Cobertura ejecutiva
Planes premium para socios, senior managers y equipos de proyecto.
Seguro complementario empresa
Seguros complementarios ante la incertidumbre en salud para consultoras y servicios profesionales
Ayudamos a firmas de consultoría, estudios legales y servicios profesionales a blindar sus equipos frente a brechas en el sistema de salud, con beneficios que retienen talento senior.
Planes sugeridos para tu rubro
Seleccionamos alternativas reales según tu cantidad de trabajadores y aporte empleador.
Beneficios destacados
Ventajas inmediatas de operar tu seguro colectivo con nosotros.
Continuidad en viajes
Asistencia internacional y telemedicina 24/7 para consultores en ruta.
Implementación silenciosa
Activación sin frenar proyectos ni afectar la operación del cliente.
Cómo operan hoy empresas como la tuya
Visualiza la fricción real antes de avanzar.
1
Dolor principal
Los procesos de licitación se activan tarde, sin datos, y obligan a negociar desde la urgencia.
2
Fricción
Filiales y contratistas operan con pólizas diferentes, dejando brechas que los mandantes detectan.
3
Coste oculto
Tiempo de respuesta promedio: 3 meses. Cada mes de atraso son colaboradores y licitaciones en riesgo.
¿Qué pasa si no actúas?
Más licitaciones en riesgo y costos fuera de control.
Tus equipos seguirán apagando incendios mientras los mandantes endurecen las exigencias. Cada mes sin un plan colectivo orquestado aumenta el gasto y el riesgo operativo.
Impacto para el negocio
Métricas defendibles frente a directorio o gerencia.
Indicador
12%
Reducción promedio de siniestros
Indicador
8-15%
Ahorro en licitaciones
Indicador
4.2 semanas
Tiempo medio de emisión
¿Quién necesita tomar acción?
Explora beneficios y riesgos según tu rol.
Lo que ganas
- Onboarding express
- Reportes mensuales automáticos
- Reducción de tickets internos
Riesgo si no actúas
Falta de visibilidad en licencias y costos médicos.
Brecha operativa
Identificamos la distancia entre tu realidad y un modelo optimizado.
IndicadorEstado actualModelo optimizado
Tiempo de implementación3 meses promedio3-5 semanas con squad dedicado
Visibilidad de siniestrosExcel manualDashboard con KPIs en tiempo real
Cobertura por segmentoPlan únicoMódulos por rol / filial / contratista
Problemas que resolvemos
Dolencias recurrentes en licitaciones y cómo las abordamos.
Dolencia
Asegurar beneficios homogéneos entre oficinas y proyectos
Diseñamos matrices por seniority y práctica con riders opcionales.
Cobertura alineada en 8 oficinas regionales en 30 días.
Dolencia
Altas horas hombre y viajes constantes
Telemedicina ilimitada y asistencia global con coordinación concierge.
Licencias médicas prolongadas bajaron 9% en un semestre.
Casos reales
Empresas que ya optimizaron su cobertura colectiva.
“Nuestros socios valoran tener un plan premium alineado a estándares internacionales.”
Andrea Gómez · Managing Partner
Aurora Consulting
“La implementación no interrumpió proyectos críticos con clientes.”
Javier Muñoz · Director de Operaciones
ProLex Advisors
Atención prioritaria activa para 420 profesionales
Comparativa rápida
Qué cambia al trabajar tu seguro colectivo con QuePlan.
Escenario tradicionalCon QuePlan
Procesos lentos
Licitar toma 2-3 meses y depende 100% del equipo interno.
Onboarding express
Pilotaje y emisión en 3-5 semanas con squad dedicado.
Coberturas genéricas
Plan estándar sin riders ni segmentación por filiales.
Plan modular
Beneficios por BU, seniority y modelo de aporte mixto.
Poca visibilidad
Siniestros en Excel, sin indicadores financieros.
Insights en tiempo real
Dashboard con KPIs, benchmarks y alertas de consumo.
Atención fragmentada
Cada aseguradora maneja su postventa.
Mesa única QuePlan
Gestión de siniestros, escalamiento y soporte ejecutivo.
¿Qué pasa después?
Transparencia total en el proceso.
1
Diagnóstico 360°
Revisamos tu escenario actual y brechas.
2
Diseño modular
Definimos riders y segmentación por rol/filial.
3
Pilotaje
Activamos dos unidades para validar KPIs.
4
Implementación total
Rollout acompañado por nuestro squad.
5
Mesa única
Seguimiento continuo con reporting trimestral.
Preguntas frecuentes
Dudas antes de escalar tu plan de beneficios.
¿Podemos diferenciar aportes por seniority?
Sí, configuramos aportes variables para socios, managers y equipos de apoyo.
¿Cubre consultores independientes asociados?
Podemos sumar consultores externos mediante pólizas espejo o cupos flotantes.
Explora otros rubros
Descubre más landings con coberturas especializadas para tu industria.
Seguro complementario
Seguros complementarios para empresas de minería y contratistas
Protege a proveedores estratégicos y contratistas mineros con coberturas pensadas para operaciones de alto riesgo, cumplimiento de licitaciones y continuidad operacional garantizada.
Ver landingSeguro complementarioSeguros de salud para la construcción: protege a tu equipo en obra y oficina
Cubre a tus equipos en obra gruesa, inmobiliarias y subcontratos con pólizas adaptadas a proyectos de infraestructura y oficinas técnicas.
Ver landingSeguro complementarioSeguros complementarios para la industria energética
Soluciones colectivas para personal de generación, transmisión y mantenimiento en plantas solares, eólicas e hidroeléctricas.
Ver landingSeguro complementarioSeguros de salud para empresas de logística, bodegaje y última milla
Protege choferes, equipos de bodegas y células e-commerce con beneficios pensados para operaciones 24/7 y rutas nacionales.
Ver landingSeguro complementarioSeguros complementarios para agroindustria y forestal
Soluciones para temporeros, packing, silvicultura y maquinaria pesada, adaptadas a temporadas altas y zonas rurales.
Ver landingSeguro complementarioSeguros colectivos para retail y centros comerciales
Beneficios pensados para cadenas nacionales, tiendas por departamento y centros comerciales con grandes dotaciones.
Ver landingSeguro complementarioSeguros complementarios para seguridad privada
Planes diseñados para guardias, vigilantes móviles y operadores de monitoreo con turnos rotativos.
Ver landingSeguro complementarioSeguros colectivos para tecnología y BPO
Beneficios para hubs tecnológicos, contact centers y empresas BPO con alta competencia por talento.
Ver landingSeguro complementarioSeguros de salud para startups y fintechs: el beneficio que tu talento tech valora
Diseña beneficios top para tus squads tech, con coberturas modulares, telemedicina 24/7 y aportes flexibles que te ayudan a retener talento en crecimiento acelerado.
Ver landingSeguro complementarioSeguros complementarios para hospitalidad y turismo
Hoteles, casinos, aerolíneas y operadores turísticos con personal distribuido y turnos variables.
Ver landingSeguro complementarioSeguros colectivos para empresas de 500 colaboradores
Diseñamos programas escalables para compañías medianas con 300 a 600 colaboradores, integrando módulos por filial y centro de costo.
Ver landingSeguro complementarioSeguros colectivos con MetLife
Trabajamos tus beneficios colectivos con MetLife, aseguradora líder en salud y vida corporativa.
Ver landing