Seguro Colectivo | Seguro Colectivo

Plan Salud PYMES 70% S+V

Deducible anual por beneficiario: 0,5 UF y Tope anual: 300 UF

Desde

$21.691/mes p/empl (sin IVA incluido)

Revisa las distintas coberturas que entrega este Seguro Colectivo | Seguro Colectivo

Salud Ambulatoria 70 %

Salud Hospitalaria 70 %

Cobertura Salud Mental 70 %

Cobertura Maternidad 70 %

Adicionales 70 %

Cobertura Medicamentos 70 %

Cobertura de Vida

Son aquellas prestaciones que se realizan cuando el paciente no está hospitalizado

Beneficio	Cobertura	Tope
Día Cama UTI/UCI:	70%	UF 4 UF /día
Día Cama (Medicina, Cirugía, Intermedio, Recuperación, Sala Cuna, Incubadora):	70%	UF 3 UF /día
Insumos y materiales Clínicos:	70%	Sin Tope
Honorarios Médicos Quirúrgicos:	70%	Sin Tope

Beneficio	Cobertura	Tope
Consulta Psicologica/tría:	70%	UF 0,5 /Prestación
Hospitalización Psiquiatr./Psicolog./Psicoped.:	70%	UF 10 /año

Cobertura del parto en proporción según el tiempo de embarazo al momento de incorporación del colaborador a la póliza y la fecha de parto.

Beneficio	Cobertura	Tope
Prótesis y Ortesis (excluye dental):	70%	UF 10 /año
Ambulancia:	70%	UF 10 /año
Audífonos:	70%	UF 5 /año
Óptica (Incluy. Marcos, cristales):	70%	UF 2 /año

Beneficio	Cobertura	Tope
Medicamentos Genéricos:	70%	UF 10 /año
Medicamentos Bioequivalentes:	50%	UF 10 /año
Medicamentos de Marca:	40%	UF 10 /año

Monto a Indemnizar
Fallecimiento UF 300

Preexistencias

Este seguro cubre preexistencias a excepción de:

Cáncer

Cardiopatías

Enfermedad Vascular

Insuficiencia Renal Crónica

Parálisis

Trasplante de Órganos

Esclerosis Múltiple

Diabetes Mellitus