Plan Dental Preventivo Familiar

• Sistema de Salud: El plan actúa como complemento. Se aplicará el descuento una vez que se hayan utilizado los beneficios de tu sistema de salud previsional (Fonasa o Isapre), o de cualquier otro seguro que poseas.

• Cobertura Mínima: El convenio cubre el 100% del copago resultante hasta el límite anual de UF 25. Si acumulas beneficios que superen este límite anual, la diferencia (el exceso) deberá ser pagada directamente por ti a IntegraMédica.

• Excepciones: Este convenio no cubre medicamentos. Tampoco cubre atenciones, urgencias o radiografías que se realicen fuera de los Centros Dentales de IntegraMédica ni prestaciones que no estén explícitamente detalladas en el Anexo 1 del contrato.

• Carencias: El contrato no estipula periodos de carencia, por lo que las prestaciones del anexo pueden utilizarse una vez que el beneficiario se encuentre activo en el sistema.

• Preexistencias: El documento no menciona exclusiones por patologías dentales preexistentes; el plan cubre atenciones derivadas de enfermedades o accidentes odontológicos según las restricciones del arancel convenido.

• Titular, Cónyuge / Conviviente Civil y Padres: Ingreso desde los 18 años hasta los 89 años y 364 días. La permanencia máxima es hasta los 99 años y 364 días.

• Hijos: Ingreso desde los 14 días de vida hasta los 23 años y 364 días. La permanencia máxima es hasta los 24 años y 364 días.

Cobertura desde el 01/08/2026. La habilitación en el sistema y Portal de Clientes de Integramédica puede tardar hasta 10 días en activarse. Los beneficios se aplican directamente en el centro de salud con tu cédula de identidad.