Seguro de Salud Complementario: el beneficio que toda empresa debería ofrecer ✅

¿Tienes una empresa?, ¿te preocupas por el ambiente laboral?, ¿te importa que tus colaboradores puedan explotar sus talentos? y ¿constantemente buscas los mejores beneficios para ellos? Si, tu respuesta fue afirmativa para todas las preguntas anteriores, es porque eres de ese grupo de personas que trabaja día a día para que su equipo tenga las mejores oportunidades y juntos puedan crecer. 🙌

Hoy contar con beneficios para los trabajadores, es clave 💡. Quizás antes se veía como algo que solo tenían unas pocas, principalmente las compañías más grandes, pero ahora sin distinción de tamaño, pymes de tan solo un par de trabajadores hasta empresas gigantes, pueden contar con beneficios para sus equipos.

De hecho, tanto empleadores como empleados son más conscientes de la importancia de contar con beneficios laborales, los que sin duda aportan al mejor funcionamiento de la empresa 👌. Algunos de los más valorados son:  flexibilidad horaria, teletrabajo, bonos y seguro de salud. 

El N°1 indiscutido

En los últimos meses hemos valorado, quizás más que nunca, la importancia de tener acceso a atención en salud. En medio de una pandemia mundial que nos ha obligado a tomar medidas sanitarias para protegernos dentro de nuestros hogares y lugares de trabajo, el seguro de salud complementario ofrecido como beneficio dentro de muchas empresas, se ha posicionado como el favorito de los empleados. ¿Por qué?

Porque los trabajadores han comenzado a valorar aún más los seguros que permiten cubrir gastos de salud, ya que así se sienten más protegidos frente a cualquier enfermedad o evento que les pueda ocurrir. Y un plus de este beneficio, es que además de que ayuda a costear los gastos médicos, facilita el acceso a atención médica preventiva. Aquellos trabajadores que cuentan con un seguro complementario, se chequean con más frecuencia.   

🥇 Seguro Complementario para empresas en Chile 🥇

Cotizar y afiliarse a un seguro complementario en Chile, es un trámite muy simple y que involucra muchos beneficios tanto para el empleador como para los empleados. 👇

¿Desde cuántas personas se puede contratar un Seguro Colectivo Complementario de Salud? ⭐

Son varias las aseguradoras que ofrecen este producto en el país, la elección de una u otra dependerá de las preferencias de la empresa interesada y de los requisitos de la aseguradora, por ejemplo, todas exigen un mínimo de colaboradores afiliados para poder acceder a este seguro. Las que menos piden, exigen desde cinco trabajadores.

¿Los Seguros Colectivos Complementarios de Salud cubren preexistencias?

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