Cobertura 24/7
Protección durante turnos extendidos y traslados a zonas remotas.
Seguro complementario empresa
Protege a proveedores estratégicos y contratistas mineros con coberturas pensadas para operaciones de alto riesgo, cumplimiento de licitaciones y continuidad operacional garantizada.

Seleccionamos alternativas reales según tu cantidad de trabajadores y aporte empleador.
Ventajas inmediatas de operar tu seguro colectivo con nosotros.
Protección durante turnos extendidos y traslados a zonas remotas.
Acceso a clínicas con experiencia en traumatología laboral.
Equipo especializado en licitaciones para la gran y mediana minería.
Visualiza la fricción real antes de avanzar.
Los procesos de licitación se activan tarde, sin datos, y obligan a negociar desde la urgencia.
Filiales y contratistas operan con pólizas diferentes, dejando brechas que los mandantes detectan.
Tiempo de respuesta promedio: 3 meses. Cada mes de atraso son colaboradores y licitaciones en riesgo.
¿Qué pasa si no actúas?
Tus equipos seguirán apagando incendios mientras los mandantes endurecen las exigencias. Cada mes sin un plan colectivo orquestado aumenta el gasto y el riesgo operativo.
Métricas defendibles frente a directorio o gerencia.
Reducción promedio de siniestros
Ahorro en licitaciones
Tiempo medio de emisión
Explora beneficios y riesgos según tu rol.
Falta de visibilidad en licencias y costos médicos.
Identificamos la distancia entre tu realidad y un modelo optimizado.
Dolencias recurrentes en licitaciones y cómo las abordamos.
Cobertura 24/7 con telemedicina y traslado aéreo para reducir tiempos muertos y licencias.
18% menos días perdidos por siniestros leves en 6 meses.
Armamos un pool con las compañías requeridas y pólizas espejo para contratistas críticos.
Habilitamos la adjudicación de 3 contratos mineros consecutivos.
Empresas que ya optimizaron su cobertura colectiva.
QuePlan nos ayudó a homologar pólizas entre la faena y los contratistas en solo dos semanas.
Cobertura emitida para 1.200 colaboradores
Reducimos el tiempo de traslado a clínicas asociadas gracias a la coordinación centralizada.
Qué cambia al trabajar tu seguro colectivo con QuePlan.
Licitar toma 2-3 meses y depende 100% del equipo interno.
Pilotaje y emisión en 3-5 semanas con squad dedicado.
Plan estándar sin riders ni segmentación por filiales.
Beneficios por BU, seniority y modelo de aporte mixto.
Siniestros en Excel, sin indicadores financieros.
Dashboard con KPIs, benchmarks y alertas de consumo.
Cada aseguradora maneja su postventa.
Gestión de siniestros, escalamiento y soporte ejecutivo.
Transparencia total en el proceso.
Revisamos tu escenario actual y brechas.
Definimos riders y segmentación por rol/filial.
Activamos dos unidades para validar KPIs.
Rollout acompañado por nuestro squad.
Seguimiento continuo con reporting trimestral.
Dudas antes de escalar tu plan de beneficios.
Sí. Podemos segmentar por tipo de dotación para optimizar la prima, manteniendo cobertura robusta en los cargos críticos.
Incluimos asistencia en transporte aéreo y terrestre coordinada con mutuales y clínicas privadas.
Descubre más landings con coberturas especializadas para tu industria.
Cubre a tus equipos en obra gruesa, inmobiliarias y subcontratos con pólizas adaptadas a proyectos de infraestructura y oficinas técnicas.
Soluciones colectivas para personal de generación, transmisión y mantenimiento en plantas solares, eólicas e hidroeléctricas.
Protege choferes, equipos de bodegas y células e-commerce con beneficios pensados para operaciones 24/7 y rutas nacionales.
Ayudamos a firmas de consultoría, estudios legales y servicios profesionales a blindar sus equipos frente a brechas en el sistema de salud, con beneficios que retienen talento senior.
Soluciones para temporeros, packing, silvicultura y maquinaria pesada, adaptadas a temporadas altas y zonas rurales.
Beneficios pensados para cadenas nacionales, tiendas por departamento y centros comerciales con grandes dotaciones.
Planes diseñados para guardias, vigilantes móviles y operadores de monitoreo con turnos rotativos.
Beneficios para hubs tecnológicos, contact centers y empresas BPO con alta competencia por talento.
Diseña beneficios top para tus squads tech, con coberturas modulares, telemedicina 24/7 y aportes flexibles que te ayudan a retener talento en crecimiento acelerado.
Hoteles, casinos, aerolíneas y operadores turísticos con personal distribuido y turnos variables.
Diseñamos programas escalables para compañías medianas con 300 a 600 colaboradores, integrando módulos por filial y centro de costo.
Trabajamos tus beneficios colectivos con MetLife, aseguradora líder en salud y vida corporativa.