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Plan CerradoCódigo 14-NVSD10-21

NUEVASALUD 100

Puntuación del plan
No analizado

Plan no comercializable.

Desde

$77.537/mes

1,88 UF
14-NVSD10-21
1 / 6
PLAN CERRADO
NUEVASALUD 100
FUN N°
14-NVSD10-21
FOLIO
TIPO DE PLAN:

Porcentaje de
Bonificación sobre Valor Real

Tope de Bonificación
N° de veces el arancel (6)
Prestaciones con Copago Fijo (15)
Tope Máximo
Beneficiario /
Año (7) (UF)

HOSPITALARIAS Y CIRUGÍA MAYOR AMBULATORIA

DIA CAMA: CIRUGIA,PEDIATRIA,GINECO-OBSTETRICIA, MEDICINA

DIA CAMA: SALA CUNA

DIA CAMA: CUIDADOS INTENSIVOS
12 UF:
DIA CAMA: INCUBADORA, INTERMEDIO,OBSERVACION,AISLAMIENTO
Clínica RedSalud Santiago
DERECHO DE PABELLÓN

EXÁMENES LABORATORIO
16 UF:
IMAGENOLOGIA EN HOSPITALIZACION (RAYOS, ECOTOMOAGRAFIA)

IMAGENOLOGIA EN HOSPITALIZACION (RESONANCIA, SCANNER)

KINESIOLOGIA Y FISIOTERAPIA
21 UF: 50
MEDICAMENTOS (2)
30
MATERIALES E INSUMOS CLINICOS (2)

QUIMIOTERAPIA (8)

PROCEDIMIENTOS

HONORARIOS MEDICOS QUIRURGICOS

VISITA POR MÉDICO TRATANTE

VISITA POR MÉDICO INTERCONSULTOR

PROTESIS / ORTESIS Y ELEMENTOS DE OSTEOSINTESIS
100% Sin Tope 100
TRASLADOS MÉDICOS (16)
80% Sin Tope 1,5
AMBULATORIA

CONSULTA MEDICA DE TELEMEDICINA EN ESPECIALIDADES*** (12)
0,15
CONSULTA MÉDICA TITULAR
0,15
CONSULTA ESPECIALIDADES (B)
0,20
EXÁMENES LABORATORIO

IMAGENOLOGÍA (RAYOS, ECOTOMOGRAFÍA)

IMAGENOLOGÍA (RESONANCIA, SCANNER)
10
PAD DENTALES (10)
0,9 UF
HONORARIOS MEDICOS QUIRURGICOS

PABELLON AMBULATORIO

PROCEDIMIENTOS

CONSULTA / TRATAMIENTO PSIQUIATRÍA

CONSULTA / TRATAMIENTO PSICOLOGÍA

KINESIOLOGIA Y FISIOTERAPIA

FONOAUDIOLOGIA

RADIOTERAPIA
100
QUIMIOTERAPIA (8)
100
PROTESIS/ORTESIS (11)
5,0
ATENCIÓN INTEGRAL DE ENFERMERÍA (4a y 4b)
1,2
CONSULTA Y ATENCIÓN INTEGRAL NUTRICIONISTA (5)
1,2
PAD CLÍNICA DE LACTANCIA (0 A 6 MESES DE EDAD) (13)
0,72 UF
PAD MAL NUTRICIÓN INFANTIL (7 A 72 MESES DE EDAD) (14)
0,78 UF
CIRUGÍA BARIATRICA

CIRUGÍA SEPTOPLASTÍA

TRATAMIENTO DE INFERTILIDAD

TERAPIA OCUPACIONAL
60% Sin Tope
MARCOS Y CRISTALES OPTICOS (9)
70% 1
HOSPITALIZACION PSIQUIATRICA (3)
70% 5
BOX AMBULATORIO
60% Sin Tope
TRASLADOS MÉDICOS (16)
80% 1,5
Centros Médicos RedSalud (**) (17)
Sin Tope
60% Sin Tope:
Centros Médicos
RedSalud (17)

Sin Tope

Sin Tope

Sin Tope

70%

60%

100%
Sin Tope
PRESTADORES DERIVADOS

Clínica Redsalud Providencia, Clínica Redsalud Santiago, Clínica Redsalud Vitacura.

