Mejores seguros complementarios para PYMEs
Un seguro de salud complementario permite a los trabajadores extender sus coberturas en prestaciones de salud como consultas médicas, exámenes, hospitalizaciones, medicamentos, óptica, prótesis, cobertura dental, entre muchos otros.
Según un estudio reciente de la revista Fast Company, como consecuencia de la pandemia por COVID-19, los beneficios más valorados por los colaboradores que trabajan en una empresa serían los siguientes:
#1 Seguros de salud
#2 Flexibilidad lugar de trabajo
#3 Bonos en dinero
#4 Alimentación
#5 Flexibilidad de horarios
El ítem “Seguros de salud” pasó de la tercera a la primera posición, lo que deja en evidencia la importancia que tiene hoy ofrecer una buena cobertura de salud desde las empresas.
Ranking de Seguros🏆
Como su nombre lo indica, estos seguros complementan la cobertura de la primera capa de la previsión de salud (Fonasa o Isapre), disminuyendo los costos y dando mayor tranquilidad a los colaboradores y sus familias.
Seguro Salud Complementario Colectivo Empresas Amerins 🥇⭐
Desde 0,49 UF/mes.
La opción más popular y requerida entre las Pymes en los últimos años. Tiene seguros muy robustos y lo mejor de todo es que la operativa la simplifican al máximo mediante una plataforma de autoatención que permite gestionar el seguro y al equipo de manera muy fácil.
Cuenta con 3 planes bases de salud que van del 60, 70 y hasta el 80% de reembolso. Sobre el plan base seleccionado se puede agregar opcionalmente cobertura dental, catastrófico, de vida y mascotas.
Amerins posee la ventaja de dar flexibilidad en armar el Plan de beneficios de acuerdo al presupuesto de la empresa considerando sólo las coberturas necesarias que desean cubrir. Por ejemplo, la mayoría de las aseguradoras es exigible que para tomar un Seguro Complementario de Salud deben tomar el Seguro de Vida, en Amerins eso puede ser armado a la medida y tomar, por ejemplo, solo Salud.
Se pueden asegurar grupos desde las 8 personas y los precios comienzan desde 0,49 UF /mes.
Seguro Salud Complementario Colectivo Empresas Metlife 🥈⭐
Desde 0,33 UF/mes por grupo familiar.
uno de los productos líderes en el mercado. Sus coberturas van desde un 50% hasta un 80% dependiendo del plan que se escoja, y considera prestaciones base como Vida, Salud y Catastrófico, a las que luego se les puede incluir cobertura Dental.
Entre sus ventajas está la posibilidad de atenderse en un centro médico virtual, reembolsos dentales automáticos, un buscador de red preferente. Además, no considera deducible para coberturas Salud y Dental.
En pos de disminuir los papeleos, estos seguros permiten dar de alta y baja a los asegurados en línea, hacer ingresos por nómina, sin necesidad de llenado de solicitud de incorporación. También tiene cobertura para algunas pre existencias, reembolsos ambulatorios vía Imed, en línea y App. Y un convenio con farmacia Cruz Verde en línea
Mínimo para 15 empleados y los precios comienzan desde 0,33 UF/mes por grupo familiar.
Cotizar Seguro Complementario Metlife Empresas
Seguro Salud Complementario Colectivo Empresas Bupa 🥉⭐
Desde 0,56 UF/mes por persona.
Uno de los favoritos también de las empresas. Sus coberturas van desde un 50% hasta un 70% dependiendo del plan que se contrate. La cobertura base para todos los planes es Salud, y desde ahí se pueden ir incorporando otras como Hospitalaria, Dental, Vida y Catastrófico.
Entre los beneficios que ofrecen estos seguros, está la continuidad de cobertura en salud para enfermedades preexistentes, cobertura de maternidad para gastos ambulatorios y hospitalarios de parto y cobertura de telemedicina con beneficios especiales en Integramédica. Además, todos los planes cubren prestaciones ambulatorias y hospitalarias derivadas de COVID-19.
Si tienes entre 5 y 150 colaboradores puedes armar un Plan de acuerdo a tu Pyme desde 0,56 UF/mes por persona.
Cotizar Seguro Complementario Bupa Empresas
Seguro Salud Complementario Colectivo Empresas Consorcio ⭐
Desde 0,69 UF/mes por persona.
Sus coberturas van desde un 60% hasta un 80%. Contempla Salud y Vida como prestaciones base en todos sus planes y desde ahí puede incorporarse Catastrófico y/o Dental. Válido para un mínimo de 15 empleados.
Cotizar Seguro Complementario Consorcio Empresas
Seguro Salud Complementario Colectivo Empresas Sura ⭐
Desde 0,68 UF/mes por persona
Sus coberturas son de tipo espejo+10%, es decir cubre lo mismo que cubre Isapre o Fonasa más un 10% adicional. Por ejemplo, si la Isapre cubre 60% este seguro cubriría 70%. Contempla Salud, Catastrófico, Dental y Vida como prestaciones base. Válidos para un mínimo de 15 empleados.
Seguro Salud Complementario Colectivo Empresas BiceVida ⭐
Desde 0,43 UF/mes por persona
Sus coberturas van desde un 50% hasta un 70%. Contempla Salud y Vida como prestaciones base y desde ahí puede incorporarse Dental y/o Catastrófico. Válido para un mínimo de 5 empleados.
Cotizar Seguro BiceVida Empresas
Seguro Salud Complementario Colectivo Empresas Vida Cámara ⭐
Desde 0,49 UF/mes por persona
Sus coberturas van desde un 50% hasta un 80%. Contempla Salud como prestación base y desde ahí puede incorporarse Vida, Catastrófico y/o Dental. Válido para un mínimo de 5 empleados.
Cotizar Seguro Vida Cámara Empresas
Seguro Salud Complementario Colectivo Empresas BCI ⭐
Desde 1,01 UF/mes por persona
Sus coberturas van desde un 50% hasta un 80%. Contempla solo Salud y Vida como prestación base para todos los planes. Válido para un mínimo de 35 empleados.
Actualizado al
martes 8 de octubre de 2024
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