FECHA ___________________ NOMBRE: _______________________________________________________________________________________ (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) CARGA MHombreMujerConyugeHombre E00,000,000,00 S0 a 111,002,002,002,50 1 a 171,002,002,000,80 18 a 241,002,802,200,80 25 a 341,003,502,600,90 A35 a 401,203,202,301,20 Ñ41 a 471,303,002,101,10 O48 a 542,103,502,401,80 S55 a 602,603,602,502,40 61 a 693,803,803,003,80 70 a 795,004,604,605,00Unidad 80 y más6,005,305,306,00 0,000,000,000,000,00 DIA CAMA PSIQUIATRIA DIA CAMA CLINICA RECUPERACION CONTRATO DE SALUD PREVISIONAL Entre ISAPRE CRUZ BLANCA S.A., Institución de Salud Previsional, R.U.T. Nº 96.501.450-0, representada por su Gerente General, don Raúl Valenzuela Searle, Ingeniero Civil, cédula nacional de identidad Nº 5.583.758-7, ambos con domicilio en calle Suecia Nº 211, comuna de Providencia de la ciudad de Santiago, por una parte, y por la otra, el Contratante individualizado precedentemente, en adelante el Contratante o cotizante, se ha convenido el siguiente Contrato de Salud Previsional. El presente Contrato de Salud Previsional es indefinido y las partes solo podrán ponerle termino por las causales estipuladas en el; se celebra en conformidad con lo dispuesto en Ley Nº 18.933 y sus modificaciones, contenidas en el DFL Nº 1, de 2005 del Ministerio de Salud, y en las Circulares emitidas por la Superintendencia de Salud, la ex Superintendencia de Isapres y su modificaciones. Forman Parte integrante del Contrato de Salud Previsional, además de la normativa legal y administrativa, los siguientes antecedentes: Las Condiciones Generales del Contrato de Salud Previsional, El Formulario de Declaración de Salud, Las Garantías Explícitas en Salud (GES), El Plan de Salud Complementario, La Cobertura Adicional para Enfermedades Catastróficas en Chile (CAEC); El Formulario Único de Notificación (F.U.N.) tipo 1 y los demás que se suscriban durante la vigencia del Contrato; y el Arancel o Nómina de Prestaciones Valorizadas del plan contratado en adelante la NPV, documento que se encuentra a disposición del Cotizante y sus beneficiarios en cada oficina de ISAPRE CRUZ BLANCA S.A. en las cuales se atienda público. Todos estos documentos, a excepción del Arancel que sólo lleva la firma del representante de ISAPRE CRUZ BLANCA S.A., deben ir firmados por ambas partes. Para todos los efectos legales del presente contrato las partes fijan domicilio especial en la ciudad de Santiago. EXAMENES DE LABORATORIO CONSULTA Y PROCEDIMIENTO PSIQUIATRICO Y PSICOLOGICO URGENCIA OFTALMOLOGIA MEDICAMENTO,INSUMO,MAT.CLINICO(3) HONORARIO MEDICO QUIRURGICO DERECHO DE PABELLON HONORARIO MEDICO QUIR. AMBULATORIO KINESIOLOGIA, MED.FISICA Y REHABILITACION FONOAUDIOLOGIA PROCEDIMIENTOS DIAGNOSTICOS Y TERAPEUTICOS(4) EXAMENES RADIOLOGICOS (RX-TAC-RNM-ECOT) DROGAS CITOTOXICAS EN CICLOS DE QUIMIOTERAPIA, CRISTAL OPTICO(6) TRASLADOS(5) PROTESIS,ORTESIS,Y ELEM. OSTEOSINTESIS OTRAS MEDICAMENTOS AMBULATORIOS(8) II. PLAN DE SALUD COMPLEMENTARIO 2,40 2,10 2,30 2,50 1,50 0,80 2,50 TOPE MENSUAL(7) N° FUN ________________________________ RUT: __________________________________ I. DISPOSICIONES GENERALES GRUPAL CODIGO DE PLAN:GM13N08000 PRESTACIONES HOSPITALIZADAS% DE BONIF.TOPE BONIFICACIONMAX BONIFICACION NOMBRE:MANQUEHUE G - 1300 NORMAL TIPO DE PLAN :INDIVIDUALMATRIMONIAL COBERTURA VALOR REAL( UF)VECES ARANCELAÑO CTO./BENEF (UF)PREFERENCIAL (a) (*) DIA