los beneficios,como asimismo, podrá anticipar la fecha de reajuste con el mismo objeto, pudiendo imputarlo al reajuste que se realice en el mes de abril siguiente. 2.500 UF(7) 1) Que se incorporen al convenio la cantidad de ............... trabajadores como beneficiarios o al menos el 85% de la misma, dentro del plazo de tresmeses contados desde la fecha de suscripción del convenio. Este porcentaje mínimo no podrá disminuir durante la vigencia del convenio. 2) Que se mantenga durante la vigencia del convenio, un promedio de cargas legales por afiliado cercana a las ……... personas. 3) Que el monto mínimo de cotización mensual del grupo total de los trabajadores afectos al convenio colectivo, no podrá ser inferior a $ ....................... o al menos, deberá llegar a un 85% de dicha suma. 4) Que el plan o planes de salud contratados se deberán financiar en al menos un 90%. Se entiende por financiamiento al cuociente entre la suma decotizaciones pagadas de los trabajadores afiliados al convenio colectivo y la suma de precios de los planes de esos trabajadores. 5) Que la siniestralidad anual del plan no supere el 85%. Se entiende por siniestralidad el cuociente entre la suma de los gastos de Prestaciones deSalud y Subsidios por Incapacidad Laboral a cargo de la Isapre y la suma de las cotizaciones pagadas en ese mismo período. NOTA: En caso de Planes Grupales en que se pacte el precio en el porcentaje equivalente a la cotización legal para salud, no se producirán excedentes de cotización de salud. A) Que se mantenga permanentemente como trabajador de la empresa. B) Que se mantenga permanentemente como afiliado de CONSALUD. A) Que el cotizante y su cónyuge mantengan la calidad de afiliados vigentes de CONSALUD. B) Que el cotizante y su cónyuge estén de acuerdo en mantener el Plan Matrimonial. U.F. 55 a menos de 65 años2,001,40 65 y más años2,402,20El precio final del plan se pagará en su equivalente en pesos. Para su cálculo se utilizará el valor oficial que tenga la U.F. el último día del mes que corresponde descontar la cotización de la remuneración del cotizante. 45 a menos de 55 años1,401,00VALOR TOTAL PLAN SEGUN COMPOSICION DEL GRUPO FAMILIAR VALOR BASEU.F. 35 a menos de 45 años1,300,90 20 a menos de 25 años0,900,70 25 a menos de 35 años1,000,70 TIPO DE BENEFICIARIO COTIZANTECARGASEl precio del Plan de Salud se expresa en Unidades de Fomento (U.F.). Dicho precio se determina conforme a su valor base y la tabla de factores relativos por edad:0 a menos de 20 años0,600,6014-CP1070-20 2 / 4