4onlrúafú,%/-/L C t 0 5 t 2 0 0 0 DISPOSI( IONES GENERALES E n S a n r i r g o ,i t . , , . . , . . . . , . , . . , . . , . . , . . . . . , c l c. d e . .encredon ü..éz/¿c¡¿¿.4itu.o llr,la¡t >t-s¡rúo N.r,olroru{ [*-------lrNDryrDUAr ncRUpAL t]G " C . 2 0 0 6 e n l o s u c e s i v o : l c o r i z a n t c " ,p o r u n a p a r r e f p o r l a o r r a , l s a p r e C o l m e n a G o l d e n C r o s s S . A . , L i s r i r u c i ó n d e S a l u d p r e v i s i o n a l R u r . 9 4 . 9 5 4 . 0 0 0 _ 6 r e p r e s e n r a d a lrot su Cerenc, General,don Ca¡losTrucco Brito, Rur No 6,424.5gg_0,chileno,Ingeniero Comercial,ambos domiciliados enAvda. Apoquiodo N"j009, L a s C o n c l e s ,l ' g i ó n l v f e c ' o p o l i c a n a , e n i x l c l a n r e r a r n b i é n . l a l s a p r e , s e h a c o n v e n i d o i l r i g u l . n ; C o n r r . r o d e S a l u d q u e c o n t i e n e l o s d e r e c h o s , o b l i g a c i o n e s y rl0rnas p;rra ;u ocorgamienroy cjcrcicio,dc ¡rcuerdoa lo esrablecidoen lasLeyesNos. tB.g33, 1g.3g1 y rosfutícuros25y 26de ra Ley N.lg.46g.lntegran cl Plr ;erre contra[ode Sa]ud los siguienresdocurnen¡os,fiulaclos por at ,o,lr"n,,f.i,aprrrmrur,ad.ela Isapre:las Condiciones c]ene¡ales,elFo¡nrula¡ir¡uricode Notificació¡r(FUN),elPlandesalucl,IaDecla¡acióncleSaluclyelArancelcolmenadeprestacionesMédicas.Es¡eúlrimodocumenro no requierecle l¿ firma del corizarrrc. PlUlSfA(.ONES HOSPITAL RIO FIO.SPITAL] Día Crma U'fI/L'CI Exá¡rcncsLal I(incsiología Inagelología lvledicanlenrr HCION INCLUYE; )r¿rono DerechoPal¡clló¡r Incubadora/Focorcrapia lvlo¡rico¡eos Ñ,**rl"lvféclica l:9:.¡! I 9-,'liasladosM' CIRUCIA YMIOT IRAI'IA AlvfBUIATORIA ITX,ECO,TAC,I{N}YÍ) , .lnsumos,DroglsAlrineoplísicas tr4L.lQl,,qtgttg' !¿,ltq._fgf !I9S.3i.-,1,",1$__ l i c ¿H o s p i r r l a r i a J l S l ¡ O I I O llón A¡rbularorio :oplásicu Enclovenosa Honora¡ios i [édicoQuiilrrgicos ñmuLA'r( .-,Hmora¡im_. Ho¡ro¡a¡ios. Consr¡lralvlr Día C¿nra'Il De¡echo Pal: DrogasAurir *9s$4e-lú ,¡"¡tryg:ü --|tleg!g!gsr -L.rtlsg Rchabilir¡cir no.¿i*i* P;**/ O' ) 5 lic¡ A¡nbularo¡ia Lal¡o¡arorio 1.Y1_{99--LC_IIYL- cs no neutros) r I(inésicao Fonoa :sis/ lllem. Osreosi¡resis PSIOUI{TItA Y PSICOLOGIA C o ¡ s u l r aP s i CoarulraPsir¡iár¡ica Hospi¡alari¡¡ i"rX.* NO-IA:Pa¡ Pr'f ¡l¡txlrt0 Dt BoNl¡tt{ctoN ¡¡¡,{ DE|¡q}ilNlDAI UtlslrcloN[s toR BINITICUilO¡IAÑO 1007sl DtACAMAlrEh0n0 louArA4,50 7OZSI DIACAlil¡I,JENORO IGUALA5,60 601st oli 0A|l¿tMYoRA5,50UF. r00f st DrAcAMl,1HioR0 l6UA¡.A4,60 701s¡ DtACAMtdE¡t0n0 tGU¡tA6,60 60t st DIA0AHAltAY0RA6,50UF. AC:A¡ucel Coln de¡ernri¡rarla bonificrciónde hospitalizaciónse coDsicle¡ará el valo¡deldfacamaen habi¡aciónindividuatesrándar,conbaño rdoola deme¡rr¡¡ valorcfecrivarner¡rer¡¡iriz.acja,i¡rcluidoel IVA,clel risradovigenteder ;r;","d;;
