Seguros de Salud para Empresas: Empieza el 2025 con un plan a la medida 👌

La salud y el bienestar de los empleados son pilares fundamentales para el éxito de cualquier organización, especialmente en un mundo laboral que evoluciona rápidamente. Estudios recientes demuestran que las empresas que invierten en el bienestar de su equipo experimentan hasta un 25% más de productividad y un 40% menos de rotación de personal en comparación con aquellas que no lo hacen.

Importancia de la salud laboral en las empresas 🏢

La salud ocupacional se centra en proteger y promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en su entorno laboral. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), su objetivo principal es prevenir riesgos laborales y garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Empresas que invierten en la salud de sus colaboradores observan mejoras significativas en la satisfacción laboral, reducción del ausentismo y aumento de la productividad. Un estudio de Prevencontrol destaca que la correcta implementación de medidas de seguridad laboral repercute positivamente en la productividad y la calidad del trabajo.

Planes de salud personalizados: el aliado perfecto para grandes equipos 👨‍👩‍👧‍👦

Si tu empresa cuenta con más de 80 colaboradores, tienes la posibilidad de acceder a planes de salud completamente personalizados, diseñados para ajustarse a las necesidades específicas de tu equipo. Estos planes no solo ofrecen precios competitivos por trabajador o grupo familiar, sino que también incluyen características destacadas como la cobertura de preexistencias en su totalidad y beneficios sin límite de edad. Además, algunas opciones permiten acceso a farmacias en línea, lo que facilita aún más el cuidado de la salud de tus empleados y sus familias.

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QuePlan Empresas: tu aliado en salud laboral 👩‍💼👨‍💼

En QuePlan.cl, somos expertos corredores de seguros para empresas, con una amplia experiencia en la implementación de planes de salud personalizados que optimizan costos y maximizan beneficios para empleados y empleadores. Ofrecemos asesorías gratuitas, guiando a las organizaciones en la selección de planes que incluyen cobertura de preexistencias, beneficios sin límite de edad y acceso a farmacias en línea. Nuestro compromiso es brindar soluciones a medida que promuevan el bienestar de los colaboradores y contribuyan al éxito y sostenibilidad de las empresas.

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Los 3 mejores planes de salud para empresas en QuePlan.cl 🏆

A continuación, se presentan tres opciones destacadas de seguros complementarios de salud para empresas:

Proveedor

Características principales

Enlace

Bice Vida Premium + DCobertura amplia, atención en una extensa red de prestadores y opciones de planes flexibles. Incluye seguro dental. Mínimo 5 trabajadoresMás detalles
Chubb Plan PYME Complementario 70% S+V+D+CCobertura de: Salud, Vida, Dental y Catastrófico.Además cuenta con los siguientes beneficios: Cobertura en el Extranjero, Reembolso inmediato en las principales cadenas de farmacias, Reembolso I-Med, Reembolso inmediato en los principales centros médicos dentales. Mínimo 5 colaboradores.Más detalles
BCI Seguros Plan PYMES 3.0 80% S+VCcobertura de: Salud, Vida.Además cuenta con los siguientes beneficios: Cobertura en el Extranjero igual a tu plan de salud, Descuentos Farmacias, Reembolso I-Med, Reembolso mediante APP, Reembolso mediante sitio web.Más detalles

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Beneficios que marcan la diferencia en los planes de salud empresariales 💊

La posibilidad de elegir un plan que cubra enfermedades preexistentes sin restricciones, junto con otros beneficios como descuentos en farmacias y cobertura integral, representa un cambio significativo en la calidad de vida de los trabajadores. Estos planes no solo impactan directamente en su bienestar, sino que también simplifican la gestión de recursos humanos, al ofrecer soluciones que se adaptan a distintos niveles de necesidades y presupuestos. Esto genera un entorno laboral más confiable y atractivo, ayudando a las empresas a destacar como empleadores preferidos en su industria.
 

Actualizado al

lunes 20 de enero de 2025

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