CAMA UNIDAD INTERMEDIA10018,26100% SIN TOPE EN LAS CLINICAS INDISA O SANTA MARIA DIA CAMA UNIDAD TRATAMIENTO INTENSIVO (ADULTO)10032,34 DIA CAMA UNIDAD TRATAMIENTO INTENSIVO (PED-NEO) DIA CAMA 10025,85 1002,75 10011,00 41,25 10011,0024,39 DERECHO DE PABELLON1008,40 EXAMENES DE LABORATORIO100 KINESIOLOGIA, MED.FISICA Y REHABILITACION 1,67 EXAMENES RADIOLOGICOS (RX-TAC-RNM-ECOT)1001,33 CONSULTA MEDICA EN HOSPITALIZACION(2)1002,44 PROCEDIMIENTOS DIAGNOSTICOS Y TERAPEUTICOS(4)1003,26 FONOAUDIOLOGIA1003,26 4,10 4,24 1003,268,15 6.5 veces arancel 100100,00U.F 100 100 PRESTACIONES AMBULATORIAS DIACAMA AMBULATORIO808,80 CONSULTA MEDICA GENERAL Y ESPECIALIDADES801,30 805,205,20 802,02 802,1490% Sin Tope Nivel A-3 (1) Cobertura Preferente 801,95 6,338,23 802,13 806,33 803,28 Arauco Salud - Integramedica - Bionuclear806,3315,82 80 2,00 806,72 807,85 802,00 80 2,00 8016,07 802,00 (2) Se bonifica visita interconsulta , sólo con indicación del médico tratante. (3) Por evento a cada beneficiario. (4) El honorario por este concepto corresponde al profesional que realiza la atención. (5) Con indicación médica justificada. NOTAS ADICIONALES (1) La Cobertura Preferente, se otorga sólo a través de órdenes de atención con Prestadores en convenio indicados. Prestadores : Arauco Salud - Integramedica - Bionuclear (1) La cobertura preferencial en honorario Médico Quirúrgico se otorga sólo a través de órdenes de atención con prestadores en convenio. En hospitalizaciones, 100% valor factura para items marcados con (*), si las prestaciones se realizan en las Clínicas Santa María o Indisa.Para determinar la bonificación preferente en hospitalización, se considerará la habitación individual estándar con baño privado, o la de menor valor efectivamente utilizada por el beneficiario. (6) Por beneficiario año contrato, con receta médica. (7) Por beneficiario , tope mensual, con indicación médica. (8) Esta cobertura sólo se aplica en atención en servicios de urgencia, cirugía ambulatoria, y procedimientos de ortopedia y traumatologia. TABLA DE FACTORES SEXO EDAD EDADCONTRANTECARGAS Mujer 0,00 del último día del mes al que corresponda devengar la cotización) Precio Base Plan de Salud en UF según composición del grupo familiar ( El precio se pagará en pesos. Para su cálculo se considera el valor de la UF Precio Total Plan de Salud en UF 2,50 3,00 4,60Tope General por BeneficiarioNombre del Arancel 5,30Contratante/Carga Legal Condiciones de Vigencia del Plan Grupal 1 - Mantener una relación equivalente al 90% entre la suma de las tarifas pactadas en los F.U.N de los cotizantes adscritos al Plan Grupal, y la recaudación efectivamente recibida por Cruz Blanca 2 - Mantener un nivel de gastos en salud y subsidios inferior al 75%, de la recaudación efectivamente recibidas por Cruz Blanca. Requisitos para entrar y mantenerse en el plan grupal Carga MédicaISAPRE CRUZ BLANCA - 9UF 0,00Sin Tope1620 UF __________________________________________________________________________________________________________________ Firma y Timbre IsapreFirma del afiliado 1.-Pertenecer y mantenerse en la empresa o institución o grupo de dos o mas trabajadores, según el caso. Nota: En caso de planes grupales que se pacten al 7%, se entiende que el afiliado renuncia a los excedentes de cotización de salud. COBERTURA INTERNACIONAL : La cobertura Internacional se rige por los porcentajes,topes y bonificaciones maximas citadas precedentemente.