(*) VER NOTAS EXPLICATIVAS DEL PLAN DE SALUD COMPLEMENTARIO.
(**) La atención ambulatoria se realizará exclusivamente en los Centros Médicos Redsalud indicados en el sitio web www.consalud.cl.
(***) En Notas explicativas del plan se individualizan las especialidades de telemedicina.
(****) La complejidad está definida por la realización de ciertas prestaciones de salud del grupo de Imagenología (40), específicamente de los subgrupos Tomografía Computarizada (403), Ultrasonografía
(403), Resonancias Magnéticas (405), Suturas (15-02 y 16-02), procedimeintos médicos que incluyan prestaciones endoscópicas y aquellas atenciones a pacientes que ingresen en riesgo vital.

Incluye consulta médica de urgencia, insumos, medicamentos, imagenología, exámenes, procedimientos y honorarios
médicos solo en las siguientes Clínicas: Clínica RedSalud Providencia, Clínica Redsalud Santiago. En Clínica RedSalud
Providencia solo a urgencia adulto normal y compleja.

ATENCIÓN INTEGRAL DE URGENCIA
(D) (E)

URGENCIA MATERNAL

URGENCIA PEDIÁTRICA

URGENCIA ADULTO

Copago Fijo de 0,9 UF
Copago Fijo de 1,6 UF
Copago Fijo de 0,5 UF
Copago Fijo de 0,9 UF
URGENCIA NORMAL
URGENCIA COMPLEJA (****)
Copago Fijo de 1,0 UF
Copago Fijo de 2,4 UF
PRESTACIONES RESTRINGIDAS

25% DE LA COBERTURA GENERAL DEL PLAN
Sin Tope
OTRAS COBERTURAS

ATENCIÓN DE URGENCIA

Sin Tope

(Médicos en centros médicos
RedSalud staff del plan)

Habitación Individual (A)

Sin Tope

Sin Tope

DESDE:

Para Prestaciones Señaladas
en la Letra M

50% Sin Tope:

Clínica RedSalud Vitacura

Clínica RedSalud Providencia

Clínica RedSalud Santiago

Clínica RedSalud Vitacura

(Médicos en centros médicos RedSalud staff del plan)

Clínica RedSalud Providencia

60% Sin Tope:

PRESTACIONES (1)

OFERTA ÚNICA (*)

Individual
X Grupal14-NVSD10-21
2 / 6
PRECIO DEL PLAN
EDAD

D)

E)

F)

G)
604
H)

ARANCEL

NOMBRE DEL ARANCEL:
AC2 UNIDAD : PESOS
CONDICIONES DE VIGENCIA PLAN COLECTIVO Y OTROS GRUPALES (CUANDO CORRESPONDA)

CONDICIONES QUE DEBE CUMPLIR EL AFILIADO PARA INGRESAR Y MANTENERSE EN EL PLAN GRUPAL (CUANDO CORRESPONDA)
XX
CONDICIONES DE VIGENCIA DEL PLAN MATRIMONIAL (CUANDO CORRESPONDA)

TIEMPOS DE ESPERA

- EXÁMENES

- INTERVENCIONES QUIRÚRGICAS

BOX AMBULATORIO

FIRMA AFILIADO:
FIRMA REPRESENTANTE ISAPRE
NOMBRE :
NOMBRE :
RUT :
RUT :
FECHA :
FECHA :
HUELLA DACTILAR AFILIADO

TIPO DE BENEFICIARIO

COTIZANTE
CARGAS El precio del Plan de Salud se expresa en Unidades de Fomento (U.F.). Dicho precio se determina conforme a su
valor base y la tabla de factores relativos por edad:
0 a menos de 20 años 0,60 0,60
20 a menos de 25 años
0,90 0,70
25 a menos de 35 años
1,00 0,70 VALOR BASE U.F.
35 a menos de 45 años
1,30 0,90
U.F.

