Seguro Colectivo | Seguro Colectivo

Plan Salud PYMES 50% S+V

Deducible anual por beneficiario: 0,5 UF y Tope anual: 300 UF

Desde

$16.234/mes p/empl (sin IVA incluido)

Revisa las distintas coberturas que entrega este Seguro Colectivo | Seguro Colectivo

Salud Ambulatoria 50%

Salud Hospitalaria 50%

Cobertura Salud Mental 50%

Cobertura Maternidad 50%

Adicionales 50%

Cobertura Medicamentos 60%

Cobertura de Vida

Son aquellas prestaciones que se realizan cuando el paciente no está hospitalizado

Beneficio	Cobertura	Tope
Día Cama UTI/UCI:	50%	UF 4 UF /día
Día Cama (Medicina, Cirugía, Intermedio, Recuperación, Sala Cuna, Incubadora):	50%	UF 3 UF /día
Insumos y materiales Clínicos:	50%	Sin Tope
Honorarios Médicos Quirúrgicos:	50%	Sin Tope

Beneficio	Cobertura	Tope
Consulta Psicologica/tría:	50%	UF 0,5 /Prestación
Hospitalización Psiquiatr./Psicolog./Psicoped.:	50%	UF 10 /año

Cobertura del parto en proporción según el tiempo de embarazo al momento de incorporación del colaborador a la póliza y la fecha de parto.

Beneficio	Cobertura	Tope
Prótesis y Ortesis (excluye dental):	50%	UF 10 /año
Ambulancia:	50%	UF 10 /año
Audífonos:	50%	UF 5 /año
Óptica (Incluy. Marcos, cristales):	50%	UF 2 /año

Beneficio	Cobertura	Tope
Medicamentos Genéricos:	60%	UF 10 /año
Medicamentos Bioequivalentes:	40%	UF 10 /año
Medicamentos de Marca:	30%	UF 10 /año

Monto a Indemnizar
Fallecimiento UF 300

Preexistencias

Este seguro cubre preexistencias a excepción de:

Cáncer

Cardiopatías

Enfermedad Vascular

Insuficiencia Renal Crónica

Parálisis

Trasplante de Órganos

Esclerosis Múltiple

Diabetes Mellitus