Si el Plan cle Saiud es sin coberturade parto, el cotizante puede solicitalcambioa un plancon coberturade parto,a cor en la l)cclataciónde Embatazo_queéste (a) debetá suscritir.oneste solo objeto,se .onsigrleque la c,:tizanie;ú;J" sea el caso, nose ellcuehtraembarazada. El(la) cotizantetendráderechoa optal., entfe los sigtrietttes planes cle salud: a) Unplarrde saludquemabtengela equivalenciaetr pr""ioconacluél quese teemplaza1, quesatisfaga la coberru r e q . r r e r i d a ,c a s o e n e l c u a l p o d r á ne G c t u a r e c l o s a i t r s t e sq u " . o r ' t " . p u t r i " ne n l c l a c i ó u "l o r r . r t j , r t " ab e n e ñ c i o s d e l ¡ u c b) Unplan de salud que mantengalos beneficios qu"s" sl"tit.ry.1,que otorguecobettu ra dc parto,."ro"n.l "uJpod, l los ajustes pertinentesen relaciónal precio clel nuevoplan. 9.OB_EBLU_&&EP4BI9- LA!-P-BIqBAISTEBXqc-LaL{A! AMrIULATORIA:La bonificación serála correspondientea la coberruranacionalpara esreitern, cleac¡erdo a los topes y bonificacionesmíximas citadasprececlentelxente. l{O}'iORAzuOSMEDICOQUIRURGICOS:La bo¡ificacióu serácorrespondientea la cobertura¡acional FIOSPITALARIA:La ho.spitalizaciónsebonificaráseglinla coberruranacionalcorl un rope de bo¡ificació¡equiva convenido para cadaprestaciónenHosprrALclrNrco uNrvÉRsrDA¡DE cHrLE P L A NG . C . 2 0 0 6R E DD E P R E S T A D O R E SL lición que itii,segrin i'i ¡.j.-departo o prei1. t rca]izarse po(centaJes, :n este rtem. :uteal va.lor TABI-ADEFACTORESRELAITVOS IIENLilCI.RlO HOMBI(E _2-,,0_ ,---,-,,J-.-0 P a r ad e t e r m i n a re l p r c c i o r o t a ld c l p l a n d e l c o t i z - n r r t e y s u sb c n e f i c i a r i o s ,r " d " l r " , n r l , i ¡ i * ," i p i " - f i o 1 L f f i P o t e l f a c r o td r c a d a .i n t c g r a t t t ee s t i p u l a d o .e r rl r T a b l ad c F a c r o r c sR c l a t i v o sd c a c u c r . l óa c d a d .s e x o¡t i p o d c b c n c f i c i a r i oc o t r r ol o e s t a b l e c ec l f u t f c u l o S é p r i r n o ,N 'I d c l ¡ s D i s p o s i c i o r r c sG e r r e r a i c s . L___l @ry'@ UNIDADARANCEL CONDICIONES PARALA MANTENCION DE PIANES GRUPALES iSe requierede un mfnimode seiscotizantesvigentes,de utra trisma negociación(N"dc contrato) al nrq¡ne¡to de la solicitud dc be COBERTURASESPECIALES PARA PLANES GRUPALES TOPEGENERAL PORBENEFICIARIO I pR¡clo rorAr DELPLAN I s¡cu¡r co¡r¡l,osrcloNDELcRUpOFAMTLT^RNOMBII.EDEL ARANCEL E I p r e c i of i n ¿ l d c l l l e ¡ l s e p r g a r ác n p s o s , l a r a s r rc á l c u l os e consideraráel valor que terrgala-U.F el úlrimo dfa del mes ante¡jor al dfa clepago. (Art. Séptim-o,N.3de las DisposicionesGeneraies¡ HONORARTOSI,TEDTCO QUTRURGTCOSAUME¡tlrANEN2AC, '7+2¿n¿ %e¡na/n 9nnn .oI ISAPRECOLMENAGOLDEN ,V.,2,,,o yE;"/1V" .,..?tvmr."/" V,nra ISA?RECOLMENAGOLDÉNCI{OSS