N° FUN ________________________________ NOMBRE: _______________________________________________________________________________________RUT: ____________________________________________ I. DISPOSICIONES GENERALES II. PLAN DE SALUD COMPLEMENTARIO NOMBRE : IndividualMatrimonialGrupal % Bonif.Máx.Bonif.% Bonif.TopeMáx.Bonif Valor Real( UF )Veces ArancelAño/Benef/UFValor RealBonificaciónAño/Benef 801,01 801,51 801,56 801,51 500,633,15 500,633,15 805,20 807,20 807,20 805,60 802,80 802,80 803,00 805,6014,0014 UF 805,607,287.28 UF 802,804,284.28 UF 1009,00 1009,00 1007,00 1003,50 1003,50 10038,25 1001,89 1001,89 1006,50 1009,00 805,04 1009,0033,75 8012,004,80 8012,00 8012,00 8064,80UF Mensual90%Sin Tope 90%Sin Tope Conyuge MHombreMujerMujerHombreMujer E0 a 112,402,402,403,003,00 S12 a 232,402,402,402,402,40 2 a 171,101,701,801,101,10 18 a 241,002,201,801,001,20 25 a 391,003,102,401,003,00 A40 a 491,602,802,001,402,40 Ñ50 a 592,103,902,802,002,80 O60 a 644,004,503,603,603,60 S65 a 695,105,104,305,504,30 70 y más5,705,505,206,705,20 Unidad Carga 2210 PLAN CON COBERTURA REDUCIDA DE PARTO O CESAREA Forman Parte integrante del Contrato de Salud Previsional, además de la normativa legal y administrativa, los siguientes antecedentes: Las Condiciones Generales del Contrato de Salud Previsional, El Formulario de Declaración de Salud, Las Garantías Explícitas en Salud (GES), El Plan de Salud Complementario, La Cobertura Adicional para Enfermedades Catastróficas en Chile (CAEC); El Formulario Único de Notificación (F.U.N.) tipo 1 y los demás que se suscriban durante la vigencia del Contrato; y el Arancel o Nómina de Prestaciones Valorizadas del plan contratado en adelante la NPV, documento que se encuentra a disposición del Cotizante y sus beneficiarios en cada oficina de ISAPRECRUZ BLANCA S.A. en las cuales se atienda público. Todos estos documentos, a excepción del Arancel que sólo lleva la firma del representante de ISAPRE CRUZ BLANCA S.A., deben ir firmados por ambas partes. Para todos los efectos legales del presente contrato las partes fijan domicilio especial en la ciudad de Santiago. El presente Contrato de Salud Previsional es indefinido y las partes solo podrán ponerle termino por las causales estipuladas en el; se celebra en conformidad con lo dispuesto en Ley Nº 18.933 y sus modificaciones, contenidas en el DFL Nº 1, de 2005 del Ministerio de Salud, y en las Circulares emitidas por la Superintendencia de Salud, la ex Superintendencia de Isapres y su modificaciones. Entre ISAPRE CRUZ BLANCA S.A., Institución de Salud Previsional, R.U.T. Nº 96.501.450-0, representada por su Gerente General, don Raúl Valenzuela Searle, Ingeniero Civil, cédula nacional de identidad Nº 5.583.758-9, ambos con domicilio en calle Suecia Nº 211, comuna de Providencia de la ciudad de Santiago, por una parte, y por la otra, el Contratante individualizado precedentemente, en adelante el Contratante o cotizante, se ha convenido el siguiente Contrato de Salud Previsional. CONTRATO DE SALUD PREVISIONAL FECHA __________________________________________________ ii) Un plan de salud que mantenga los beneficios del plan que se sustituye y que otorgue o aumente la cobertura de parto, caso en el cual podrán realizarse los ajustes pertinentes en relación al preciodel nuevo plan. " ( Parto, cesárea, aborto, embarazo ectópico, hospitalizaciones por diagnóstico de amenaza de parto prematuro o aborto) "Durante la vigencia del presente plan, la isapre estará obligada a aceptar el cambio que el (la) cotizante le solicite, a condición que en la Declaración de Embarazo que éste(a) deberá suscribir con este sólo objeto, se consigne que la cotizante o beneficiaria, según sea el caso, no se encuentra embarazada. El (la ) cotizante tendrá derecho a optar, al menos, entre los siguientes planes de salud: i) Un plan de salud que mantenga la equivalencia en precio con aquel que se reemplaza y que satisfaga la cobertura de parto requerida, caso en el cual podrán efectuarse los ajustes que correspon dan en relación a los restantes beneficios del nuevo plan. CODIGO DE PLAN:FA2E08000PLAN CLINICA ALEMANA 2 ESPECIAL 90%Sin Tope TIPO DE PLAN: Prestaciones Ambulatorias Libre ElecciónCobertura Preferencial (a) Clínica Alemana de Santiago Tope BonificaciónPrestadores Derivados Consulta Domicilio Psiquiatría Ambulatoria Psicología Ambulatoria Consulta Urgencia (b)Clínica Alemana de SantiagoConsulta Oftalmológica Consulta Médica Honorarios