Aseguradora en Chile

Seguros Empresas Bice Vida

BICE Vida ofrece seguros colectivos de salud para empresas y pymes en Chile, cubriendo gastos médicos, hospitalización, salud dental y enfermedades catastróficas para colaboradores y sus familias. Los planes son contratables desde cinco trabajadores y permiten personalizar coberturas según el tamaño y las necesidades de cada organización. Gestionar y reembolsar gastos se realiza a través de plataformas digitales, simplificando la administración para empleadores y el acceso a beneficios para cada asegurado.

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Ejecutivo de recursos humanos revisando coberturas de seguro colectivo con colaboradores en sala de reuniones de oficina corporativa

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Fecha de actualización: 28 de Junio de 2026

Productos disponibles: 16

Seguro Colectivo

Plan Estándar

Cobertura
50%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Premium + D + C

Cobertura
70%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Premium + D

Cobertura
70%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Premium + C

Cobertura
70%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Plan Premium

Cobertura
70%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Estándar + C

Cobertura
50%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Estándar + D + C

Cobertura
50%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Elite + D Vida 500UF

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Estándar + D

Cobertura
50%
Deducible
0,70 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Elite + D + C Vida 500UF

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Elite + C Vida 500UF

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Seguro Colectivo

Plan Elite Vida 500UF

Cobertura
80%
Deducible
0,50 UF
Seguro de Vida
500 UF
Tope
500 UF
Pre Existencias: Cubre Parcialmente

Plan para un mínimo de 5 empleados

Ver Seguros Individuales de Bice Vida

Coberturas destacadas

Las coberturas más valoradas de Seguros Empresas Bice Vida por sus asegurados.

Reembolso de gastos médicos para colaboradores y sus familias

El Seguro Complementario de BICE Vida reembolsa un porcentaje de los gastos médicos en que incurran tanto el colaborador asegurado como su grupo familiar, sin restringir la elección de prestadores médicos.

Cobertura hospitalaria y atención de enfermedades catastróficas

Los planes incluyen cobertura para hospitalización y tratamiento de enfermedades de alto costo o catastróficas, protegiendo al trabajador ante eventos médicos de mayor complejidad y gasto.

Seguro dental colectivo con reembolso de procedimientos

BICE Vida asegura la salud dental de los colaboradores y sus familias con reembolso de consultas, tratamientos de ortodoncia y otros procedimientos odontológicos incluidos en el plan contratado.

Planes flexibles desde cinco colaboradores

Las coberturas son personalizables según los recursos y necesidades de cada empresa, y pueden contratarse desde cinco trabajadores, haciendo accesible el beneficio tanto a pymes como a grandes organizaciones.

Administración digital para empleadores y asegurados

BICE Vida dispone de plataformas digitales que permiten gestionar los seguros, realizar solicitudes de reembolso y consultar coberturas de forma sencilla, reduciendo la carga administrativa para el área de recursos humanos.

Problemas que resolvemos

Dudas frecuentes de quienes buscan un seguro con Seguros Empresas Bice Vida.

Dolencia¿El seguro cubre a trabajadores que ya tienen enfermedades preexistentes?

En los seguros colectivos de salud para empresas, las condiciones de cobertura de enfermedades preexistentes dependen del tipo de plan y de la póliza acordada con BICE Vida. Al cotizar en QuePlan, un asesor puede orientarte sobre las condiciones aplicables según el perfil de tu dotación.

Tu empresa puede contratar un plan que contemple la mayor parte de las necesidades médicas de tus colaboradores, con información clara sobre qué cubre desde el inicio.

Dolencia¿Vale la pena contratar un seguro colectivo si ya tenemos convenio con una isapre?

El seguro complementario de BICE Vida actúa como una cobertura adicional al sistema de salud base, ya sea isapre o Fonasa, reembolsando el copago y gastos que el sistema primario no cubre, incluyendo atención dental y enfermedades catastróficas.

Los colaboradores acceden a una protección más completa sin necesidad de cambiar su sistema de salud, lo que reduce el gasto de bolsillo ante hospitalizaciones o tratamientos de mayor costo.

Dolencia¿Es complejo administrar un seguro colectivo para toda la empresa?

BICE Vida pone a disposición de los empleadores plataformas digitales para gestionar incorporaciones, exclusiones, reembolsos y consultas de cobertura, sin depender de trámites presenciales ni papeleo excesivo.

El área de recursos humanos puede administrar el beneficio de forma autónoma y eficiente, dedicando menos tiempo a la gestión operativa del seguro.

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre Seguros Empresas Bice Vida.

¿Cuántos trabajadores necesita mi empresa para contratar un seguro colectivo BICE Vida?

Los seguros colectivos de salud de BICE Vida pueden contratarse a partir de cinco colaboradores, lo que los hace accesibles tanto para pymes como para empresas de mayor tamaño.

¿Qué gastos médicos cubre el Seguro Complementario de Empresas BICE Vida?

El seguro reembolsa gastos médicos ambulatorios, hospitalización, atención de enfermedades catastróficas y, según el plan contratado, también gastos dentales como consultas de ortodoncia y otros procedimientos odontológicos.

¿Las familias de los trabajadores también quedan cubiertas?

Sí. Los planes de BICE Vida para empresas permiten incluir al grupo familiar de cada colaborador asegurado, extendiendo la cobertura de salud a sus cargas familiares.

¿Puedo personalizar las coberturas según el presupuesto de mi empresa?

Sí. BICE Vida ofrece planes de seguro colectivo con coberturas flexibles que se pueden adaptar a las necesidades y recursos de cada organización, permitiendo elegir entre distintos niveles de protección médica, dental y de vida.

¿Cómo se solicita el reembolso de gastos médicos?

BICE Vida cuenta con plataformas digitales desde las cuales los colaboradores asegurados pueden enviar sus solicitudes de reembolso, adjuntar documentos y hacer seguimiento al proceso, sin necesidad de trámites presenciales.

¿El seguro colectivo de BICE Vida incluye cobertura de vida?

Sí. Además del seguro complementario de salud, BICE Vida ofrece seguros de vida colectivos para empresas, que entregan un capital asegurado a los beneficiarios del trabajador en caso de fallecimiento.

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