55 a menos de 65 años
2,00 1,40
65 y más años
2,40 2,20 El precio final del plan se pagará en su equivalente en pesos. Para su cálculo se utilizará el valor oficial que tenga la
U.F. el último día del mes que corresponde descontar la cotización de la remuneración del cotizante.

45 a menos de 55 años
1,40 1,00 VALOR TOTAL PLAN SEGUN COMPOSICION DEL
GRUPO FAMILIAR

IDENTIFICACIÓN ÚNICA DE LA TABLA DE
FACTORES N°

El Arancel tendrá un Reajuste General el 01 de abril de cada año hasta en un 100% de la variación experimentada por el Indice de Precios al Consumidor (IPC) entre el mes precedente a
aquél en que se efectuó el último reajuste y el mes ante precedente a aquél en que se aplique el último reajuste, ambos inclusive. Además del Reajuste General del Arancel, CONSALUD
podrá reajustar algunas prestaciones en un porcentaje superior sólo con el fin de incrementar los beneficios, como asimismo, podrá anticipar la fecha de reajuste con el mismo objeto,
pudiendo imputarlo al reajuste que se realice en el mes de abril siguiente.

2.100 UF (7)

1) Que se incorporen al convenio la cantidad de ............... trabajadores como beneficiarios o al menos el 85% de la misma, dentro del plazo de tres meses contados desde la fecha de
suscripción del convenio. Este porcentaje mínimo no podrá disminuir durante la vigencia del convenio.

2) Que se mantenga durante la vigencia del convenio, un promedio de cargas legales por afiliado cercana a las ……... personas.

TOPE GENERAL ANUAL POR BENEFICIARIO

Los tiempos de espera definidos, se cuentan a partir de la fecha en que el beneficiario suscriba el
formulario pertinente que la isapre dispondrá en sus sucursales.

- CONSULTAS MÉDICAS EN ESPECIALIDAD
14
*PARA CONSULTAS MÉDICAS EN LAS
ESPECIALIDADES DE: GASTROENTOROLOGÍA,
REUMATOLOGÍA, DERMATOLOGÍA, UROLOGÍA,
ONCOLOGÍA Y HEMATOLOGÍA.

28

9

- PROCEDIMIENTOS DIAGNÓSTICOS Y
TERAPEÚTICOS
21
21

- HOSPITALIZACIONES EN OTORRINO -
OFTALMOLOGÍA -NEUROCIRUGÍA
42
- CONSULTAS MÉDICAS EN ATENCIÓN PRIMARIA
9
N° Días Corridos
Inicio del Tiempo de Espera
3) Que el monto mínimo de cotización mensual del grupo total de los trabajadores afectos al convenio colectivo, no podrá ser inferior a $ ....................... o al menos, deberá llegar a un 85%
de dicha suma.

4) Que el plan o planes de salud contratados se deberán financiar en al menos un 90%. Se entiende por financiamiento al cuociente entre la suma de cotizaciones pagadas de los
trabajadores afiliados al convenio colectivo y la suma de precios de los planes de esos trabajadores.

5) Que la siniestralidad anual del plan no supere el 85%. Se entiende por siniestralidad el cuociente entre la suma de los gastos de Prestaciones de Salud y Subsidios por Incapacidad
Laboral a cargo de la Isapre y la suma de las cotizaciones pagadas en ese mismo período.

NOTA: En caso de Planes Grupales en que se pacte el precio en el porcentaje equivalente a la cotización legal para salud, no se producirán excedentes de cotización de salud.

A) Que se mantenga permanentemente como trabajador de la empresa.
B) Que se mantenga permanentemente como afiliado de CONSALUD.

A) Que el cotizante y su cónyuge mantengan la calidad de afiliados vigentes de CONSALUD.
B) Que el cotizante y su cónyuge estén de acuerdo en mantener el Plan Matrimonial.
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