PLE829
PLENO PLE829
Puntuación del plan 3,0
Plan no comercializable
PlanPLE 829ropr ulxtuoAio Cohtato DtrSemficiariden U.f,(2)Dia Cama Cuidados Intensiw o CoronaiosDfa Cama Cuidador Intemedios[rimeres de LalnralorioProcedimientosHonorarios M€dims QuininicosVisih mr Medico Trahnte -Visita irtc{ M€dico lntelcofl sultorTraslados &{edi.osDerecho de PabellonMdi-c-aiie'itd iFoi eianlii duranii li Hri*italila-ciiilv{ateriales e Insunros Clinicos {Por elento durante la-- 100%- --'1m%r00?.100%1m%1006/.-____-1@S1m%1tr%1m9,1M%t000/"1ffioi;1W%1m.410/0'Lf--1,54 UF30,60 ut11,88 UF100%Vdor fachrn$ Dia CamaIndividrnles menoro igual a 3,50 U.F.(*)Box An$ulatorioOJ7 UF4,08 VAM' 0,95 UF4s2 VAM1,542,4C22,9028,008,000,151,71UFUfUTUFUFUFUTql%Niw|le)100,/"100%1mo,{t009"100-"/.&t%w%*0%80%IJO UF3,30 UFO,9O UFI,4O VAMI,7O V,\M1,60 VAM1,60 vAM1,20 VAM1,OO VAM13,50 uFzl| W1,70 UF1,70 UF1,90 UFRENUNCIA A tOS EXCEDENIES DE COTIZACION EN PLANTS tNDtVtDUAtES COititprNSADOS:?: a,-l,:td: I I 4:ry99_.ll ll,l!:Epiitft delarticulo Nq i B8 del DFI No 1 de 2005, modificado por la ley NP 20.317, tsapre Masvida ororgar6 a cambio de larenuncid de excedentes los siguienles beneficios adicionales:96 Eonificacidn sobreValor real de laPrestacionTopes de Bonificaci6nexDresad0sen Unidailes de FomentoConsulta Mfdira B0% 0,40Consulta Oftalmol6si.a Bt% 0,47*j"i:^.:fl:ll ll^ry^S el aumenro en los topes de bonificaci6n regir5 siempre y cuando el a(iliado renuncie expresamenrea tos excedentes de cottzaci6n-OTNAS COSERTUIAsCOBNTURA INITRNACIONATSONIFIC,{CION DE ACUERDO A I"O5 TOPES EXPRESADOS EN LAs COLUI\.INAS il} Y {:}.COB€RTURA DENTAT SIN BONTTICACI6N rN Et PI.AN COMPI.EMENTANTO DT SALUDId ls?pre ofrece descuenlos entre un 30o./o y un 6O% del Arancel del Colegio de Odont6logos de Chile con Nestadores oue mantenpan convenioli8ente con lsapre Masvida. d listado de piesradorcs y el Arancel esriin ,f"pr"ibk ;l;;fi.idd" ;i;riiail; Fiitil ;;'ilt"ffi.*"'" "" lilB,r#TtgRiiff ?3tff.-cAs tPARTo, cfsAREA o AEoRro) Y DE NEoNArotocfA TENDnnN uNn cosERruRA REDUcIDA rAL coMo sEiiiuiuu rsprcrlL PARA PtANEs coN coBERruRA R[I]uclDA DE PARTo' ctsAntl o ABonro"##"+iii+iF3#ffif;,11"61'"ii1'm:P*,tilff#"*l'ffgti:8::y.ffi1ffi?3Jii"."#ii"T"'n$lf,r'Jifi:";.itr?g:'ifi*i,:El(la) cotizante tendr6 derecho a optar, al menos entre los siguientes planes de salud:d ,r":Hrd;fJ?1"q":rHll"ilg""ri:g"'Ji",l"J:f ?"ST'S,:3lr"Jffi|"1"1'f Hff.'f#t"0"fi'J1l1ti,h.1"tftH?i*t3:'t'd5qX"J'"di;ctia";lD ,!i,t*#*'iil,Lu"rs1lt1H3 l"i,H.#:i $*,1"$J',"""ffitHr v que otorsue o aumente la cobeftura de parto' caso en el cral podranIDENTIFICACION UNICA DE tA TABLA DE FACTORES: 35ciruPosDE EDAD----@iilNfE CARGA-T6MEFET MUIER HOM8REI MUIERO a menosde 2 ARos I2 a menos de 5 Afros I5 a menos de i0 Afros I1o a menos de 15 Afros I15 a menos de 20 Afios I2o a menos de 25 Afros I25 a menos de 30 A6os IiO a menos de 35 Affos I35 a menos de 40 A6os40 a menos de 45 Affos45 a menos de 5O Affos50 a menos de 55 Afros55 a menos de 5O Afios| 6o a menos de 65 Afios| 65 a menos de 70 Afros| 7o a menos de 75 Arlos| 75 a menos de 8O Afros| 8o y m6s Anos1,90 |0,90 Io]0 |0,70 |o,7o Io.8o Io,85 I1 ,00r ,051 ,251 ,401 ,902,403,204,O04,004,004,001,9(,o,90a,70o,7Q1 ,202,OO2,602,802,802,802,803,003,303,304,004,OO4,004,00i,80 Io,so I0,60 |0.60 |0.60 |ti,zo I0,80 I1,O0 |1 ,001 .201 ,401 ,802,203.OO4,OO4,OO4,OO4,00I ,EU0,800,600,60o,701 ,401,601,851,851.851 ,852,OO2,203.0o4,004,OO4,OO4,00fff51;?[X,r3*,[r$fg$gj||#*t"1t#S*$:Litrrffi.i'Jl""litrareajustabrearohimod{adermesenquesedevensalaremuneraci6n.PRrclo BA5E i iliPRECIO TOTAT DEL PI-AN COMPTTMENTARIO:iiegf n composiciOn del grupo familiar) ;- -"'- .-t unld"do de Forrcnto *IDENTTfICACION DEL ARANCEL: Arancel MVPC*3TOPG G€I{ERATFC}R EENEFICIAR'IOUNIDAD: PESOS