Tope:
400 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
70%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$30.644
Tope:
300 UF
Deducible:
0,70 UF
Cobertura:
50%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$18.227
Tope:
300 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
50%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$26.846
Tope:
350 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
80%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$33.949
Tope:
350 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
70%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$34.853
Tope:
300 UF
Deducible:
0,70 UF
Cobertura:
70%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$31.695
Tope:
500 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
80%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$40.136
Tope:
300 UF
Deducible:
0,40 UF
Cobertura:
Espejo +10%
Seguro de Vida:
250 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$31.134
Tope:
350 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
70%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$33.260
Tope:
350 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
80%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$31.656
Tope:
350 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
50%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$22.781
Tope:
300 UF
Deducible:
0,70 UF
Cobertura:
70%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$30.421
Tope:
350 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
80%
Seguro de Vida:
No cubre
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$29.995
Tope:
350 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
70%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$28.940
Tope:
500 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
80%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$35.080
Tope:
500 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
60%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$25.684
Tope:
350 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
70%
Seguro de Vida:
No cubre
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$27.284
Tope:
300 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
50%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$20.727
Tope:
500 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
50%
Seguro de Vida:
500 UF
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$23.347
Tope:
350 UF
Deducible:
0,50 UF
Cobertura:
80%
Seguro de Vida:
No cubre
Pre Existencias:
Cubre
Información
Total por Trabajador:
$25.321
Al proporcionar un seguro complementario de salud a tus empleados en Chile, les estás ofreciendo una cobertura más amplia y un acceso mejorado a servicios de salud de calidad. Esto puede resultar en empleados más sanos, felices y productivos.
Ofrecer un seguro complementario de salud puede hacer que tu empresa sea más atractiva para posibles empleados y ayudar a retener a los actuales. Este beneficio puede ser un factor decisivo para muchos profesionales al considerar ofertas de trabajo.
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