Por qué más empresas eligen seguros de salud colectivos para mejorar el clima laboral 💼💪

En el competitivo mercado laboral de hoy, muchas empresas están optando por ofrecer seguros de salud colectivos para sus colaboradores como una estrategia clave para atraer y retener talento. QuePlan Empresas ha emergido como una plataforma confiable para facilitar la contratación de estos seguros, brindando asesoría especializada a empresas de todos los tamaños, desde pymes hasta grandes corporaciones. Con más de 500 empresas que ya han confiado en QuePlan.cl, la plataforma ha revolucionado el acceso a seguros colectivos, digitalizando el proceso para que las empresas puedan cotizar y contratar seguros en minutos. 

Beneficios comprobados de los seguros colectivos de salud 🏥👨‍⚕️

Los beneficios de los seguros colectivos son múltiples. No solo mejoran el clima laboral al brindar tranquilidad a los empleados y sus familias, sino que también aumentan la productividad. Los trabajadores que tienen acceso a una cobertura médica sólida tienden a ausentarse menos por motivos de salud y se sienten más valorados por su empresa, lo que fortalece su lealtad. Además, las empresas pueden optimizar sus costos, ya que los seguros colectivos suelen ser más económicos que los individuales​. Aquí te detallamos estos beneficios.

Productividad 📈

Investigaciones recientes indican que los empleados que se sienten cuidados por su empresa tienden a ser más productivos. Un estudio señaló que las organizaciones con colaboradores felices y saludables pueden aumentar su productividad en hasta un 31%, lo que representa un importante beneficio económico a largo plazo.

Reducción del ausentismo 📉

Los seguros colectivos permiten que los empleados cuiden mejor de su salud al acceder a tratamientos médicos con mayor facilidad, lo que disminuye las ausencias por enfermedad. Este beneficio no solo impacta en la moral del equipo, sino también en la eficiencia operativa, ya que se reducen las interrupciones en el trabajo. 

Optimización de costos 💸

Los seguros de salud colectivos ofrecen tarifas más bajas que los planes individuales, ya que las aseguradoras reducen sus costos cuando más personas se suman a un mismo contrato. Además, algunas empresas pueden deducir parte del gasto de seguros colectivos en sus impuestos​.

Mejora del clima laboral 😊

Ofrecer un seguro de salud colectivo es una clara señal de que la empresa valora a sus colaboradores. Este tipo de gestos mejora la percepción que los empleados tienen de su lugar de trabajo, lo que fomenta un entorno laboral más positivo, colaborativo y comprometido.

Retención y atracción de talento 👥

Ofrecer un seguro de salud colectivo es una ventaja competitiva para las empresas. Según investigaciones, los empleados priorizan empresas que promuevan su bienestar integral, lo que incluye el acceso a una buena cobertura de salud. Además, el salario emocional juega un rol clave: los colaboradores valoran más los beneficios relacionados con su calidad de vida que un aumento directo de salario​.

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QuePlan.cl ofrece una plataforma innovadora, permitiendo a las empresas encontrar las mejores opciones de seguros colectivos con tan solo un clic. Su equipo de asesores está disponible para ayudar a personalizar las coberturas según las necesidades de la empresa, optimizando no solo los costos sino también el tiempo de contratación. Esta digitalización del proceso es un gran avance para las empresas, que pueden obtener asistencia gratuita y comparaciones en tiempo real. 

Si estás buscando mejorar el bienestar de tus colaboradores y optimizar los beneficios de tu empresa, ahora es el momento de cotizar seguros colectivos. Visita QuePlan.cl y descubre cómo puedes ofrecer el mejor seguro de salud para tus empleados y asegurar un futuro más saludable para todos.

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