Médicos Ambulatorios 90%Rayos Medicamentos Ambulatorios (d) Kinesiterapia Fonoaudiologia Ecotomografia en Control de Embarazo Sin Tope Hospital Clinico U.C. Nuevo Pensionado Dia Cama Derecho de Pabellón Procedimientos (c ) Clínica Alemana de Santiago Laboratorio Prestaciones Hospitalizadas Día Cama100%Sin Tope Hospital Clinico U.C. Nuevo Pensionado Derecho de Pabellón Procedimientos (c)Pieza Individual Laboratorio 100% Staff C.A Visita Interconsultor (e)C.A = Medicos Staff Clínica Alemana en ConvenioHonorarios Médicos Quirúrgicos Clínica Alemana de SantiagoRayos Medicamentos en Hospitalización100% Día Cama Psiquiatría (f)18,90 Prestaciones Psiquiatricas Hospitalizadas (f) Día Cama Clinica de Recuperacion Visita Médico Tratante Otras Prestaciones Optica (g) Prótesis Traslados Intervenciones quirúrgicas30 días Drogas Citotóxicas Administradas en Ciclos de Quimioterapia Tope Mensual Atenciones de UrgenciaClínica Alemana de santiago Centro Médico la Dehesa NOTAS EXPLICATIVAS a) Cobertura preferencial sólo a través de Ordenes de Atención con prestadores en convenio especificado. Para determinar la bonificación preferente se considerará a Habitación Individual estándar con baño privado o la de menor valor efectivamente utilizada por el beneficiario de acuerdo al convenio vigente con el prestador. Se excluye de la cobertura preferente y de la cobertura libre elección las prestaciones referidas al embarazo ( parto, cesárea, aborto, embarazo ectópico, hospitalización por diagnóstico de amenaza de parto prematuro o aborto ). Cada una de los gastos asociados a estos diagnósticos, estarán afectos a una cobertura de un 25%de lo estipulado en el Plan de Salud para la Libre Elección. Se deja constancia que para este tipo de Planes, no será aplicable la cobertura proporcional que alude el inciso II del artículo 33 letra f) de la Ley Nº18.933". C.A = Medicos Staff Clínica Alemana en Convenio.Prestador preferente con 100% Sin tope en hospitalización : CLINICA ALEMANA DE SANTIAGO Tiempos de Espera: Consulta Médica7 díasProcedimientos diagnósticos y Terapéuticos15 días Exámenes ContratanteCargas b) Cobertura Urgencia sólo en atenciones otorgadas en Servicios de Urgencia, en horario hábil e inhábil. c) La linea de cobertura "procedimientos" (diágnósticos y/o terapéuticos) es aplicable para la bonificación de los honorarios del profesional que realiza la atención. No cubre gastos por concepto de arriendos de equipo, sala de procedimientos o derechos de pabellón. d) La cobertura por este concepto corresponde sólo en atención de urgencia, cirugía ambulatoria, y procedimientos de ortopedia y traumatología. e) Se cancela visita interconsultor sólo con indicación del médico tratante. Precio Total Plan de Salud en UF según Grupo familiar (El precio se pagará en pesos. Para su cálculo se considera el valor de la UF del último día del mes al que corresponde devengar la cotización.) Condiciones de Vigencia del Plan Grupal f) El tope anual indicado para psiquiatría hospitalizada incluye cualquier otra prestacion de la especialidad que se de durante la hospitalización. No incluye y no tiene cobertura los medicamentos. g) Corresponderá la bonificación de Lentes Opticos (Cristales y/o Lentes de contacto) sólo con la presentación de la receta médica respectiva La cobertura Internacional se otorgará en los mismos términos de la cobertura Nacional Libre Elección, esto es, en función del Arancel ISAPRE CRUZ BLANCA vigente y procedimientos de bonificación del Plan contratado. TABLA DE FACTORES SEXO EDADPrecio Base Plan de Salud en UF Edad UF Sin Tope 1 - Mantener una relación equivalente al 90% entre la suma de las tarifas pactadas en los F.U.N de los cotizantes adscritos al Plan Grupal, y la recaudación efectivamente recibida por ISAPRE CRUZ BLANCA. 2 - Mantener un nivel de gastos en salud y subsidios inferior al 75%, de la recaudación efectivamente recibidas por ISAPRE CRUZ BLANCA. Requisitos para entrar y mantenerse en el plan grupal 1.-Pertenecer y mantenerse en la empresa o institución o grupo de dos o mas trabajadores, según el caso. Firma Agente ISAPRE CRUZ BLANCA ______________________________________________________Firma Contratante _____________________________________ Nombre :Nombre : Nota: En caso de planes grupales que se pacten al7%, se entiende que el afiliado renuncia a los excedentes de cotización de salud. Tope General por BeneficiarioNombre Arancel Contte/Carga LegalISAPRE CRUZ BLANCA - 4